出国工人劳务合同范例

出国工人劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（出国工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务需求，需派遣乙方出国从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方派遣，出国从事相关工作。

3.双方经友好协商，就出国工人劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区从事甲方安排的工作。

2.乙方应遵守甲方所在国或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方支付工资，支付方式为____。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按月支付乙方工资。

四、社会保险

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.乙方在合同期间，如因自身原因导致无法享受社会保险，乙方应承担相应责任。

五、工作时间及休假

1.乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

2.在以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方所在国或地区的法律法规；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方违反合同约定的保密义务；

（5）乙方被追究刑事责任。

3.在以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按合同约定安排乙方工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方出国前培训证明

2.乙方出国前体检报告

3.乙方护照复印件

4.乙方签证复印件

5.甲方所在国或地区法律法规

6.甲方所在国或地区社会保险政策

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（出国工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务需求，需派遣乙方出国从事相关工作。

2.第三方主体为乙方出国提供必要的支持和服务，包括但不限于签证办理、境外保险、培训等。

3.双方经友好协商，就出国工人劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区从事甲方安排的工作。

2.乙方应遵守甲方所在国或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成工作的能力。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方支付工资，支付方式为____。

3.第三方主体负责代为收取乙方工资，并按约定时间支付给乙方。

四、社会保险

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.第三方主体负责协助甲方为乙方办理社会保险手续，并确保乙方享有相应权益。

3.乙方在合同期间，如因自身原因导致无法享受社会保险，乙方应承担相应责任。

五、工作时间及休假

1.乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体负责监督乙方的工作时间，确保乙方享有合法权益。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、护照等。

2.第三方主体负责为乙方购买境外保险，确保乙方在境外期间享有医疗保障。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成工作的能力。

七、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方所在国或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资。

2.甲方应按照合同约定为乙方购买社会保险。

3.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和设备。

4.甲方应承担乙方在合同期间因工作原因产生的意外伤害责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期间，如因个人原因导致工作无法完成，乙方应承担相应责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

第三方主体的介入，旨在为乙方提供全面的支持和服务，确保乙方在出国工作期间享有合法权益。甲方作为用人单位，通过合同对乙方的权益进行保障，同时，甲方在合同中享有一定的权利，以确保自身利益不受损害。本合同旨在明确各方责任，保障甲方权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方根据个人职业发展需求，选择出国从事劳务工作。

2.甲方作为劳务派遣公司，负责为乙方提供出国劳务的派遣服务。

3.第三方主体为乙方提供出国所需的签证办理、境外保险、生活服务等支持。

4.双方经友好协商，就出国劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的国家或地区，为甲方合作的企业提供劳务服务。

2.乙方应遵守甲方所在国或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的能力。

三、乙方权益保障

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方每月支付工资，支付方式为____。

2.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.第三方主体负责为乙方购买境外保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

4.第三方主体负责为乙方提供住宿、交通等生活服务。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应确保乙方享有合同约定的各项权益，包括但不限于社会保险、休假等。

3.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方办理出国签证，确保乙方按时获得签证。

2.第三方主体负责为乙方提供境外保险，确保乙方在境外期间享有医疗保障。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的培训和生活指导，帮助乙方适应国外环境。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方和第三方主体按照合同约定履行义务。

2.乙方有权拒绝甲方或第三方主体提出的违反法律法规或合同约定的要求。

3.乙方有权在合同期间提出合理的工作调整请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除合同。

2.甲方如未提供合同约定的社会保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

3.甲方如安排乙方从事超出合同约定的工作内容，乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息，如因甲方原因导致乙方个人信息泄露，甲方应承担法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目