跟老板写劳动合同范例

跟老板写劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为_______（公司名称），乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，双方均可提出续签合同，但续签合同期限不得超过_______年。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_______（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方在甲方处的工作内容包括但不限于_______（工作内容描述）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资的发放时间为每月_______日前。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动条件。

5.2甲方应依法为乙方提供培训、进修等机会，提高乙方的工作能力和素质。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未依法保障乙方合法权益的。

七、争议处理

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方为_______（公司名称），乙方自愿与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方主体参与本合同，为乙方的职业技能培训及职业发展提供支持。双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，双方均可提出续签合同，但续签合同期限不得超过_______年。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_______（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方在甲方处的工作内容包括但不限于_______（工作内容描述）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资的发放时间为每月_______日前。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动条件。

5.2甲方应依法为乙方提供培训、进修等机会，提高乙方的工作能力和素质。

六、第三方主体责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供职业技能培训、职业规划咨询、职业发展指导等服务。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方在甲方的工作岗位和职责。

6.4丙方在乙方违约或不符合培训要求时，有权终止对乙方的服务。

七、甲方的权利与利益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

7.2甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方的工作质量和效率。

7.3甲方有权在乙方工作期间，根据业务需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

7.4甲方有权在乙方违约或不符合合同约定时，解除本劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密或技术秘密。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议处理

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1第三方介入本合同，旨在为乙方提供职业技能培训及职业发展支持，提高乙方的工作能力和素质，促进乙方的个人成长。

11.2第三方的参与，有助于甲方更好地了解乙方的工作表现，优化人力资源配置，提高工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，通过本合同明确双方的权利义务，保障甲方的合法权益。

12.2甲方通过本合同加强对乙方的工作管理，确保乙方的工作质量和效率，实现甲方业务目标。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方服务协议；

（5）其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方为_______（公司名称），乙方自愿与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方主体参与本合同，为乙方提供职业发展支持及权益保障。双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，双方均可提出续签合同，但续签合同期限不得超过_______年。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任_______（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方在甲方处的工作内容包括但不限于_______（工作内容描述）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资的发放时间为每月_______日前。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动条件。

5.2甲方应依法为乙方提供培训、进修等机会，提高乙方的工作能力和素质。

六、第三方主体责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供职业发展规划、法律咨询、权益保障等服务。

6.2丙方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的工作权益不受侵害。

6.3丙方有权在乙方遇到职业发展困境时，提供相应的解决方案。

六、乙方的权利与利益

6.4乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和薪酬待遇。

6.5乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

6.6乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业发展需求。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件和职业培训的；

（3）侵害乙方个人隐私或职业发展权益的。

7.2甲方在乙方工作期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、争议处理

7.3双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.4协商不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方服务协议；

（5）其他与本合同相关的文件。

九、乙方为主导的