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文档简介

快递行业疫情防控外出管理规定第一章总则为有效应对新冠疫情，保障快递行业从业人员的健康与安全，确保快递服务的持续性与稳定性，特制定本管理规定。该规定旨在规范快递行业在疫情期间的外出管理，明确各项防控措施，确保快递员在外出工作时遵循相关防疫要求，降低疫情传播风险。第二章适用范围本规定适用于所有快递公司及其员工，包括快递员、仓库工作人员及其他相关人员。所有参与快递服务的人员均需遵守本规定，确保在疫情防控期间的工作安全与健康。第三章管理规范快递行业在疫情防控期间的外出管理应遵循以下规范：1.健康监测所有快递员在外出前需进行健康监测，包括体温测量和健康状况自查。体温超过37.3℃或出现咳嗽、乏力等症状的人员应立即报告并停止外出工作。2.个人防护快递员在外出工作时必须佩戴口罩，使用手套，并随身携带消毒液。接触快递包裹前后应及时进行手部消毒，确保个人卫生。3.外出审批快递员在外出前需向所在部门申请外出审批，说明外出目的、时间及路线。部门负责人需对外出申请进行审核，确保外出活动的必要性。4.路线规划快递员应尽量选择人流密集度低的路线，避免在高风险区域停留。外出期间应保持与他人的安全距离，减少不必要的接触。5.快递投递在进行快递投递时，尽量采用无接触投递方式。快递员应提前与收件人沟通，确认投递地点，避免面对面接触。第四章操作流程快递行业疫情防控外出管理的操作流程如下：1.外出申请快递员填写外出申请表，提交至所在部门。申请表应包括外出目的、时间、路线及联系方式。2.健康检查部门负责人对快递员进行健康检查，确认其符合外出条件后，签署外出申请表。3.外出记录快递员外出时需携带外出申请表，并在外出记录本上登记外出时间、地点及预计返回时间。4.返回后报告快递员返回后需向部门负责人报告外出情况，填写外出总结表，记录外出期间的健康状况及遇到的问题。第五章监督机制为确保本规定的有效实施，建立以下监督机制：1.定期检查各部门应定期对快递员的外出情况进行检查，确保其遵循外出管理规定。检查结果应记录在案，并作为考核依据。2.健康报告快递员需定期向部门提交健康报告，内容包括体温监测记录及健康状况自查结果。部门负责人应对健康报告进行审核，发现异常情况及时处理。3.反馈机制建立外出管理反馈机制，快递员可对外出管理规定提出意见和建议。部门应定期汇总反馈信息，及时调整和完善管理规定。第六章附则本规定自发布之日起实施，由快递公司人力资源部负责解释。根据疫情发展情况及相关政策变化，适时对本规定进行修订和完善。通过以上管理规定，旨在为快递行业在疫情防控期间提供明确的外出管理指导，确保快递员

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