劳动合同变更的概念

劳动合同变更的概念甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同变更的概念a.定义①劳动合同变更是指在劳动合同履行过程中，经双方协商一致，对劳动合同中部分条款进行修改或补充的法律行为。②劳动合同变更旨在适应劳动关系的实际变化，保障双方的合法权益。b.劳动合同变更的条件①双方协商一致；②不违反法律法规；③不损害国家、集体和第三方的合法权益。c.劳动合同变更的形式①书面形式：双方签订变更协议；②口头形式：双方达成口头协议，并形成书面记录。第二条劳动合同变更的内容a.工作内容变更①乙方工作内容的变更，需符合甲方业务发展需要，并经双方协商一致；②乙方工作内容的变更，不得降低乙方原岗位的工资待遇。b.工作地点变更①乙方工作地点的变更，需符合甲方业务发展需要，并经双方协商一致；②乙方工作地点的变更，不得降低乙方原岗位的工资待遇。c.工作时间变更①乙方工作时间的变更，需符合甲方业务发展需要，并经双方协商一致；②乙方工作时间的变更，不得降低乙方原岗位的工资待遇。d.工资待遇变更①乙方工资待遇的变更，需符合国家法律法规及甲方薪酬制度；②乙方工资待遇的变更，需经双方协商一致。第三条劳动合同变更的程序a.提出变更申请①乙方提出劳动合同变更申请，应提前向甲方提出书面申请；②甲方收到乙方变更申请后，应在规定时间内给予答复。b.协商一致①双方就劳动合同变更事宜进行协商，达成一致意见；②双方协商一致后，签订变更协议。c.办理变更手续①双方签订变更协议后，办理相关变更手续；②办理变更手续后，劳动合同变更生效。第四条保密条款a.保密义务①双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务；②未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。b.违约责任①如一方违反保密义务，向第三方泄露本协议内容，应承担相应的法律责任；②违约方应赔偿对方因此遭受的损失。c.保密期限①本协议的保密期限自签订之日起至劳动合同终止之日止。第五条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付违约金；②甲方未按约定提供劳动条件，致使乙方无法正常工作，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任①乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；②乙方提前解除劳动合同，未按约定支付违约金的，应向甲方支付违约金。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________