质量技术主管岗位职责（2篇）

质量技术主管岗位职责质量技术主管的职责涵盖如下方面：1.制定及执行质量控制标准和流程，以确保产品符合既定的品质规定和规范。2.负责设定质量目标与指标，并监督其执行，以达成预期的品质成效。3.实施质量检查与测试活动，对产品进行系统性的质量评估和分析。4.管理供应商质量，与供应商协作构建并维护供应商的品质管理体系。5.组织和指导质量培训活动，提升员工的品质意识和专业技能。6.协调处理质量问题，包括应对客户投诉和纠纷，确保问题得到及时、有效的解决。7.担任质量团队的领导者，确保团队成员的工作效率和质量，提供必要的指导和支持。8.参与新产品开发及改进过程，提出质量优化建议和实施策略。9.监测市场质量数据和趋势，据此提出改进方案和措施。10.预防质量问题，制定并推行质量管理策略和改进计划。11.关注并掌握相关法规和标准的更新，确保企业符合合规要求。12.维护和更新质量管理体系文件，参与质量体系的内外部审核工作。13.提供质量和技术领域的咨询与支持，协助跨部门解决相关问题。14.参与制定和执行公司的质量政策和目标，推动质量文化的发展和持续改进。总结来说，质量技术主管的职责是全面管理产品质量，确保符合标准，同时不断推进质量改进和提升。质量技术主管岗位职责（二）质量技术主管是负责构建和执行企业质量管理体系的专业角色。他们的主要职责可概括为以下关键领域：1.质量体系构建与管理质量技术主管承担建立和维护质量管理体系的任务，包括制定、修订及执行质量相关的管理文件和程序，以确保符合国家和行业标准。他们协调并参与内部及外部质量审核，识别并解决质量管理过程中的问题，同时跟踪并实施改进措施，以提升产品和服务的质量标准。2.质量计划与目标设定根据公司的战略目标和客户的需求，质量技术主管负责制定质量计划和目标，并将其融入具体的工作任务和绩效指标。他们设计质量检测和测试方案，确保产品和服务质量达标，并参与问题分析解决，以保证质量目标的实现。3.质量监控与分析该职务要求监控和分析产品及过程的质量数据，以识别潜在问题和风险，并提供解决方案和改进建议。他们收集和分析客户投诉和反馈，以了解客户需求和满意度，及时处理客户问题，提升客户满意度和忠诚度。4.质量培训与指导质量技术主管需组织和实施质量培训，提升员工的质量意识和技能，并指导员工正确使用质量管理工具和方法。他们定期评估员工的质量管理水平，并制定相应的培训计划和改进措施。5.供应商质量管理质量技术主管负责供应商的质量管理，包括供应商的评估、选择、审核和监督，以确保供应商提供的原材料和服务符合质量标准。他们建立并维护与供应商的良好合作关系，解决质量问题，推动供应商的质量改进。6.质量投诉管理质量技术主管处理和解决质量投诉，包括接收、记录、分析投诉，并采取措施防止问题重演。他们协调相关部门，调查问题原因，采取适当的解决策略，并向客户反馈处理结果。7.质量改进与创新质量技术主管参与和推动质量改进项目，以提高产品和服务的质量和竞争力。他们组织质量改进活动，应用质量工具和方法，寻找并推广创新机会，提升企业的质量管理能力和绩效。8.质量风险管理该职务包括识别和评估质量风险，并提出预警和防控策略。质量技术主管参与新产品开发和项目管理，评估质量风险，制定质量控制方案，确保项目按计划完成，并持续改进质量管理体系。9.遵循质量标准与法规质量技术主管需熟悉并遵守质量管理相关的标准和法规，如ISO9001质量管理体系，行业标准和法律法规等。他们负责更新质量管理文件，制定并执行工作程序，确保企业质量管理活动的合规性、规范性和有效性。10.团队管理与协作质量技术主管需协调质量管理团队，包括团队成员的招聘、培训、评估和激励。他们建立团队合作和沟通机制，促进团队协作，提高团队效率和质量管理水平。他们与其他部门合作，