机器人教师聘用合同模板

教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事教师岗位工作，具体职责如下：（1）负责教学活动的组织和实施；（2）根据教学大纲和要求，制定教学计划和教案；（3）为学生提供优质的教学服务，保证教学质量；（4）参加甲方组织的教研活动和技术培训；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资，工资为每月人民币____元（税前）。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.教学计划和教案5.教师工作规范6.教学成果评价标准7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等有关信息3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未按约定提供培训和发展机会三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的一方。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等有关信息：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任。3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求：甲方有权进行警告、培训，如乙方仍不能改进，可依法解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒绝补缴，可向社会保险和住房公积金管理部门投诉。6.甲方未按约定提供培训和发展机会：乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，如甲方拒绝提供，可依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和劳动条件。2.甲方按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房