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文档简介

2024年煤矿基层工会工作计划范文一、总体目标与原则____年煤矿基层工会工作的总体目标设定为:紧密围绕矿工的核心利益,强化组织体系构建,坚决捍卫劳动者合法权益,致力于提升矿工福利待遇,积极促进矿工在企业管理与决策中的参与度,从而构建并维护和谐的劳动关系。在此过程中,我们将遵循以下工作原则:1.坚持以矿工利益为工作核心,恪守为员工服务的根本宗旨。2.深化组织建设,以增强工会组织的凝聚力与战斗力为目标。3.积极主动维护劳动者的合法权益,推动实施合法合规的劳动保障措施。4.着力提升矿工福利待遇,确保矿工合理权益得到充分保障。5.鼓励并推动矿工参与企业管理与决策过程,以促进劳资和谐关系的构建。二、具体工作计划1.加强组织建设(1)建立健全煤矿基层工会组织体系,确保现代工会制度在基层的深入实施。(2)加大对工会组织干部的培训力度,以提升其综合素质与组织能力。(3)严格执行工会经费与资金管理制度,保障工会工作的顺利进行。2.维护劳动者合法权益(1)密切关注并参与劳动法律法规的修订工作,推动劳动保障制度的不断完善。(2)加强劳动关系的协调与沟通,有效解决劳动纠纷,切实维护员工合法权益。(3)强化劳动者的法律意识与权益保护意识教育,提升其维权能力。3.提高矿工福利待遇(1)积极争取矿工工资与福利待遇的提升,确保薪酬水平合理。(2)加强职工福利制度建设,推动实施员工关怀计划,以提升员工福利水平。(3)改善职工生活条件,提供多样化生活服务,提升员工生活质量。4.促进矿工参与企业管理与决策(1)推动实施员工代表大会制度,建立健全员工代表机制,增强矿工的参与与监督力度。(2)落实企业民主管理制度,充分发挥工会在企业内部的重要作用。(3)加强职工培训与教育,提升其职业技能与综合素质,以提高员工在企业中的参与度。5.建设和谐劳动关系(1)加强劳动关系的沟通与协调,促进企业员工之间的和谐合作。(2)积极化解劳动纠纷,推动员工之间的和解与妥协。(3)开展丰富多彩的员工文化与体育活动,增进员工之间的交流与融合。三、工作保障措施1.建立健全考核机制,对各级工会组织的工作进行全面评估与考核,确保各项工作的有效落实。2.加强与政府相关部门的沟通与合作,积极争取政府的政策支持与资源投入。3.强化与企业管理层的沟通与合作,确保工会工作与企业发展保持协调一致。4.加强与其他工会组织的联络与交流,借鉴其他地区与行业的成功经验。5.加大宣传力度,提升工会工作的社会影响力与知名度。____年煤矿基层工会工作计划旨在通过一系列切实有效的措施,推动煤矿行业的持续健康发展,同时增强矿工的获得感与幸福感,实现企业与员工的共赢局面。2024年煤矿基层工会工作计划范文(二)一、工会组织建设1.完善工会组织机构,确保工会工作的顺利开展。a.组建职工代表大会和委员会,完善工会的决策机制。b.加强工会干部队伍培养,提高工会组织的领导能力。c.加强工会与企业管理层的沟通和协商机制,共同推动企业健康发展。2.深入开展职工人才培养计划,提升职工素质和技能水平。a.开展技能培训班,提供职工专业技能培训。b.组织职工参加职业资格考试,鼓励职工提升自身素质。c.发放奖学金和助学金,鼓励职工继续学习深造。二、职工权益保障1.加强职工工资待遇保障。a.定期与企业管理层协商,确保职工工资按时全额发放。b.加强职工工资核算和管理,严禁任何形式的拖欠和克扣工资。2.加强职工劳动保护。a.定期开展安全教育和培训,提高职工安全意识。b.加强职工职业病防治,定期体检和健康监测。c.组织开展职工劳保用品发放,确保职工劳动条件良好。3.维护职工合法权益。a.及时受理和处理职工反映的问题和矛盾。b.加强与法律部门的联系,维护职工合法权益的诉讼支持。c.组织开展劳动纠纷调解工作,促进和谐劳动关系的稳定。三、企业文化建设1.加强职工文化活动。a.组织丰富多彩的文娱活动,提高职工的精神文化生活。b.组织开展职工体育活动,增强职工体质和团队合作精神。c.举办知识竞赛和技能大赛,激发职工学习和创新的积极性。2.建立和谐劳动关系。a.加强职工与管理层的沟通与交流,增强企业凝聚力。b.组织举办员工座谈会,做好对职工的政策解读和宣传工作。c.建立良好的员工奖励制度,激励职工为企业发展贡献力量。四、社会责任履行1.加强环境保护工作。a.定期进行环境检测和监控,确保企业环境达标。b.推广节能减排和清洁生产技术,提高资源利用效率。2.着力推动安全生产。a.加强事故隐患排查和整改工作,确保职工安全。b.加强安全生产宣传教育,增强职工的安全意识。3.搭建企业与社会联系的桥梁。a.组织参观考察活动,增加职工的社会阅历。b.开展公益活动,关注弱势群体,传递企业正能量。五、工会经费管理1.加强工会经费的管理和使用。a.制定完善的工会经费管理制度,确保经费使用合规合理。b.加强工会经费监督和审计工作,提高经费使用效益。2.积极争取政府和企业的支持。a.主动与政府相关部门对接,争取工会发展的政策支持。b.加强与企业管理层的合作,

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