公司车辆驾驶员管理规定模版（2篇）

公司车辆驾驶员管理规定模版一、目标与适用范围本规定旨在确保公司车辆的安全运行，以及员工出行的安全与便利。此规定适用于所有公司车辆的驾驶人员，包括全职和兼职驾驶员。二、管理规范1.驾驶员资格（1）所有公司车辆驾驶员必须持有有效且符合公司车辆使用要求的驾驶执照。（2）驾驶员应具备良好的驾驶技能和丰富的驾驶经验，熟知并遵守道路交通法规及公司车辆使用规定。（3）驾驶员需具备良好的沟通能力，以确保乘车人员的安全及服务质量。2.安全驾驶准则（1）驾驶员必须遵守道路交通法规，严格遵守交通信号，以确保安全驾驶。（2）驾驶员应正确佩戴安全带，并确保所有乘车人员也正确使用。（3）驾驶员应按照限速规定行驶，禁止超速或危险驾驶。（4）驾驶员应保持车辆的良好状态，定期检查机油、燃油、轮胎、刹车等，并及时进行维修或更换。3.车辆使用规定（1）驾驶员应按照公司指定的行车路线和时刻表驾驶，不得擅自更改。（2）驾驶员应妥善保管公司车辆及相关行车文件，确保车辆内物品的安全。（3）驾驶员应定期清洁和保养车辆，保持车辆的清洁和整洁，保持车辆外观的完好。三、考核与奖惩1.驾驶员评估（1）公司将根据驾驶员的安全驾驶记录、工作表现和乘客反馈进行评估。评估结果将作为评定驾驶员奖惩和绩效的依据。（2）对于表现出色的驾驶员，公司将给予奖励和表彰，包括表扬、奖金等，以激励其提升服务质量和驾驶技能。2.违规处理（1）对于违反交通法规和公司规定的驾驶员，公司将采取相应的处理措施，如扣减绩效、停职或罚款等。（2）对于严重违规或频繁违规的驾驶员，公司将依据纪律处分制度进行纪律处分，包括警告、记过、记大过、解雇等。四、应急响应1.事故处理（1）驾驶员在发生交通事故后，应立即采取应急措施，如报警、急救和保护现场，以确保人员安全。（2）驾驶员应按照公司规定报告事故情况，并配合相关部门的调查和处理。2.紧急情况应对（1）驾驶员在遇到紧急情况时，应保持冷静，采取适当的应对措施，如及时报警、疏散乘车人员，以保障乘车人员的生命安全。五、其他条款1.本规定由公司负责制定和修订，并在全公司范围内实施和宣传。2.驾驶员对本规定有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出，以获取解释和处理。3.本规定自发布之日起生效，取代先前的相关规定或文件。六、附件：驾驶员安全培训大纲1.安全意识培养（1）交通事故的潜在危害（2）遵守交通法规的必要性（3）安全驾驶的基本知识和技能2.驾驶技能训练（1）规范的启动和停车操作（2）正确的变道和超车技巧（3）避免急刹车和紧急转向的方法3.应急处理训练（1）交通事故的应急处理程序（2）紧急情况下的应对措施以上规定旨在规范驾驶员行为，确保车辆安全运行和员工出行安全。公司将根据实际情况进行适当的修改和优化。公司车辆驾驶员管理规定模版（二）一、概述公司车辆驾驶员作为公司车辆管理的重要人员，承担着确保公司车辆正常行驶与安全管理的重大责任。为有效保障公司车辆运行安全与顺畅，特制定本管理规定。二、驾驶员招聘及入职1.招聘条件驾驶员需满足国家法律法规及公司设定的相关条件，具体包括：(1)持有合法有效的机动车驾驶证；(2)无重大交通违法记录；(3)无吸毒、酒驾等严重不良行为记录；(4)拥有至少三年的驾驶经验。2.入职流程(1)符合招聘条件的应聘者需提交有效的身份证明、驾驶证及相关培训证书；(2)经由面试、考核及体检等程序，合格者将被正式录用为公司车辆驾驶员。三、驾驶员培训与考核1.培训要求(1)新入职驾驶员需接受公司组织的车辆使用、行驶安全注意事项等必要培训；(2)定期为驾驶员提供驾驶技能提升及安全意识增强的培训；(3)不定期安排驾驶员参与规章制度、交通法规等内容的培训。2.考核要求(1)定期组织驾驶员进行安全驾驶能力考核；(2)对考核不合格的驾驶员，将实施再教育及培训，并视情况给予纪律处分。四、驾驶行为规范1.遵守交通法规驾驶员必须严格遵守国家交通法规，严禁超速、闯红灯、逆行等违法行为。2.安全驾驶(1)驾驶员需密切关注道路状况，确保安全驾驶，严禁违章驾驶、疲劳驾驶等危险行为；(2)在恶劣天气或复杂路况下，驾驶员应谨慎驾驶，遵循安全驾驶原则。3.车辆保养(1)驾驶员需定期检查车辆的油水、轮胎、制动系统等关键部位，确保车辆性能安全可靠；(2)发现车辆故障或异常情况时，应及时上报并安排维修。五、驾驶员安全意识1.安全装备(1)驾驶员及乘车人员必须正确使用安全带；(2)驾驶员需确保车辆配备消防器材、救生工具等必要的安全设备。2.应急处理(1)驾驶员在紧急情况下应保持冷静，妥善处理问题，并及时向上级汇报；(2)发生事故后，驾驶员应立即采取救援措