企业内部协管员管理办法

企业内部协管员管理办法合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为规范企业内部管理，提高管理效率，乙方具备相关协管能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方协助甲方进行企业内部管理的事宜，达成如下协议：一、协管范围和内容1.1乙方协助甲方进行企业内部各项管理工作的监督、检查和评估，包括但不限于人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销管理等。1.2乙方根据甲方的要求，对内部管理过程中存在的问题提供改进建议和解决方案。1.3乙方有权对甲方内部管理制度和流程进行审查，并提出合理化修改意见。二、协管方式和时间2.1乙方通过定期召开会议、实地查看、查阅资料等方式进行协管。2.3乙方应在甲方要求的时间内，对紧急事项进行及时处理和反馈。三、保密条款3.1乙方在合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他不愿公开的信息。3.2乙方不得将合同约定的协管事项泄露给第三方，否则承担违约责任。四、权利义务4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付协管费用。4.2甲方应为乙方提供必要的办公条件和支持，包括但不限于资料查阅、沟通交流等。4.3乙方应按照合同约定，认真履行协管职责，确保企业内部管理工作的顺利进行。4.4乙方在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时通知甲方，并根据情况协商调整协管计划。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定时间提交协管报告，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业内部协管员管理办法2.乙方协管报告模板3.保密协议4.协管费用支付凭证5.办公条件和支持需求清单6.合同续签申请表7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付协管费用，认定违约。2.甲方未提供必要的办公条件和支持，认定违约。3.乙方未按约定时间提交协管报告，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定违约。5.双方未履行友好协商解决争议的义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的委托方，负责支付协管费用并提供办公条件。2.乙方：指合同中的受托方，负责协助甲方进行企业内部管理。3.协管费用：指乙方在合同期内提供协管服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付协管费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付费用，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：甲方未提供必要的办公条件和支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确办公条件和支持需求，甲方应在合理时间内予以满足。3.问题：乙方未按约定时间提交协管报告。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，督促乙方履行合同义务，必要时可依法申请仲裁或诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业内部管理效率，寻求乙方协助进行管理。2.甲方对乙方提供的协管服务不满意，需要终止或修改合同。