农民工工资支付法律保障

农民工工资支付法律保障合同编号：__________合同双方：甲方（付款方）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人/负责人：________________联系电话：_________________________乙方（收款方）：全称：____________________________身份证号码：______________________地址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意为甲方提供劳动服务，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动服务内容（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工资待遇2.1乙方的工资标准为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元/月。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。2.4乙方因病、因事需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况批准。第三条工资支付3.1甲方应按月支付乙方工资，每月________日前将工资支付给乙方。3.2甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权核对工资支付情况。3.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并说明原因。3.4甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方工资的____%作为违约金。5.2乙方未按照甲方的要求提供劳动服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。5.3一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议时，应保持克制、理智，不得损害对方的名誉和合法权益。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（付款方）：________________乙方（收款方）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方支付工资的证明文件6.乙方的工作成果证明文件7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定标准为迟延支付超过三天。2.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定标准为国家规定的最低工资标准。4.乙方违反合同的其他约定，认定标准为双方在合同中约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并支付工资的一方。2.乙方：指提供劳动服务并接受工资的一方。3.工资：指乙方提供劳动服务所获得的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定所需支付的赔偿金。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延支付工资：乙方可以先与甲方协商，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以按照国家法律规定，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求甲方支付工资及违约金。3.乙方未提供劳动服务：甲方可以与乙方协商，如协商不成可以解除合同并要求乙方支付违约金。4.合同争议：双方可以先协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方