关于银行国际竞聘演讲稿（15篇）

关于银行国际竞聘演讲稿（15篇）

关于银行国际竞聘演讲稿（精选15篇）

关于银行国际竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位同事：

大家好！

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就

了我敢于坚持原则，主持公道。公办事，作风正派，求真务实，胸

怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格……

为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际

业务部经理职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师

专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过

诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职，积累了较为丰富的实践

经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓

进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责

任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织

上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，

主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容

人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠

诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头

缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻

劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业

务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，

向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以

肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的

理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学

院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计

算机和英语等方面的知识本c我感到自己在业务工作中积累了一

套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方

法。

如果我能竞选成功，我的工作思路是：

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要

提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，

做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立制

度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是

自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良

好形象。

二、提出新思路，发展大业务.树立“想支行之所想，急支行

之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定

一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，

将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客

户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证

各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是

与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要

加大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为“。

争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管

理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未

来，迎接建行辉煌的明天。谢谢大家。

关于银行国际竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际

业务部经理职务。我现年—岁，党员，大专文化程度，会计师专

业技术职称。

我的优势：

一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信

贷员、保卫科科长长长等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进

缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担

在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的

培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主

持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，

善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于

事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，

有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”c在长期的银行工作中，我干过_

年的，干过一年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我

都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向

同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留

疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己

“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学

习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到

自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和

改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功，我的工作思路是：

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要

提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,

做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立制

度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是

自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良

好形象。

二、提出新思路，发展大业务,树立“想支行之所想，急支行

之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定

一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，

将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客

户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证

各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识，打牢理论基矗就本人来说，重要的是与

同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要加

大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为“。

争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管

理制度化，服务优质化，参谋有效化。

我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌的明天。谢谢大

家。

关于银行国际竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

大家好！我现年—岁，中共党员，大专文化程度，会计师专

业技术职称。为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我

符合国际业务部经理职务。

一、我的优势：

一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信

贷员、保卫科科长长、长等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进

取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任

担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，牵身心地投入「多年来，组织上

的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，

主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容

人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠

诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头

缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过

一年的，干过一年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，

我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，

向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己

留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自

己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地

学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感

到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理

和改革中也有自己的见解和方法。

二、如果我能竞选成功，我的‘工作思路是：

1、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对

客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大

力提倡“温馨服务”，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看

作是自己的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自己的工作变成传

递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

2、提出新思路，发展大业务。

树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的

经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，

防范风险，规范运作。对外部，揩任务分解落实到人，部门经理

和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要

求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

3、学好银行知识，打牢理论基础。

就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银

行法律法规的学习，特别是要加大对国际业务方面知识的学习,

要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为“。

争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管

理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未

来，迎接建行辉煌灿烂的明天

谢谢大家。

关于银行国际竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！非常感谢领导和同志们给了我这次公平竞聘支行副

