员工保密义务管理规程

员工保密义务管理规程合同编号：__________一、保密义务1.1保密信息定义1.2保密义务1.2.1接收方应对披露方的保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露或泄露。1.2.2接收方不得利用披露方的保密信息从事与披露方业务相同或相似的经营活动，以避免对披露方的商业利益造成不利影响。二、保密期限2.1除非本规程另有规定，保密信息的保密期限为______年，自保密信息披露之日起计算。2.2如果披露方在本规程有效期内向接收方披露了特定的保密信息，且该保密信息的保密期限长于______年，则该保密信息的保密期限应按照披露方的要求执行。三、保密义务的终止3.1在下列情况下，接收方的保密义务立即终止：（1）保密信息已成为公众领域的信息，且不是由于接收方的过错导致的；（2）保密信息依法不再受到保护；（3）披露方明确告知接收方该保密信息可以公开；（4）本规程约定的保密义务终止条件。3.2保密义务终止后，接收方仍应对在保密期限内的保密信息承担保密责任。四、违约责任4.1如果接收方违反本规程的保密义务，披露方有权要求接收方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2违约责任包括但不限于赔偿披露方因保密信息泄露造成的直接经济损失、违约金及诉讼费等。五、争议解决5.1对于本规程的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本规程自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。6.2本规程一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。披露方（甲方）：________________营业执照号：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________接收方（乙方）：________________营业执照号：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________一、附件列表：1.员工保密义务管理规程2.披露方和接收方的营业执照复印件3.披露方和接收方的联系人信息表4.保密信息清单5.保密协议的签字盖章页二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经披露方同意，接收方泄露或披露任何保密信息。2.违约金支付：未按照合同约定支付保密费或赔偿金。3.违反期限约定：未在约定的期限内履行保密义务。4.未履行争议解决：未按照合同约定解决双方发生的争议。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所广泛知晓的、具有商业价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息等。2.保密义务：指接收方对披露方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：发现保密信息泄露时，立即采取措施停止泄露，评估损失，并根据情况追究责任。2.违约金争议：按照合同约定解决争议，如需法律途径，提交至有管辖权的人民法院。3.保密期限延长：如需延长保密期限，双方协商一致并签订书面补充协议。4.法律法规变化：若相关法律法规发生变化，可能导致部分合同条款失效，应及时修改协议。五、所有应用场景：1.企业在招聘员工时，要求员工签订保密协议。2.企业