员工培训成果推广

员工培训成果推广合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（培训方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方愿意对员工进行培训，提高员工的专业技能和工作效率，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供【培训内容】的培训服务。1.2培训方式：【培训方式，如线上培训、线下培训等】。1.3培训时间：【培训开始时间】至【培训结束时间】。1.4培训地点：【培训地点】。二、培训费用2.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为【培训费用总额】，甲方应在培训开始前支付完毕。2.2甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票给甲方。三、培训成果推广3.1乙方保证其提供的培训服务能够使甲方员工达到预期的培训效果。3.2培训结束后，乙方应向甲方提供完整的培训资料和培训成果，并协助甲方对员工进行考核。3.3乙方应在培训结束后【期限】内，对甲方员工进行跟踪服务，解决甲方员工在培训过程中和培训结束后遇到的难题。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期限】。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（培训方）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复印件2.乙方（培训方）的营业执照复印件3.双方签署的培训服务合同4.培训课程表5.培训师资名单6.培训费用支付凭证7.培训成果证明文件8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定的培训内容、方式和时间提供服务，视为违约。2.乙方未达到约定的培训效果，视为违约。3.乙方未按时提供培训资料和成果，视为违约。4.乙方未保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。5.甲方未按时支付培训费用，视为违约。6.甲方未按照约定提供培训场所和设备，视为违约。7.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.培训方：指具备提供专业培训服务资质的教育机构或个人。3.培训费用：指甲方支付给乙方，用于购买培训服务的费用。4.培训成果：指乙方按照约定，为甲方员工提供的培训效果和能力提升。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训服务不符合约定。解决办法：乙方应立即整改，按照约定提供培训服务。2.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权暂停服务。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的可提交争议解决机构处理。4.问题：乙方未保密甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并继续保密。5.问题：培训成果不明显，甲方不满意。解决办法：乙方应提供跟踪服务，协助甲方评估培训效果。五、所有应用场景：1.企业为提升员工专业技能，提高工作效率，进行外部培训。2.企业与专业培训机构合作，开展定制化培训项目。