行长的机会C

我叫，今年42岁，现任阿旗支行会计出纳部主任。本人1981

年2月参加银行工作，1986年12月毕业于赤峰市农行中专学校，

20.年通过自学考试的方式取得了内蒙古广播电视大学的大专文

凭，从20_年开始续读后期本科，现已结业10门课程。在参加银

行工作的25年中，本人曾做过银行出纳员、会计记账员、联行员、

会计辅导员和信贷员等工作，发行成立后做会计科综合员、财务

开支会计，20_年6月任支行会计出纳部主任至今。

通过多年来的银行工作实践，使我充分认识到：旗县支行处

于业务经营的第一线，肩负着一系列支农惠农政策的执行和支持

社会主义新农村新牧区建设的伟大使命，旗县支行工作的好与坏

直接影响全行工作的兴与衰，各支行领导班子建设的强与弱，决

定着所辖地区农业发展银行的健康发展，因此，我认为作为支行

副行长不仅要具备较高的政治素质，同时还要有较强的业务本领，

这样才能担当起农业发展银行工作的伟大重任。

一是要具备较高的政治素质Q农业发展银行是国家政策性银

行，肩负着执行国家经济政策的重任，所以作为农业发展银行的

领导干部，要有坚定的政治立场、政治方向和政治观念，要坚定

不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度，只有这样才能

在前进的道路上始终保持清醒的政治头脑，才能经受住各种困难

和风险的考验，才能完成党和国家赋予我们农业发展银行的各项

工作任务。

二是要具备较强的理论素质。理论建设是党的根本建设，理

论素质是领导干部思想政治素质的灵魂，一个支行的行级领导干

部应该广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识，

以开阔自己的视野，提高自己的政治理论水平和业务工作能力，

并将所学到的政治理论和业务知识广泛运用到自己的工作实践中,

推动本行各项工作的健康有序发展。

三是要具备过硬的业务本领。作为一个支行副行长是行长的

助手，即是本行各项工作的组织者，也是本单位各项具体工作的

实施者，没有过硬的业务本领，就无法组织和带领本行干部职工

实施和完成好各项工作任务，因此具备过硬的业务本领，是做好

工作的先决条件和重要保证。

基于以上几点认识，今天，我参加支行副行长竞聘，我认为

自己具有以下几个方面的优势：

一是本人从事金融工作二十余年，积累了一定的工作经验，

对农发行的规章制度、操作办法及操作规程有了较深的认识和了

解，具有较强的政策、制度执行能力和依法合规操作能力，为本

人从事本职工作打下了基础、奠定了条件。

二是本人能够熟练掌握信贷、会计各岗位业务技能，熟悉、

了解支行的财务、会计基本操作流程和操作规范，曾多次参加自

治区分行和赤峰市分行工作组到他行进行审计和财务会计检查，

使自己开拓了视野，积累了做好农业发展银行工作的实践经验。

三是本人在多年的金融工作工作中，与农发行结下了不解之

缘，并始终坚持做到干一行爱一行精一行，有强烈的事业心和工

作责任感，使本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐

于奉献的工作作风。

四是在多年的工作实践中，本人充分认识到，做为一名合格

的领导干部，不仅要有较高的政治理论水平和较强的业务工作能

力，同时还应具备还有一定的语言表达能力和文字综合水平，在

工作之余认真学习党的路线方针政策，学习政治理论和业务知识,

并不断用政治武装头脑、指导本人的工作实践。

四是在领导的关心培养下、在同志们的支持帮助和本人的不

懈努力下，本人从1998年到20__年连续5年被评为支行先进工

作者，在20—年全市“十岗百佳”活动中被评为最佳岗位能手,

20__年被评为自治区分行先进工作者。

各位领导、各位评委：假如我的现在的想法能够得到各位领

导和同志们的信任和支持，假如我今天竞选的愿望能够得以实现,

竞聘为支行副行长，我将会服从领导安排，以规章制度为标准，

以提升工作质量和经济效益为目标，努力当好行长的助手和参谋,

并力争做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。在工作中本人将坚持做到不断加

强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治理论水平和业

务工作能力。

二是加转变作风，务实求新。作为一名支行的副行长，深知

责任的重大，即是本行各项工作的组织者，也是实施者，要找准

位置、认清角色，要脚踏实地、扎实工作，把自己多年积累的工

作经验广泛地运用到实际工作中，以求真务实的工作态度，认真

对待和创造性地完成好本人所承担和分管的工作任务，并做到有

布置、有检查、有结果。

巳是团结协作，搞好配合。副行长既是行长的助手，乂是行

长的参谋，在工作中我会坚持做到工作到位不越位、相互补台不

拆台，多进言、进好言，摒弃私心杂念和小团体利益，坚持副职

服从正职，个人服从集体的原则，维护好正职的核心作用，增强

班子的向心力、凝聚力和战斗力。

四是精通业务，促动工作。在工作中要做到熟悉农发行的各

项方针政策，精通各岗位的业务技能，准确把握工作中心和工作

重点，明确工作中迫切需要解决的问题，一切为工作着想、为职

工群众着想，做一个领导满意、群众信任的好干部。

各位领导、各位评委，这次竞聘是我行深化人事制度的一项

具体举措，对于我来说，既是机遇，又是挑战，无论此次竟聘上

与否，我都会倍加珍惜，积极拥护行里领导的决策，我更会做到

一如既往、加倍努力的做好各项工作，为我们农业发展银行的发

展壮大做出自己的贡献。

谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位评委、同事们：

大家晚上好！

我是来自支行的，28岁，中共党员，学历大学本科。我非常

荣幸今天能站在这里做银行副行长助理竞聘竞聘演讲。自大学毕

业入行已接近四年的时间，这四年来我在万全支行的临柜和大堂

经理岗位上兢兢业业地诠释着服务的内涵，曾获得市分行和县支

行的服务之星，营销之星，出色员工等，演讲赛一，二等奖；上个

月的理财任务我们完成了九千多万，个人排名都是大堂经理排名

的前三。近这一年来我不断的审视自己的能力，在一个地方呆久

了是把双刃剑，利在你了解那里的客户，弊在一成不变，缺乏突

破，我明白在旧地图上永远找不到新大陆，所以我试图改变，本

着锻炼，提高和展示自己的目的，我参加此次竞聘行长助理一职。

行长助理是高级文秘，要协助行长履行管理职能，参与决策，

处理日常的事务，行使竞聘支行行长助理演讲稿范文授予的权力,

