劳务用工合同范本

标准劳务用工合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（劳动者）1.3合同双方第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2休息日4.3法定节假日第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2工资发放时间5.3奖金及福利第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3养老保险6.4失业保险6.5工伤保险6.6生育保险6.7福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1变更9.2解除9.3终止第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1非全日制用工12.2临时用工12.3兼职工第十三条：附件13.1甲方提供的资料13.2乙方提供的资料第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力的一方。1.3合同双方：指甲方和乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本合同，并共同遵守本合同的约定。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的期限届满之日。2.3试用期：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方同意按照甲方的要求，从事甲方指定的工作。3.2工作地点：甲方指定的工作地点。第四条：工作时间4.1正常工作时间：甲方根据国家规定和实际情况，确定乙方的正常工作时间。4.2休息日：甲方按照国家和地方规定，给予乙方休息日。4.3法定节假日：甲方按照国家和地方规定，给予乙方法定节假日。第五条：劳动报酬5.1工资标准：乙方的工资标准为元/月（或者元/小时），甲方应按月（或者小时）支付乙方工资。5.2工资发放时间：甲方应在每月日前将工资支付给乙方。5.3奖金及福利：甲方按照公司规定和实际情况，给予乙方奖金及福利。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳医疗保险费用。6.3养老保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险费用。6.4失业保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳失业保险费用。6.5工伤保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳工伤保险费用。6.6生育保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳生育保险费用。6.7福利待遇：甲方应按照国家和地方规定，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第七条：劳动保护和劳动条件7.1劳动保护：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。7.2劳动条件：甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、产品设计、生产工艺等。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止或解除之日起计算，持续有效两年。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并且甲方有权要求乙方继续履行保密义务。第九条：合同的变更、解除和终止9.1变更：合同双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。9.2解除：合同双方经协商一致，可以解除合同。甲方提前解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。9.3终止：合同到期或者合同约定的解除条件满足时，合同终止。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并且承担乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，并且承担甲方因此遭受的损失。第十一条：争议解决11.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解组织进行调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院申请仲裁。11.4诉讼解决：仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1非全日制用工：本合同约定的非全日制用工，双方另有约定的，从其约定。12.2临时用工：本合同约定的临时用工，双方另有约定的，从其约定。12.3兼职工：本合同约定的兼职工，双方另有约定的，从其约定。第十三条：附件13.1甲方提供的资料：包括但不限于员工手册、工作职责、岗位描述等。13.2乙方提供的资料：包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改：合同双方经协商一致，可以对合同内容进行修改。14.3合同解除：合同双方经协商一致，可以解除合同。甲方提前解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，本合同履行过程中涉及的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、鉴定机构、仲裁机构、法院等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方在履行本合同过程中，如需中介方提供服务，中介方作为第三方介入。2.2其他第三方介入：除中介方外，其他第三方如鉴定机构、仲裁机构、法院等在解决合同争议或履行合同义务过程中介入。第三条：第三方责任及权利3.1中介方责任：中介方应如实提供服务，确保服务的合法性、真实性、有效性。中介方违反法律法规或合同约定，导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应责任。3.2其他第三方责任：鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方在解决合同争议或履行合同义务过程中，应依法行使职权，保证审理的公正、公平、公开。如因第三方故意或者重大过失导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应责任。3.3第三方权利：第三方根据本合同约定，有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的资料和信息。第四条：第三方介入后的合同履行4.1中介方履行：中介方应按照合同约定，为甲方和乙方提供服务，并确保服务的质量和效果。4.2其他第三方履行：鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方在解决合同争议或履行合同义务过程中，应按照法律法规和合同约定，公正、公平、公开地处理相关事务。第五条：第三方责任限额5.1中介方责任限额：中介方对甲方和乙方造成的损失，承担不超过合同金额一定比例的责任。具体比例由合同双方在签订合同时约定。5.2其他第三方责任限额：鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方对甲方和乙方造成的损失，其责任限额按照相关法律法规和合同约定执行。如无明确约定，第三方应承担与其过错程度相应的责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1中介方与甲乙方的关系：中介方作为独立第三方，与甲方和乙方建立服务关系。中介方应按照合同约定，为甲方和乙方提供服务，并确保服务的质量和效果。6.2其他第三方与甲乙方的关系：鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方在解决合同争议或履行合同义务过程中，与甲方和乙方建立法律关系。第三方应依法行使职权，保证审理的公正、公平、公开。第七条：第三方介入后的争议解决7.1中介方介入争议：甲方和乙方与中介方发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可提交第三方调解组织进行调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院申请仲裁或提起诉讼。7.2其他第三方介入争议：甲方和乙方与鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方发生的争议，按照相关法律法规和合同约定解决。第八条：其他约定8.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行合同义务，并积极配合第三方的工作。8.2甲方和乙方应按照法律法规和合同约定，尊重第三方的权益，履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方提供的资料1.1员工手册1.2工作职责说明1.3岗位描述附件2：乙方提供的资料2.1身份证明2.2学历证明2.3资格证书附件3：中介机构提供的服务协议3.1中介服务内容3.2中介服务费用3.3中介服务期限附件4：鉴定机构提供的鉴定报告4.1鉴定事项4.2鉴定结果4.3鉴定费用附件5：仲裁机构提供的仲裁裁决书5.1仲裁请求5.2仲裁答辩5.3仲裁裁决结果附件6：法院提供的判决书6.1诉讼请求6.2诉讼答辩6.3判决结果说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利。2.乙方未按照合同约定提供劳动。3.中介方未按照服务协议提供服务。4.鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方未按照法律法规和合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应支付违约金，并且承担乙方因此遭受的损失。违约金的计算方式为合同金额的一定比例，具体比例由合同双方约定。2.乙方违约责任：乙方应支付违约金，并且承担甲方因此遭受的损失。违约金的计算方式为合同金额的一定比例，具体比例由合同双方约定。3.中介方违约责任：中介方应承担不超过合同金额一定比例的责任。具体比例由合同双方约定。4.第三方违约责任：鉴定机构、仲裁机构、法院等第三方应承担与其过错程度相应的责任。如无明确约定，第三方应承担与其过错程度相应的责任。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利，构成违约。甲方应支付违约金，并且承担乙方因此遭受的损失。例如，甲方迟延支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资、加班费以及相应的违约金。2.乙方未按照合同约定提供劳动，构成违约。乙方应支付违约金，并且承担甲方因此遭受的损失。例如，乙方未按约定提供劳动，甲方可以要求乙方支付未提供劳动期