银行用工劳务合同范例

银行用工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事银行业务相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.甲方在合同期内不得无故克扣或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

七、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因重大过错，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患有严重疾病，经治疗无效，不能从事原工作；

（5）甲方因业务调整，需要裁员。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十、附件

1.甲方出具的《员工入职登记表》；

2.甲方出具的《员工工资支付凭证》；

3.甲方出具的《社会保险缴纳凭证》。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

年月日：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供银行业务相关劳务，为保障甲方的权益，同时兼顾乙方的合法权益，甲方与乙方及丙方经友好协商，特订立本合同，以明确三方权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.合同期满前__个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事银行业务相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.甲方有权根据市场行情和业务需要调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方的工作能力和绩效。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方的品行和能力符合岗位要求。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的健康证明，确保乙方具备从事银行业务的身体条件。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行保密教育，确保乙方的保密意识。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密或业务信息；

（3）患有严重疾病，无法从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前__个月，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职后，不得在同类行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

八、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。

2.丙方应确保乙方具备从事银行业务的资格和条件。

3.丙方应定期向甲方报告乙方的绩效和工作情况。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或业务信息；

（3）乙方患有严重疾病，无法从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.丙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

十一、附件

1.甲方出具的《员工入职登记表》；

2.甲方出具的《员工工资支付凭证》；

3.甲方出具的《社会保险缴纳凭证》。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务的专业性和规范性，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确各方责任，保障自身权益，确保业务运营的稳定性和连续性，同时为乙方提供良好的工作环境和福利待遇，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（用人单位）：_________________

鉴于乙方需要向丙方提供银行业务相关劳务，为保障乙方在派遣过程中的权益，同时兼顾丙方的合理需求，甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以明确三方权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.合同期满前__个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在丙方指定的地点和岗位上，按照丙方的要求，从事银行业务相关的工作。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

3.甲方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__元，丙方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.丙方有权根据市场行情和业务需要调整乙方的工资标准，但需提前__个月通知甲方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供与行业标准相当的福利待遇。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供健康体检和职业病防治措施。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和调休制度。

七、甲方的责任

1.甲方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。

2.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。

3.甲方应定期向乙方提供工作反馈和职业发展规划建议。

八、丙方的责任

1.丙方有权要求乙方提供银行业务相关的工作能力和业绩证明。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

3.丙方应遵守合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

九、违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供与行业标准相当的福利待遇；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.乙方离职前__个月，未经丙方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职后，不得在同类行业内从事与丙方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方出具的《员工入职登记表》；

2.甲方出具的《员工工资支付凭证》；

3.甲方出具的《社会保险缴纳凭证》。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合