专业劳务派遣协议模板（2024年版）

专业劳务派遣协议模板（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：___________________

鉴于甲方具备专业的劳务派遣能力，乙方需引入专业劳务人员以满足生产、经营或其他业务需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜，特订立本专业劳务派遣协议。

本协议的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方的共同发展。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，负责派遣符合岗位要求的专业劳务人员至乙方处工作。

1.2甲方负责为乙方提供劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣及管理工作。

二、质量标准

2.1甲方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和职业资格。

2.2甲方确保派遣的劳务人员身体健康，无传染性疾病。

2.3甲方对派遣的劳务人员进行岗前培训，使其熟悉乙方的规章制度和操作流程。

三、价格支付

3.1乙方按月向甲方支付劳务派遣服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

3.2乙方应在每月的固定日期前支付当月的劳务派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

五、违约责任

5.1若甲方违反本协议约定，未能按照乙方要求派遣符合条件的人员，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。

5.2若乙方违反本协议约定，未能按时支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

7.2协议期满前__个月，双方可协商续签。

八、协议变更和解除

8.1双方在协议履行期间，如需变更或解除协议，应书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定继续履行。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）按照乙方提供的要求，对派遣的劳务人员进行招聘、选拔和培训。

（2）对派遣的劳务人员的工作表现进行监督和管理。

（3）在乙方违反协议约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

1.2甲方义务：

（1）确保派遣的劳务人员具备乙方要求的技能和资质。

（2）对派遣的劳务人员进行岗前培训，提高其工作效率和职业素养。

（3）按照协议约定，及时派遣符合要求的劳务人员至乙方处工作。

（4）对乙方提供的商业秘密负有保密义务。

（5）在协议履行期间，如发现乙方提供的资料有误，有权要求乙方及时更正。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照协议约定派遣符合要求的劳务人员。

（2）对甲方派遣的劳务人员的工作表现进行监督和评价。

（3）在甲方违反协议约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.2乙方义务：

（1）向甲方提供真实、准确的工作岗位信息和人员要求。

（2）按照协议约定支付劳务派遣服务费用。

（3）对甲方派遣的劳务人员进行合理的工作安排和分配，确保其工作环境安全、舒适。

（4）为甲方派遣的劳务人员提供必要的工作培训和指导。

（5）对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

（6）在协议履行期间，如发现甲方派遣的劳务人员有严重违纪行为，有权要求甲方予以处理。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。

3.2双方应定期召开协调会议，对劳务派遣工作情况进行总结和评估。

3.3甲方应在乙方需要时，及时提供劳务人员的增派、替换等服务。

3.4乙方应在劳务派遣过程中，积极配合甲方的工作，共同维护派遣人员的合法权益。

3.5双方应共同遵守国家法律法规，确保劳务派遣工作的合法性和合规性。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方在合同执行过程中，应保证派遣的劳务人员数量、质量和稳定性。

4.2乙方在合同执行过程中，应保证派遣的劳务人员的工作环境安全，提供必要的劳动保护。

4.3双方应共同处理劳务派遣过程中出现的劳动争议，维护双方的合法权益。

4.4甲方在派遣的劳务人员发生工伤、疾病等情况时，应协助乙方办理相关手续。

4.5双方应共同遵守合同约定，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应协商解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

1.3若一方在合同期满前__个月提出终止或解除合同，另一方应给予配合。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，双方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。

2.2任何变更均不得损害对方的合法权益，且变更后的条款对双方均有约束力。

三、合同的解除

3.1双方协商一致，可以解除本合同。

3.2如发生以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失。

（2）出现不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

（3）一方破产、解散或被吊销营业执照等。

3.3合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况处理相关事宜。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本合同发生的或与本合同有关的一切争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成的，按本合同的相关规定处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方税务登记证复印件；

1.3甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

1.4甲方劳务派遣经营许可证复印件；

1.5甲方派遣人员的基本情况清单，包括姓名、身份证号码、专业技能、职业资格等；

1.6甲方对派遣人员的培训计划及记录。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方税务登记证复印件；

2.3乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

2.4乙方需派遣岗位的工作说明书及要求；

2.5乙方对甲方派遣人员的接收和反馈机制说明；

2.6乙方对甲方派遣人员的培训需求和计划。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的劳务派遣协议正本；

3.2双方就合同履行过程中的相关协议、备忘录、会议纪要等书面文件；

3.3双方就合同履行情况的相关财务报表、支付凭证等；

3.4双方就争议解决过程中产生的相关文件和证据。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

1.1甲方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字，并在签字下方注明签字日期。

1.2甲方应在合同封面或指定位置加盖公章，并注明盖章日期。

2.乙方签字、盖章位置及日期：

2.1乙方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字，并在签字下方注明签字日期。

2.2乙方应在合同封面或指定位置加盖公章，并注明盖章日期。

3.