事故隐患排查处理制度（2篇）

事故隐患排查处理制度，作为企事业单位为确保生产经营安全和员工人身安全而制定的重要规章，旨在预防和控制潜在的事故风险。该制度涵盖隐患的识别、处理、跟踪监督以及记录和报告等多个方面，确保隐患得到及时有效的管理和控制。一、制度的制定企事业单位应明确制定事故隐患排查处理制度，详细规定其适用范围、目标、责任部门及责任人，同时明确制度的执行要求和流程，确保制度的科学性和可操作性。二、隐患的排查企事业单位应定期组织隐患排查工作，对各类风险进行全面评估，及时发现并记录潜在的安全隐患，对已有隐患进行分类整理，为后续处理提供依据。三、隐患的处理和整改对于已发现的隐患，企事业单位需依据隐患的严重程度和紧迫性，制定相应的处理和整改措施。这些措施应严格遵循相关法律法规和标准，确保措施的有效性和合规性。同时，应明确责任人和时间节点，确保隐患得到及时处理和整改。四、隐患的跟踪和监督为确保隐患整改工作的有效落实，企事业单位应建立隐患跟踪监督机制。通过定期检查和督促、随机抽查和现场巡查等方式，对隐患整改工作进行跟踪和监督，确保整改措施得到有效执行。五、隐患的记录和报告企事业单位应建立隐患记录和报告制度，对隐患的排查、处理和整改过程进行详细记录，并定期向上级主管部门或相关机构报告。这些记录和报告将作为事故隐患管理的重要依据，有助于分析事故原因和改进预防措施。事故隐患排查处理制度的制定和执行，是企事业单位履行安全生产管理责任的具体体现，有助于及时发现和解决安全隐患，保障生产经营活动的正常进行和员工的人身安全。事故隐患排查处理制度（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，预防事故发生，保障职工生命安全与身体健康，保护公共财产安全，维护社会稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工及访客。第三条本制度旨在排查与处理事故隐患，强化企业安全管理，提升职工安全及责任意识，减少事故造成的人身伤亡与财产损失。第四条本制度主要内容包括：事故隐患排查的组织与责任、排查方法与程序、隐患处理与整改、排查记录与报告、追责与考核等。第二章事故隐患排查的组织与责任第五条本企业设立事故隐患排查工作组，由综合管理部门组织，部门经理指定负责人。第六条排查负责人需具备安全管理知识与经验，负责指导、组织排查工作，并定期向企业领导层汇报进展及问题。第七条各部门应设立排查责任人，负责本部门安全生产工作，协助排查负责人实施排查。第八条排查负责人可聘请专业安全技术人员参与排查，必要时邀请相关部门人员协助。第九条所有员工有义务参与排查，发现隐患及时上报。第三章事故隐患排查的方法与程序第十条排查可采取定期与突发相结合的方式。第十一条定期排查包括日常巡查、周查、月查、季查及年度检查等。第十二条突发排查针对特定情况，对可能发生事故的部位、设备、工艺进行突击排查。第十三条排查需按标准与要求进行，包括物理环境、设备设施、劳动保护及作业操作等方面。第十四条发现问题及时记录，制定整改措施与时间。第十五条隐患处理按严重程度与紧急程度进行，优先处理重大与紧急隐患，并制定整改措施，及时报告企业领导层。第四章事故隐患的处理与整改第十六条处理措施包括停产停工、切断电源、减少危险源等。第十七条整改措施需细化到具体部门与责任人，并制定时间与方案。第十八条重大与紧急隐患应立即停产停工，并报告企业领导层，由其决定是否整改或停产整改。第十九条整改完成后，进行复查，确保隐患彻底消除。第五章事故隐患排查的记录与报告第二十条记录排查的时间、地点、人员、发现的隐患与处理结果等。第二十一条记录及时上报企业领导层，由其会签确认。第二十二条建立排查档案，保存相关记录与报告，供复查与查阅。第六章事故隐患排查的追责与考核第二十三条对未及时上报或处理不到位的责任人，追究责任并作出处理。第二十四条对排查表现突出的部门与个人，予以表彰与奖励。第二十五条建立排查考核制度，根据结果与进展进行绩效评估与考核。第七章附则第二十六条本制度自颁布之日起生效，废止之前相关制度。第二十七条本制度解释权归企业领导层所有。总结本制度旨在保障企业安全生产，预防事故，保护员工