合作社规章制度范例（2篇）

合作社规章制度范例一、基本概述1.1本合作社规章制度旨在规范合作社成员的行为模式，确保合作社的顺畅运营，切实保障成员的合法权益，并推动合作社的持续健康发展。二、合作社成员的权利与义务2.1合作社成员享有平等的权利与承担自由的义务。任何成员均不得以任何形式损害其他成员权益或合作社声誉，包括但不限于中伤、歧视等行为。2.2合作社成员拥有参与合作社管理的权利，可就合作社的发展提出建设性意见和建议。2.3合作社成员应自觉履行自身义务，服从合作社管理，积极参与合作社各项活动，为合作社的发展贡献力量。2.4合作社成员有权分享合作社的经营收益及享受合作社提供的其他福利待遇。2.5合作社成员严禁擅自改变合作社经营方向或从事与合作社经营活动相悖的行为。三、合作社的组织与管理3.1合作社设立理事会，负责合作社的日常决策与管理工作。3.2理事会成员由合作社成员选举产生，任期两年，每届理事会由七名成员组成。3.3合作社成员有权参与理事会的选举过程，提名与投票应遵循公平、公正、透明的原则。3.4理事会应至少每季度召开一次会议，讨论合作社的经营计划、财务状况及重要事务。3.5合作社可根据实际需要设立各类专业委员会，委员会成员由合作社成员推选产生，任期两年。四、合作社的财务管理4.1合作社应建立并完善财务管理制度，确保财务资产的安全与合理使用。4.2合作社应每年进行财务审计，以核实和评估合作社的财务状况。4.3合作社的财务报告应确保真实、准确、完整，并在规定时间内向全体成员公开。五、合作社的纪律与处罚5.1合作社成员应严格遵守合作社纪律，服从合作社管理。对于违反规章制度的成员，将依据情节轻重给予相应纪律处分。5.2纪律处分措施包括但不限于口头警告、书面警告、暂停权利等。对于严重违规行为，可开除合作社成员资格。六、合作社的解散与终止6.1合作社的解散应由理事会发起，并提交全体合作社成员进行投票表决。6.2合作社解散需获得三分之二以上成员同意方可生效。6.3合作社解散后，应依法进行清算工作，并做好财务和事务的交接。七、违反规定的处理办法7.1对于违反合作社规章制度的行为，将依据情节轻重采取口头警告、书面警告、限制或暂停权益、开除成员资格等处理措施。7.2处理决定应及时通知相关成员，并根据需要报告给有关机构。7.3对于涉及财务管理的违规行为，应迅速报告给相关机构进行处理。八、附则8.1本规章制度的修订需经理事会讨论通过，并获得合作社成员的支持。8.2本规章制度的解释权归合作社理事会所有。以上模板范文为合作社规章制度的基本框架，具体内容和条款应根据合作社的实际情况进行调整和完善。合作社成员应严格遵守规章制度，共同维护合作社的和谐稳定与发展。合作社规章制度范例（二）第一章总则第一条为规范合作社的运营，保障合作社成员的合法权益，提升合作社的效益及发展，依据《合作社法》及相关法律法规，特制定本规程。第二章组成第二条合作社由成员自愿组成，成员需以书面形式同意加入，并缴纳相应股款。合作社成员享有民事权利，并承担相应义务。成员权益与出资比例成正比。第三章经营领域第三条合作社的业务范围包括但不限于：1.农产品及农副产品的生产、经营与流通；2.提供农业技术咨询与服务；3.农业设施与设备的租赁业务；4.推广农业科技应用于农业生产与发展项目。第四章组织架构第四条合作社设立理事会、监事会及经理（或理事长）等管理机构：1.理事会：负责决策、制定规章制度及年度经营计划，由成员选举产生；2.监事会：监督合作社的经营与财务状况，由成员选举产生；3.经理（或理事长）：负责合作社的日常管理与具体经营事务，由理事会任命。第五章成员权利与义务第五条合作社成员享有以下权利：1.参与合作社的决策与管理；2.共享合作社的盈利与决策结果；3.提出关于合作社事务的建议与要求。第六条合作社成员应履行以下义务：1.遵守合作社的规章制度；2.缴纳股款及按规定支付管理费用；3.完成所承担的工作任务。第七章经营管理第七条合作社需建立完善的财务管理制度，确保财务收支的记录与管理。第八章利润分配第八条合作社经营收益应按出资比例进行公平分配，其中一部分将用于合作社的持续发展。第九章纠纷解决第九条对于合作社内部的纠纷，应首先通过协商方式解决。如协商无果，可申请相关部门进行调解。第十章规章制度的修订与变更第十条本规章制度的修订与变更需由理事会提出，并经合作社成员的讨论与投