对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面；其中最主要

的是做任务，存款贷款。面对这么多出色的同仁，我不敢奢谈自

己有多大的优势，可我深信自己具有担当此任所必需的潜质和能

力：

首先，我具有敬业的精神。从我走上工作岗位的第一天起，

我就提醒自己要认认真真做人，踏踏实实做事，不管是在临柜还

是大堂，自己能做的事我绝不推脱，我不能说自己有多无私奉献，

但当我把农行的事业当作第一份工作开始，我就决心将它作为我

的终身事业，敬重这份工作。

其次，我具有良好的综合素质及团队协作能力。任何岗位都

注重综合素质，虽说岗位银行行长助理竞聘不取决于学历，但你

的仪容仪态，言行举止，自身修养还是与你的工作息息相关，没

有哪个客户是会想和没涵养的人谈业务，而我为人随和及谦虚的

个性，较好的表达能力能协助行长做好日常的事物以及与员工之

间的沟通。

第三，我具有出色的工作能力。我具有较强的工作能力，能

顺利完成上级下达的各项任务。几年的贵宾室临柜及大堂经理的

经验，让我有了较为敏锐的观察能力，具有了差别服务的能力，

懂得挖掘重点客户资源，这些能力都能协助行长更顺利的完成任

务。

如果这次意聘客户经理成功，我将更努力去学习业务技能及

专业知识，不断拓展自身各方面的银行助理竞聘演讲稿知识，努

力做好工作，我的工作设想是：

一、尽快适应岗位转换。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌

握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好经理的参谋和助手，

能代替行长与下属进行更好的沟通，主动犒好配合。

二、协助做任务，包括中间业务与存款。时刻注重研究市场，

注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的

前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运

作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开

始的垄断控制，实现资金工商竞聘支行行长助理演讲稿的体内循

环，巩固我行资金实力。在做中间业务时遇到棘手的问题，不上

推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题，为我行创造效益。

尊敬的各位领导，尺在于度量，秤在于衡量，人在与考量，

我愿在激烈的竞争中接受你们的度量衡量考量，胜固可喜，败亦

无悔，我会正视自己的不足，我相信这次的竞争一定会使我受益，

而这受益会使我更加的进步。我愿和大家共创美好未来，迎接支

行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家，我的演讲完毕！

关于银行国际竞聘演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

今天我竞聘的职位是银行主任，记得一位哲学家曾说过，“倘

若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。“我今天站在这

里接受组织的挑选，我愿做一块默默无闻的帆布，为我们银行发

展推波助澜。

事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委

审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个

发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新

的突破。也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳

爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。

我于19年2月出生于一个贫苦的农民家中，童年时代就饱

尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的

洗礼中长大，这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。

尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身

上依然流着农民的血，依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品

质。

19年20岁的我告别了母校江西财经学院，带着满脸的稚气

和满腔的热情踏进了都昌支行，时光飞逝，转眼我已过而立之年，

时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热情一直有

增无减°十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作，

做到了干一行爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十

年如一日。付出总有回报，支行也给了我许多的荣誉，19—年、

20一年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号，20—年度被评

为全市先进工作者，多次被评为支行先进个人。在做好本职工作

的同时，我始终坚持自我加压，不断充电，没有因为自己大学毕

业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整知识结构，精益求精，

专业技术水平有了很大的提高，19—年我通过了全国金融专业技

术职务中级考试，1996年被聘为经济师，改写的《央行再贴现业

务亟等规范》、《质押贷kuan走低、监督管理欠强》等十余篇文章

和二十余篇信息分别被盛市级刊物登载；在学习专业知识的同时,

还注重微机、英语等工具学科的学习，并于1998年通过了全国金

融专业英语初级考试，20_年通过了国家计算机一级考试。

饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育

我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务

骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的'

