湖南文理学院《心理学》2022-2023学年第一学期期末试卷

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《心理学》2022-2023学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、关于智力的测量，以下哪种智力测验是世界上应用最广泛的个体智力测验之一，它包括言语量表和操作量表两部分？（）A.斯坦福-比奈智力量表B.韦克斯勒智力量表C.瑞文推理测验D.陆军甲种和乙种测验2、心理学中的人格特质是指个体相对稳定的心理特征，以下哪个人格特质不属于大五人格特质？（）A.神经质B.外向性C.开放性D.身高3、在心理测量的信度和效度研究中，可靠和有效的测量工具对于准确评估心理特征至关重要。对于一个用于评估焦虑水平的量表，以下哪种情况更可能影响其效度？（）A.测量题目过于简单B.测量时间过长C.样本不具有代表性D.评分标准不明确4、在情绪心理学的领域，情绪的调节和管理对于心理健康十分重要。当一个人面临重大压力时，以下哪种情绪调节策略更有助于保持心理平衡？（）A.积极的自我暗示B.向他人倾诉C.逃避现实D.过度消费5、对于心理测验的编制过程，以下哪个步骤是首先需要确定的，以确保测验能够准确测量预期的心理特质？（）A.确定测验目的B.设计测验项目C.收集测验数据D.分析测验结果6、在社会心理学中，群体决策有时会出现偏差。当一个小组在讨论方案时，为了追求一致而忽略了一些重要的信息和不同意见，这种现象被称为？（）A.群体思维B.社会懈怠C.责任分散D.去个体化7、在认知心理学中，记忆的遗忘理论包括衰退说、干扰说和压抑说等。对于一个学生在学习新内容后很快忘记了之前学过的相似内容，以下哪种遗忘理论能够较好地解释这一现象？（）A.衰退说B.干扰说C.压抑说D.提取失败说8、在变态心理学中，精神分裂症的症状表现多样。如果一个人出现幻觉、妄想、思维形式障碍等症状，且持续时间较长，这属于精神分裂症的哪种类型？（）A.偏执型B.紧张型C.青春型D.单纯型9、在分析心理发展的连续性和阶段性时，以下哪种观点认为个体的心理发展是一个连续的过程，没有明显的阶段划分？（）A.连续发展观B.阶段发展观C.平衡发展观D.螺旋发展观10、在社会心理学中，从众现象是一种常见的社会影响。当一个人在群体中，多数人的意见明显错误，但迫于群体压力而选择跟随，这种从众属于什么类型？（）A.真从众B.权宜从众C.不从众D.反从众11、在社会心理学的态度研究中，以下哪种因素会对个体态度的改变产生重要影响，例如通过提供新的信息或论据来改变态度？（）A.信息源的可信度B.态度的强度C.个体的自尊心D.群体压力12、在动机心理学中，成就动机的高低会影响个体的行为表现。对于一个具有高成就动机的人，在面对挑战时通常会有怎样的反应？（）A.积极应对，努力克服困难B.避免挑战，选择容易的任务C.犹豫不决，等待他人帮助D.轻易放弃，认为自己无法完成13、心理健康是个体适应环境的良好状态，以下哪个标准不属于心理健康的标准？（）A.情绪稳定B.身体强壮C.人际关系和谐D.自我意识正确14、在发展心理学中，幼儿的游戏活动对其心理发展具有重要意义。对于一个正在玩过家家游戏的幼儿，以下哪种能力可能得到了锻炼？（）A.逻辑思维能力B.语言表达能力C.抽象推理能力D.空间想象能力15、在心理咨询与治疗中，认知行为疗法是一种常用的方法。通过改变患者的不良认知和行为模式来改善心理状态，以下哪个案例更适合采用这种疗法？（）A.因重大创伤导致的创伤后应激障碍B.长期存在的社交恐惧症C.不合理信念引起的焦虑情绪D.以上都适合二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）在司法心理学中，证人证言的可靠性受到多种因素的影响。阐述影响证人记忆和证言准确性的心理因素以及如何提高证人证言的可靠性。2、（本题5分）结合心理测量学的发展，分析常用心理测验（如智力测验、人格测验等）的编制原理、信效度和应用范围。3、（本题5分）请全面论述心理学中的自我概念，包括自我认知、自我体验和自我控制，以及自我发展的阶段和影响因素。4、（本题5分）创造力是推动社会进步的重要能力。论述创造力的定义、特点、影响创造力的因素以及如何培养和提高个体的创造力。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）从心理学的角度论述网络成瘾的成因、症状和治疗方法，分析网络成瘾对个体身心健康和社会功能的影响，探讨如何预防和干预网络成瘾问题。2、（本题5分）在人际交往中，第一印象有着重要的作用。请全面论述第一印象的形成机制、影响因素，第一印象对后续交往的影响，以及如何克服第一印象的偏差，建立良好的人际关系，并结合实际的人际交往场景进行阐述。3、（本题5分）在组织管理中，员工的工作满意度和工作绩效密切相关。请全面论述工作满意度的概念、影响工作满意度的因素（如工作本身、薪酬福利、工作环境、领导风格、人际关系）和工作满意度对工作绩效的影响，并提出提高员工工作满意度的管理策略和方法。4、（本题5分）论述社会心理学中关于从众行为的理论和研究。探讨从众行为的原因、影响因素以及在现实生活中的表现，如消费行为、群体决策等。并分析如何避免不良的从众行为。5、（本题5分）阐述心理压力与身体健康的交互作用，分析心理压力如何影响身体健康以及身体健康如何反过来影响心理压力，以及如何实现身心的平衡和健康。四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）一名员工在工作中遭遇不公平待遇，感到愤怒和委屈。分析其情绪反应及如何进行心理调适。2、（本题10分）某学生在大学期间总是觉得自己不够优秀，即使取得了好成绩也不满足。剖析这种自我