下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章单元测试第二章单元测试第三章单元测试1【单选题】(10分)以下不属于生涯彩虹图中生命周期的是:()正确答案:BA.生涯探索期B.生涯混沌期C.生涯建立期D.生涯成长期2【单选题】(10分)根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?()正确答案:DA.包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视B.手写的,一看就非常真诚C.声情并茂,语言生动感人D.形象专业、重点突出、信息与岗位匹配3【判断题】(10分)在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。()正确答案:AA.对B.错4【判断题】(10分)面试是一个双向选择的过程。()正确答案:BA.错B.对5【多选题】(10分)从学生角色到职场角色的转换有哪些方向()正确答案:ABCDA.心理适应B.生理适应C.知识技能适应D.岗位适应6【多选题】(10分)简历中撰写个人技能水平时,需注意()。正确答案:ABDA.与职位相关B.体现含金量C.技能越多越好D.技能水平要有一定分量7【多选题】(10分)回答面试问题是不能做的小动作包括哪些?()正确答案:ABCDA.摆弄衣角B.玩弄小指甲C.打哈欠D.随意伸懒腰8【多选题】(10分)面试中回答问题,更好传送可信性的特征是:()正确答案:ABCDA.多用肯定的措辞B.拿出实在的证据C.较少小动作D.前后表述一致9【多选题】(10分)面试约见为何要提前一段时间到达目的地?()正确答案:ACDA.可以熟悉场景,避免慌乱B.可以有时间去周围逛逛街C.可以提前与单位的接待人员交流,了解面试安排D.提交处理非重要的事情(如上厕所)10【多选题】(10分)面试结束时哪些礼节很有必要?()正确答案:ABCDA.道别;B.物归原处(如椅子)C.双手接收名片(如果有);D.致谢;1【单选题】(10分)以下选项不是从学生角色转换到职场角色的时候,我们的遵循的基本方法是()正确答案:BA.知己B.忽视外部信息C.抉择行动D.知彼2【单选题】(10分)阿荣进入职场后,缺乏自理,自己的衣、食、住、行等方面经常很慌乱,他需要加强:()正确答案:DA.知识与技能适应;B.职业性格适应。C.人际关系适应;D.独立生活适应;3【判断题】(10分)毕业生应该踊跃地投入求职市场,提前了解求职信息,做到有的放矢。()正确答案:AA.对B.错4【判断题】(10分)进入新单位后,首先应认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围等事宜。()正确答案:BA.错B.对5【判断题】(10分)职业人是懂得自我经营的人。()正确答案:BA.错B.对6【判断题】(10分)做好角色转换我们应该拥有积极心态。()正确答案:BA.错B.对7【判断题】(10分)面试时,面试官不看中你跟岗位的适用性和匹配度。()正确答案:AA.错B.对8【判断题】(10分)创新其实就是一种把远见知识和冒险精神转化为财富的能力,这种能力可以不落地。()正确答案:BA.对B.错9【判断题】(10分)面对不确定性,创新和创业是这个时代组织发展的一个有效而必要的途径。()正确答案:AA.对B.错10【多选题】(10分)如何激发创新意识()正确答案:ABA.善于利用思维导图类工具B.积累生活经验C.抄袭他人D.拒绝与他们交流1【单选题】(10分)以下哪项不是工作角色更看重的能力?:()正确答案:CA.分析判断能力B.工作态度C.生涯建立能力D.人际交往能力2【单选题】(10分)以下选项不是职场中人际关系建立的是()正确答案:BA.跟老板建立关系B.跟父母建立关系C.跟同事建立关系D.跟客户建立关系3【单选题】(10分)为了让时间更概念化、更清晰化,我们可以使用:()正确答案:DA.六顶思考帽B.SMART目标设定原则C.SWOT分析法D.时间管理四象限4【单选题】(10分)“锁很牢固的锁着,很多强有力的工具都无法打开,但一把小小的钥匙就把锁给解开了。“这个形容在沟通中,()很重要。正确答案:CA.沟通语言;B.沟通对象。C.沟通渠道;D.沟通时间;5【单选题】(10分)唐僧师徒西天取经,形象地表现了()的重要性。正确答案:CA.职业决策;B.生涯规划。C.团队协作;D.时间管理;6【多选题】(10分)人际交往中,哪种人更受人欢迎()正确答案:BCDA.自以为是B.理解到他人的需要C.尊重个人差异D.把自己当别人,将心比心7【多选题】(10分)沟通是指人们分享()的任何过程。正确答案:ABDA.思想B.信息C.兴趣D.情感8【判断题】(10分)优秀的会议主持人不需要管开会是否准时开始。()正确答案:AA.错B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《双汇集团并购案例分析研究》
- 《三辨诊疗模式在多囊卵巢综合征的应用研究》
- 学校运动会广播稿
- 梦想演讲稿合集6篇
- 科室护理教学管理课件
- 工程部三年规划
- 2023年南平建瓯市玉山卫生院招聘笔试真题
- 2023年福清市土地发展中心招聘笔试真题
- 2023年中铁上海局芜湖医院招聘笔试真题
- 婚礼新郎发言稿范文15篇
- 消防设施操作员报名承诺书
- 中医方剂学之祛湿剂课件
- 小学数学北师大三年级上册数学好玩三年级李雪梅《搭配中的学问》
- 7S管理培训教材(74张)
- 软件需求规格说明编写指南(438B)
- 用水设施检查记录表
- 名企参考:安井食品组织结构及部门职责
- 以“政府绩效与公众信任”为主题撰写一篇小论文6篇
- 体能训练概论(NSCA)
- 《智能运输系统》课程教学大纲
- 三国演义-刘备 讲解课件
评论
0/150
提交评论