关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，

我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。

如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领

下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、

抓好“三项工作”C

首先要突出一种意识，那就是创新意识，”创新是一个民族

的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现

工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监

管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合

作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提

供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真

贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导

金融机构信贷投入。其次要实现“两个转变”

一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领

导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在

思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体

优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思

维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主

动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他

们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金

融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动

全行员工的积极性，做一个好领导。

尊敬的领导、评委，俗话说：“平静的湖面，炼不出精悍的

水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好

以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚

踏实地地去干。我希望组织能给我一个施展抱负的空间，给我一

个展现自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力，不

断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作

岗位上用行动诠释我今天的承诺，用热情开启工作的新篇章，同

时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇7

尊敬的、各位同仁：

大家好！

首先，我要感谢组织和给了我们这样一个银一级支行副行长

竞聘演讲稿难得的机会，让我们能够在此次改革中充分展示自己,

也对自己的能力进行一次检验。

我竞争的是支行副行长职务。下面，我就个人情况和对支行

副行长的工作思路向各位、评委作一简要汇报。

一、我竞争的条件

今天，之所以站在这里，竞聘副行长这个职位，是因为我具

备了以下优势。

1、进步，政治素质过硬，具有团队协作C

在十年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持

原则，生活作风正派，工作遵纪守法，吃苦耐劳，团结同志，深受

行和同事们的信任。此外，我还认真学习和领会银行事业发展的

路线和政策，牢固树立金融工作者的责任和形象，努力使副行长

兼会计主管竞聘报告自己在政治上与中央保持高度一致。

2、具备扎实系统的金融理论及营销知识。

自从踏上银行工作岗位以来，我就没有放松对知识的学习，

我先后自学了《货币银行学》、《经济法》、《财务管理》等多门专

业金融知识。此外，我还在论坛，19—年第三期和20_年第四期，

分别发表了《关于建设好小型金融机构的儿点建议》、《商业银行

信贷管理应从源头抓起》等学术论文，得到了有关的一直好评。

在业余时间里，我还自学了《市场营销学》、《行政管理学》、《人

力资源与管理》等多学科的知识。通过十多年来的不间断学习和

工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决同

题的能力，已经具备了现代商业银行复合型人才所具备的综合素

质。

3、具有丰富的工作经验和较好的工作业绩。

自—年初，我在做好出纳、会计等本职工作的同时，并成功

银行支行副行长竞聘报告地独立开发了.公司，通信公司两个千万

元大户，—煤矿过五百万元正常定期存款的跨区域中等客户°加入

—银行以后，积极利用信贷杠杆作用，充分挖掘有贷户的综合叵

报率，使聊城市公路工程总公司第一工程处，由年初80万的存款,

逐步攀升到目前日均存款560万元，实点最高达890万元，累计

开具各种银行信贷证明L1亿元。年，我通过多种渠道、摸清有

关信息的基础上，使财政局这一重点黄金客户得以巩固和稳定，

由年初6千万的存款逐步增加到实点24693万元。为营业部和我

行顺利完成存款计划奠定了坚实的基础。

4、具有较强的、协调、沟通能力。

可以说这十多年的支行工作实践，使我深刻地领悟到了理论

与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水

平、能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。特

别是在基层科长的管理岗位上，更加锻炼了我的、组织、协调能

力及良好的团队合作。我曾成功的组织过营业部客户经理的业务

学习和培训工作。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运

用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，为下步工

作开展打下了坚实的基础。

二、工作设想及岗位承诺

如果们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将做到：

第一，当好助手，积极协助行长开展工作。

我将根据目前银行人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等

多种方式，协助行长带好队，建立一支来者能战，战者能胜的钢

铁队伍，努力使银行各部门形成业务型、技术型、管理型、事务

型人才比例协调的结构

第二，对机构类客户、企业存款，两手都要抓，都要硬。我行

主要业务是机构类客户和企业客户，如何抓好机构类客户和企业

存款至关重要。我认为，应一手抓当前我行的信贷机制，一手抓

一体化金融服务，并且两手都要硬。我行应由被动式的担保抵押

贷款走向主动的信用贷款，并对贷款进行跟踪调查。积极开放对

民营企业的存款政策，加大宣传力度。

第巳、提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意

识和营销意识。提高服务意识，是要提高对客户的服务意识，悲

法设法提高我行工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销

意识。我行同企业一样都需要营销理念。业务不是在家里等的，

让行的每个人都动起来，积极鼓励员工走出去，时刻关注各大企

业，把银行营销用到民营存款上去，建立我行存款营业额奖励制

度，对每月存款超过？？元营业额的员工加大奖励报酬，并对存

款多的企业建立一系列支行优惠政策，（比如贷款方面）。一个执

行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行

管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此

来保证银行各项工作的顺利开展C

第四、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤

学习，勤调查，勤督办的工作作风。工作中做到严格要求，严密

制度，严守纪律，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，

