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文档简介

建筑工程设计项目各主要人员职责一、项目经理岗位职责1.项目整体管理：负责项目的全面管理与协调，确保项目按时、按质、按量完成。2.资源调配：合理配置项目资源，包括人力、物力和财力，确保各项工作顺利进行。3.进度控制：制定项目进度计划，监控项目进展，及时调整计划以应对变化。4.沟通协调：与业主、设计团队、施工单位等各方保持良好沟通，及时解决项目中出现的问题。5.风险管理：识别项目风险，制定应对措施，确保项目顺利推进。二、设计总监岗位职责1.设计方向把控：负责项目设计的总体方向和理念，确保设计方案符合业主需求和市场趋势。2.团队管理：领导设计团队，分配任务，指导设计人员的工作，提升团队整体设计水平。3.设计审核：对设计方案进行审核，确保设计质量和技术规范的符合性。4.客户沟通：与客户进行深入沟通，了解其需求，及时反馈设计进展。5.技术创新：关注行业新技术、新材料的应用，推动设计创新。三、建筑师岗位职责1.方案设计：根据项目要求，进行建筑方案设计，提出创意和设计理念。2.图纸绘制：负责建筑施工图的绘制，确保图纸的准确性和可实施性。3.现场勘查：参与现场勘查，了解地形、环境等因素对设计的影响。4.协调配合：与结构、机电等专业设计师进行协调，确保各专业设计的衔接。5.设计变更：根据现场实际情况，及时进行设计变更，确保设计的合理性和可行性。四、结构工程师岗位职责1.结构设计：负责建筑物的结构设计，确保结构安全、经济、合理。2.计算分析：进行结构计算和分析，确保设计方案符合相关规范和标准。3.图纸审核：审核结构施工图，确保图纸的准确性和可实施性。4.现场指导：参与施工现场的技术指导，解决施工中遇到的结构问题。5.技术支持：为设计团队提供结构方面的技术支持，确保设计方案的可行性。五、机电工程师岗位职责1.机电设计：负责建筑物的机电系统设计，包括供电、给排水、空调等系统。2.设备选型：根据项目需求，进行机电设备的选型和配置，确保系统的高效性和经济性。3.图纸审核：审核机电施工图，确保设计方案符合相关规范和标准。4.现场协调：与施工单位进行现场协调，解决机电安装过程中遇到的问题。5.系统调试：参与机电系统的调试和验收，确保系统正常运行。六、施工图设计师岗位职责1.施工图绘制：根据设计方案，负责施工图的绘制，确保图纸的准确性和可实施性。2.细节处理：对设计细节进行处理，确保施工图纸的完整性和可操作性。3.图纸修改：根据项目进展和现场情况，及时进行图纸修改，确保设计的合理性。4.与各方沟通：与项目经理、建筑师、结构工程师等进行沟通，确保设计方案的协调性。5.技术支持：为施工单位提供技术支持，解答施工过程中遇到的技术问题。七、预算员岗位职责1.工程预算：根据施工图纸和设计方案，进行工程预算，确保预算的准确性。2.成本控制：对项目成本进行控制，提出合理化建议，确保项目在预算范围内完成。3.招标文件

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