矿山企业职业卫生管理制度（2篇）

矿山企业职业卫生管理制度为了确保矿山工作人员的健康福祉，同时预防及控制职业性疾病的发生与扩散，特此制定一套职业健康安全管理规程。矿山企业职业健康安全管理制度应涵盖以下要素：1.职业健康安全管理架构：建立专门负责职业健康管理的组织部门，并清晰界定各管理人员的职责与权限。2.职业健康风险评估：开展矿山岗位的职业健康风险评估工作，辨识和评定职业性疾病的危害因素及其风险级别。3.职业健康监测：对工作环境和从业人员进行定期健康监测，监控领域包括空气质量、噪音水平、粉尘含量、有毒化学物质等多个方面。4.防护设施与个人防护装备：制定配备和使用个人保护装备的标准，例如口罩、耳塞、护目镜等，以保障矿山工作人员的安全与健康。5.职业健康培训教育：为矿山工作人员提供职业健康知识的教育培训，以增强其对职业健康风险的认识和自我保护能力。6.职业性疾病防治措施：制定针对矿山内部的职业性疾病防治措施，涉及改善作业环境、控制职业危害源、增强个人防护等。7.职业性疾病监测与报告机制：对矿山工作人员进行定期的职业性疾病检查和监测，及时发现病例并报告至相关管理机构。8.职业健康安全事故应急预案：制定应对职业健康安全事故的应急计划，明确事故响应程序和职责分配。9.职业健康宣传教育活动：组织职业健康宣传教育，以提升员工对职业健康重要性的认识和理解。10.职业健康管理工作评估：定期对矿山企业职业健康管理的实施情况进行评估，确保及时发现潜在问题并采取相应改进措施。以上概述了矿山企业职业健康安全管理制度的基本内容。具体的制度内容与实施措施将根据不同矿山企业的实际情况以及相关法律法规的具体要求进行调整。矿山企业职业卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了确保矿山企业职工的健康与安全，促进职业卫生管理工作的有效进行，制定本管理制度。第二章职责分配第二条矿山企业（以下简称“企业”）高层管理人员作为职业卫生工作的首要负责人，需对企业的职业卫生工作负责并进行管理。企业需成立专门的职业卫生管理部门，负责执行和落实职业卫生工作。第三章职业卫生管理原则第三条职业卫生管理应以防为主，采取多种措施，确保职工的健康与安全。第四条职业卫生管理应遵循科学性、独立性、综合性和可操作性的原则，将职业卫生工作纳入企业的全面管理体系，与生产经营活动相结合，实现共赢。第四章组织架构第五条企业需成立职业卫生管理委员会，由高层管理人员担任主任委员，职业卫生管理部门负责人担任副主任委员，其他相关职能部门的负责人和职业卫生工作人员担任委员，负责企业职业卫生管理工作的决策和协调。第五章职业卫生风险评估与管理第六条企业需建立职业卫生风险评估体系，对工作场所的有害因素进行评估，确定职业病危害的程度，制定控制措施并进行监测。第七条企业需制定职业卫生控制计划，采取技术控制、管理控制、个人防护等多种措施，降低工作场所有害因素的浓度、接触时间和暴露程度，保护职工的健康。第六章职业卫生检测与监控第八条企业需进行职业卫生检测和监控，定期评估职业卫生状况，确定监测指标和频率，并及时采取措施进行调整和改进。第九条企业需建立职业病防控档案，储存职业卫生检测和监控数据，建立职业卫生档案，定期向相关部门和政府机构报告。第七章职业卫生培训与教育第十条企业需定期组织职业卫生培训和教育，向员工普及职业病防护知识和安全操作技能，提高员工的安全意识和技能水平。第十一条企业需设立职业卫生宣传教育专栏，及时发布职业卫生信息，提升员工的职业健康水平。第八章法律责任第十二条企业需依法履行职业卫生管理职责，确保职工的职业健康与安全。第十三条对违反职业卫生相关法律法规和规章制度的行为，需依法追究法律责任。第九章附则第十四条本管