安全生产费用投入管理制度模版（2篇）

安全生产费用投入管理制度模版一、引言为确保企业安全生产工作获得充分保障和支持，合理投入安全生产费用，特制定本严谨、稳重的管理制度。本制度旨在规范安全生产费用的投入与管理流程，提高安全生产管理水平，切实保障员工的人身安全与财产安全。二、目的与原则1.目的：规范企业安全生产费用的投入与管理，提升安全生产管理水平，确保企业安全生产工作得到充分保障与支持。2.原则：遵循科学合理、公开透明、分类管理、责任到位的原则。三、安全生产费用的分类根据费用用途与性质，安全生产费用分为以下七类：1.安全设施维护费用：用于维修与更新企业安全设施与设备，确保其正常运行。2.安全培训费用：用于开展员工安全培训与教育，提高员工对安全生产的认识与意识。3.安全检查费用：用于开展安全检查与隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患。4.安全宣传费用：用于开展安全宣传与制作宣传资料，提高员工对安全生产的认知与理解。5.安全奖励费用：用于奖励表现突出的员工，激发员工的积极性与责任感。6.安全医疗费用：用于支付员工工伤医疗费用及工伤人员的康复与护理费用。7.安全保险费用：用于购买安全生产责任保险与工伤保险，为员工提供全面保障。四、安全生产费用投入管理流程1.编制安全生产费用预算：（1）根据企业安全生产工作需要，制定安全生产费用预算，预测各方面费用投入。（2）预算部门负责预算编制与审核工作，确保预算科学、合理。2.安全生产费用申请与审批：（1）各部门根据实际需求编制安全生产费用申请。（2）费用申请表经责任人审核后，递交财务部门审批。（3）财务部门根据预算与实际情况对申请进行审批，并通知申请部门审批结果。3.安全生产费用使用与管理：（1）核准后的费用使用部门按照安全生产费用使用管理制度要求，依据合同、协议等规定使用费用，确保费用使用合理。（2）对安全生产费用使用情况进行监督与检查，确保费用使用符合规定。4.安全生产费用核算与分析：（1）核算费用投入与使用情况，编制费用报告与财务报表。（2）对费用投入与使用情况进行分析，查找浪费与不合理之处，提出改进建议。5.安全生产费用评估与反馈：（1）定期对安全生产费用投入与使用情况进行评估，评估结果作为调整预算与改进管理的依据。（2）及时反馈评估结果，宣传优秀费用管理经验与做法，整改存在问题。五、安全生产费用管理责任1.预算部门负责安全生产费用预算的编制与审核工作。2.财务部门负责安全生产费用的审批与核算工作。3.各部门负责安全生产费用的使用与管理工作。4.安全部门负责安全生产费用的监督与检查工作。5.领导班子负责安全生产费用的评估与反馈工作。六、附则1.安全生产费用的投入与使用应遵循国家相关法律法规与企业内部管理制度的要求。2.定期对安全生产费用的投入与使用情况进行检查与评估，发现问题及时整改。3.本制度由安全生产部门负责解释与操作，如有需要可根据实际情况进行调整与完善。七、总结本安全生产费用投入管理制度的出台，将有效规范企业安全生产费用的投入与管理流程，提高安全生产管理水平，切实保障员工的人身安全与财产安全。希望全体员工充分认识并遵守本制度，共同营造安全、稳定的生产环境。安全生产费用投入管理制度模版（二）第一章总则为切实保障安全生产工作的有序进行，强化安全生产费用投入的管理，提升企业安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。第二章费用投入管理的基本原则1.合理性原则：安全生产费用投入应基于企业实际情况和风险评估结果，合理确定投入金额及项目内容。2.专款专用原则：安全生产费用投入须独立核算，确保专款专用，严禁挪用。3.充分性原则：应确保安全生产费用投入充足，不因资金短缺影响安全生产工作。4.公开透明原则：安全生产费用投入决策应公开透明，相关信息应及时向员工和社会公布。5.风险分担原则：安全生产费用由企业承担，同时鼓励通过保险、社会捐赠等方式实现风险分担。第三章费用投入的项目和范围1.安全设备与设施的购置、更新、维修费用。2.安全培训与教育的费用。3.安全检测与测量费用。4.安全监控与报警系统的费用。5.安全管理与监督的费用。6.安全应急与救援的费用。7.安全宣传与教育的费用。8.其他与安全生产相关的费用。第四章费用投入的程序和要求1.编制费用投入计划：每年初制定安全生产费用投入计划，明确投入金额和项目内容，并报相关部门审批。2.费用投入实施：按照计划进行费用投入，确保资金及时到位并合理使用。3.费用使用监督：建立审核机制，对费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。4.费用使用报告：每年末对安全生产费用使用情况进行总结和报告，并向相关部门和职工公布。5.费用使用反馈：接受职工和社会的监督与建议，对费用使用情况进行及时反馈和改进。第五章费用投入的考核和奖惩1.考核指标：根据安全生产费用投入计划和使用情况，制定考核指标，包括资金到位率、使用情况合理程度等。2.考核结果：将考核结果作为企业安全生产工作的重要指标之一，纳入综合评价体系，直接影响企业的安全生产等级和奖惩。3.奖励措施：对安全生产费用投入充分、使用合理、效果显著的企业，给予荣誉称号、财务补贴等奖励。4.惩罚措施：对安全生产费用投入不到位、使用不当或存在挪用等违规行为的企业，依法给予警告、罚款等相应惩罚。第六章法律责任对于故意