停工留职续签合同范例

停工留职续签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《停工留职协议》即将到期，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方继续停工留职事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，本合同可经协商一致，予以续签。

二、停工留职待遇

1.乙方在合同期限内，享有甲方提供的停工留职待遇，包括但不限于：

（1）基本工资：根据乙方原工资水平，甲方按月支付乙方基本工资。

（2）社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

（3）住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

2.甲方应保证乙方在停工留职期间享有与在职员工同等的社会保险待遇。

三、工作安排

1.乙方在停工留职期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方根据工作需要，可要求乙方在停工留职期间承担一定的工作任务。

3.乙方在承担工作任务期间，甲方应支付乙方相应的报酬。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同条款，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。

3.乙方违反本合同，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响各自的生产经营活动。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）停工留职协议

（2）乙方原工资证明

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

（5）甲乙双方协商一致的其他文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）停工留职协议

（2）乙方原工资证明

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

（5）甲乙双方协商一致的其他文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《停工留职协议》即将到期，同时丙方作为第三方主体，为保障甲方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，本合同可经协商一致，予以续签。

二、丙方责任与权利

1.丙方在本合同中承担以下责任：

（1）对乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用进行监管，确保甲方权益不受侵害。

（2）监督乙方遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（3）协助甲方处理乙方停工留职期间可能出现的劳动争议。

2.丙方享有以下权利：

（1）对乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用支付情况进行审核。

（2）要求乙方提供相关证明材料，以证明其停工留职期间的合法权益。

（3）对乙方违反本合同的行为，有权提出警告，并要求甲方采取措施予以纠正。

三、甲方权益与义务

1.甲方在本合同中的权益：

（1）享有丙方对乙方停工留职期间工资、社会保险、住房公积金等费用的监管权。

（2）享有丙方对乙方违法行为的监督权。

（3）享有丙方协助处理乙方停工留职期间可能出现的劳动争议的权利。

2.甲方在本合同中的义务：

（1）按照国家法律法规，按时足额支付乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用。

（2）配合丙方对乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用支付情况进行监管。

（3）及时解决乙方停工留职期间可能出现的劳动争议。

四、乙方责任与权利

1.乙方在本合同中的责任：

（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）如实提供停工留职期间的证明材料，以证明其合法权益。

（3）积极配合甲方和丙方处理停工留职期间可能出现的劳动争议。

2.乙方在本合同中的权利：

（1）享有甲方支付的停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用。

（2）享有丙方对乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用的监管权。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。

（2）如甲方未配合丙方对乙方停工留职期间的工资、社会保险、住房公积金等费用支付情况进行监管，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方违反国家法律法规，从事违法活动，应承担相应的法律责任。

（2）如乙方未如实提供停工留职期间的证明材料，应承担相应的法律责任。

3.丙方违约责任：

（1）如丙方未履行监管职责，导致甲方权益受到侵害，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及丙方应保持正常的工作关系，不得影响各自的生产经营活动。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

八、合同附件

（1）停工留职协议

（2）乙方原工资证明

（3）社会保险缴纳证明

（4）住房公积金缴纳证明

（5）甲乙双方及丙方协商一致的其他文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在保障甲方权益，确保乙方在停工留职期间的合法权益得到有效保障，同时监督乙方遵守国家法律法规，维护甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过引入第三方丙方，加强对乙方停工留职期间的管理，确保甲方在合同履行过程中的权益不受侵害，降低风险，提高合同履行的稳定性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《劳动合同》即将到期，为保障乙方在合同到期后的权益，同时引入丙方作为第三方主体提供专业支持，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意，本合同可经协商一致，予以续签。

二、丙方责任与权利

1.丙方在本合同中承担以下责任：

（1）为乙方提供职业规划与职业发展建议，协助乙方提升个人能力。

（2）监督甲方履行劳动合同约定的义务，确保乙方权益不受侵害。

（3）协调甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供乙方工作表现、薪资待遇等资料，以便为其提供专业建议。

（2）参与甲方与乙方的沟通，了解乙方需求，提出改进措施。

（3）对甲方违反本合同的行为，有权提出警告，并要求采取措施予以纠正。

三、乙方权益与义务

1.乙方在本合同中的权益：

（1）享有甲方提供的稳定工作，以及与职位相匹配的薪资待遇。

（2）享有丙方提供的职业发展建议和培训机会。

（3）享有合同到期后的续签权利。

2.乙方在本合同中的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（2）配合丙方的工作，积极参与职业发展和培训活动。

（3）在合同到期后，根据双方协商结果，决定是否续签劳动合同。

四、甲方责任与权利

1.甲方在本合同中的责任：

（1）按照劳动合同约定，按时足额支付乙方薪资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会。

（3）在合同到期后，与乙方协商续签事宜。

2.甲方在本合同中的权利：

（1）要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（2）根据乙方工作表现，调整薪资待遇和晋升机会。

（3）在乙方违反合同约定或严重违纪时，有权解除劳动合同。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方薪资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪资总额的____%。

（2）如甲方未提供必要的工作环境和培训机会，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方违反合同约定或严重违纪，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）如乙方拒绝丙方提供的职业发展建议和培训机会，应承担相应的违约责任。

3.丙方违约责任：

（1）如丙方未履行合同约定的责任，导致乙方权益受到侵害，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及丙方应保持正常的工作关系，不得影响各自的生产经营活动。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

八、合同附件

（1）原劳动合同

（2）乙方工作表现评价

（3）丙方提供的服务协议

（4）甲乙双方及丙方协商一致的其他文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订