2024年茶室部规章制度（2篇）

2024年茶室部规章制度第一章总则第一条遵循本规章制度，茶室部作为学校学生社团，旨在创建一个优雅的品茶及文化交流环境，同时服从学校相关管理机构的指导和规定。第二条茶室部的宗旨在于提升学生的茶文化素养，促进同学间的交流与合作。第三条主要活动包括茶艺培训、茶文化推广、茶道表演等活动。第四条茶室部成员分为正式会员和志愿者，两者均需遵守本规章制度。第五条茶室部接受学校规章制度的约束，接受相关管理机构的领导和指导。第六条定期召开成员大会，以讨论部门事务及活动安排。第二章组织架构第七条茶室部设部长一职，副部长一职，由成员通过民主选举产生。第八条部长负责整体工作组织、协调及监督，副部长协助部长处理日常事务。第九条部长和副部长的任期为一学年，允许连任一次。第十条部长需引领成员开展各类活动，确保茶室部的正常运作。第十一条部长有权对成员进行管理，对违反规章制度的行为进行相应处理。第十二条根据需要，茶室部可设立多个小组，由成员自愿组建，并向部长报备。第三章活动规划第十三条每学期，茶室部至少举办一次茶艺培训活动。第十四条每月，茶室部至少进行一次主题分享交流活动。第十五条每学年，茶室部至少组织一次茶道表演与展览活动。第十六条每年，茶室部需参与至少一次学校举办的茶文化推广活动。第四章行为准则第十七条茶室部成员应相互尊重，遵守公共秩序，保持茶室环境整洁。第十八条在茶室内，成员应保持安静，避免大声喧哗，尊重他人使用茶室的权利。第十九条成员需遵守茶道礼仪，不得违背茶道精神。第二十条尊重茶师和工作人员，服从其合理安排和指导。第二十一条保护茶具和设施设备，不得故意损坏或私自带离茶室。第五章违规处理第二十二条对违反规章制度的成员，可采取以下处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）要求限时改正；（四）暂停参与部内活动；（五）取消成员资格；（六）其他适当处罚。第六章附则第二十三条若需修改茶室部的规章制度，须经成员大会审议通过。第二十四条本规章制度自发布之日起生效执行。以上为____年茶室部规章制度，每位成员应严格遵守，共同维护良好的学习和交流环境。如有其他情况需要补充或修改，应适时进行讨论和决策。2024年茶室部规章制度（二）茶室部规章制度第一章总则第一条为规范茶室部的组织管理，提升成员素质，培育卓越的团队合作精神，特制定本规章制度。第二条茶室部系一专注于茶文化推广与实践的社团组织，以弘扬茶文化为核心使命。第三条茶室部秉承传承与弘扬中华茶文化的宗旨，致力于提升成员茶道修养，促进文化交流与融合。第四条茶室部的工作目标涵盖组织茶文化学术研讨、茶艺培训、茶文化体验活动，以及茶文化传统的传承与创新。第五条茶室部成员应严格遵守国家法律法规及学校规章制度，维护社团团结稳定，共同推动社团发展。第二章成员管理第六条茶室部成员职位包括会长、副会长、部长、副部长及干事等，由部员自愿报名，经部长推荐、会员投票选举产生。第七条成员需具备对茶文化的热爱与了解，品行端正，严格遵守社团规章制度。第八条成员应积极参与活动，服从安排，根据贡献与表现给予相应奖励。第九条成员有义务参与茶文化相关学习、讨论与研究活动，提升茶道修养，共促部门发展。第十条对于违规行为，经三次警告不改者，视情节轻重给予处罚，包括但不限于降职、暂停活动资格等。第三章活动组织第十一条茶室部可组织茶道体验、茶艺表演、茶文化讲座、茶叶知识分享等多样化茶文化活动。第十二条活动前需制定详尽方案，明确内容、时间、地点及参与人员，并及时通知成员。第十三条确保活动场地安全卫生，保障参与人员正常参与及良好体验。第十四条积极与其他学校及社团交流合作，拓宽视野，提升活动质量与影响力。第十五条活动期间，成员应文明礼貌，遵守秩序，严禁不当言行及破坏活动氛围的行为。第四章财务管理第十六条成员应如实缴纳会费，会费用于活动及日常开销。第十七条设立专门财务账户，记录日常收支，定期审核，确保财务合规。第十八条经济管理需明确预算与经费来源，按预算使用与报销经费。第十九条成员有权查阅财务状况，对经费使用提出质疑与建议。第五章组织机构第二十条茶室部设会长、副会长、部长、副部长及干事等职位，根据部门情况调整与补充。第二十一条会长负责全面工作，为部门代表；副会长协助会长工作，并在会长缺席时履行职责。第二十二条部长负责日常管理与组织工作，副部长协助部长完成任务。第二十三条部长与副部长应组织召开常规会议，听取成员意见，及时解决问题。第二十四条成立工作小组，划分任务，细化目标，明确责任，确保工作顺利开展。第六章章程的修改第二十五条章程修改需经会员大会讨论决定，并获得三分之二以上会员同意后生效。第七章附则第二