剧场门卫招聘协议样本

剧场门卫招聘协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为剧场提供安全保卫服务，需要招聘门卫，乙方愿意应聘该职位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，履行门卫职责，维护剧场的治安秩序和安全。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权进行纪律处分。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。二、甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利等待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。三、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的门卫工作时间执行。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准和程序支付。4.乙方的工资待遇如有调整，双方应协商一致并书面确认。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。3.甲方应将乙方的社会保险待遇情况告知乙方，并依法保障乙方的权益。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。4.合同到期或者双方约定解除、终止合同的，甲方应支付乙方一个月的工资。七、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的，甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作交接单6.解除/终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方利用职务之便进行违法活动。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护。6.双方提前解除或终止合同未书面通知对方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.门卫职责：负责维护单位出入口秩序，确保安全，进行人员、车辆出入登记等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇调整：如遇工资待遇调整，双方应协商一致并书面确认，保持沟通。2.加班工资：甲方应按照约定标准和程序支付乙方加班工资。3.社会保险手续：乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。4.合同解除/终止：双方应书面通知对方，办理工作交接手续，按时支付工资。5.争议解决：双方友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为剧场提供安全保卫服务，需招聘门卫。2.乙方具备门卫工作条