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文档简介

单位户外活动总结为增进行政系统人员的互动交流,提高团队凝聚力及协作精神,201x年x月xx日,xx-x在董事长和蒋总的亲切关心下,组织了一次户外拓展活动。活动筹备期,行政人事总监xx-x就传达了活动精神与原则。xx-x指出,这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,希望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“xx家人”的风采,活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与安全注意事项,高兴、愉快的结束本次拓展培训。中午时分,各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上,车队保持队形,控制速度,积极规避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山公路后,车队更是井然有序,配合默契。经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色,被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作,大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初,有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后,大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了快乐。活动结束后,大家欢聚一堂,分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动,大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致,只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。单位户外活动总结[篇2]为了促进公司各部门间的交流,培养办公室人员的团队精神,进一步增强公司的竞争力,公司人事行政部于xx年8月19日组织了办公室人员户外集体活动。参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动,不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通,同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人,只有完美的团队”这一深刻道理。在现实的工作生活中,我们倡导个性张扬,但必须更多地强调团结与合作。不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,通力配合,才能使我们的工作步上新的台阶,更好地优化公司资源的配置,从而实现公司效益的最大化。通过本次活动,我们进一步深刻认识到:一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟通,才能增强团队的组织力与凝聚力,实现团队整体资源的优化配置,提升团队的战斗力,从而更好地实现团队的既定目标。总之,本次户外活动加强了各部门间的交流与合作,增进了各部门间的感情,为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础,达到了活动的既定目的。人事行政部xx年8月22日单位户外活动总结[篇3]长期以来,我公司在上级各主管部门的正确领导下,全面贯彻公司领导的管理方针,狠抓员工的素质建设,创建积极和-谐的工作氛围,促进公司各项工作的开展。在各主管部门的指导下,在全体员工的积极支持下,我公司xx年员工野外素质拓展活动取得圆满成功。现总结如下:划船竞技,团结一心划船比赛是这次日本京都野外素质拓展活动进行的第一项任务,从上午八点开始到十一点结束。比赛的主要目的是加强部门员工们的协作与默契,增强以后工作中的团结互助能力,同时加强各部门之间的沟通合作,强化竞争意识。划船竞技的具体比赛规则是,首先以职能部门为单位,每个单位派选出一队代表小组参赛,剩下的部门人员以协作小组完成比赛或取得最终胜利。整个比赛过程中,包括市场部、销售部、人力资源部、公关部、生产部,以及艺术部等所有公司职能部门都积极活跃地完成比赛,展现各部门的部门风采与竞技能力。其中,人力资源部门通过万众一心、团结互助,以精彩的表现赢得满场喝彩,并取得最终胜利。徒步穿越,坚韧之魅力徒步穿越是这次素质拓展开展的第二项任务,也是本次活动最终要的环节,时间从下午一点到三点。活动目的在于培养全体员工吃苦耐劳、坚韧不拔的能力,以宣扬踏实实干、艰苦奋斗的工作精神。徒步穿越的具体比赛规则是,在公司全体员工范围内,以个人为单位参赛,独自完成穿越神奈川山林的任务,规定时间内完成即为胜利。在这一环节中,所有员工都展现出了非凡的耐劳能力,发扬了勤奋与坚持的不朽精神,展现出了全体员工在工作中的实干态度。相信员工今后会继续在工作中艰苦奋斗。奋勇蹦极,迎接挑战蹦极是此次素质拓展的最后一个项目,时间从下午四点开始到六点结束。主要目的是培养员工的挑战精神,从而在工作中能够直面挫折,把握机遇,独立创新,为公司的未来勇往直前大胆无畏。蹦极环节主要是鼓励有挑战精神并拥有良好身体素质的公司员工,以个人为单位踊跃参加。在活动氛围的感染下,各个部门的员工都积极参与,其中的销售部门最活跃,展现出了非凡的挑战精神,以及在日常工作中无畏向前的态度。通过这次员工野外素质拓展活动的顺利开展,加强了参与其中的员工们的综合素质,丰富了公司在素质培训这方面的组织经验。

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