以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事

团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个

同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和

创造空间。

“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，

扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如

果我不能被聘用，将保持一颗平常心，在自己的工作岗位上做出

成绩，为华夏银行的发展壮大做出贡献。

我的演讲完毕，谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇8

各位领导同志们：

为了能够充分发挥我的所知所学，体现自我的本事，实现自

我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参加本次储蓄负

责人的竞聘。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体此刻以下几方面：

一年轻好学，具有较好的年龄优势，理解本事比较强，对新

业务比较敏感，能够创造性开展工作，并且有信心，有决心，也

有本事在领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项任务。

二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分认识到

仅有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞

争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正

因为有了这种认识，我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作，

珍惜自我的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认认真真做好每次工作。

三具备必须的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自我，

坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后经过了

会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是凭着扎实的

知识经过的。

四熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄

所工作过，对每个岗位都十分熟悉，了解储蓄人员的所想所需，

能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。

如果能被聘任，我将协助领导做好以下工作：

一改善服务细节树立品牌形象

我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性，可是对于一些

细节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一

种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作

和不当的言语。接待大客户的热情洋溢，对待小户的漫不经心。

搞好优质服务，就要从服务细节上下功夫，改变一些习惯性随意

性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广

度，在服务上做足文章。

二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队

伍

一名职工初到银行，能够说他素质低，如果过了几年还是素

质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，

制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯

彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种

规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏

罚分明有埋有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。仅

有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

三改善和加强储蓄的硬环境建设

企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。

信用社作为一家为客户供给投资理财服务的特殊企业，尤其需要

客户的认知程度。我们能够经过媒体宣传自我的品牌形象和赞助

一些有必须影响力的活动，让大家认识了解信用社，提高在群众

中的认知程度。在条件允许的情景下，为储蓄所设计一种有自我

特色的统一牌匾和装修，给客户一个完美的企业形象，为我们的

工作供给可靠的外部保证。

四敬人信人充分调动人员的工作进取性和主动性

作为一名专业负责人，必须及时了解职工的思想动态，要经

常性与职工进行交流沟通，减轻他们的思想负担。不要一味地施

加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，表面上看是增

加了工作危机感，职责感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力

压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令

职工发挥应有的进取性主动性和工作热情。要创造一种公平竞争，

机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激

发每个人的潜力，而不是只调动少数人的进取性，使每个人真正

认识到，仅有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能

更好地实现个人的自我价值。

关于银行国际竞聘演讲稿篇9

各位领导、同志们：

各位下午好！我叫，今年32岁，大专学历，此次应聘我行中

心储蓄所主任一职。

19—年我毕业之后，便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我

行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上给予我在储蓄岗位上

学习、锻炼的机会，也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲

的机会，同时我也郑重表示：无论此次应聘成功与否，我都会一

如既往地干好我的本职工作，我会为我所热爱的储蓄事业贡献青

春与热血，无怨无悔「人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在

于屡败屡战的勇气。时至今天，我们—银行处于各国有商业银行

与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中，今后对—银行个人金

融业务的从业人员必将提出更高的素质要求，我们—银行的每一

名员工都应有不怕困难、克难奋进的勇气和决心！我愿意将我全

部的热情与精力投入到我们—银行中心储蓄所的发展壮大之中。

储蓄所主任在素质方面需要精通储蓄业务，了解本所业务开展状

况，需要具有一定的领导才能，富有热心且又要具有相当的敬业

精神。对此我作如下陈述：

一、我毕业于东北财经大学。学习期间在业务理论上我系统

地学习了银行经营管理、财务管理等专业知识；个人技术上，我

熟练掌握了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必须具

备的基本业务技能。同时，多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客

户机会，使我多方面地掌握与了解了储蓄一线工作所必需的经验

与要求。作为一储蓄所负责人，思想政治素质应是优秀的，一定

的管理水平也应是必备的，我相信我在这方面是能够过关的，如

果给我一个机会，我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更

有进步！

二、一名储蓄所主任，业务水平更应该是一流的，不仅要以

德服众，更应以技服人！我从事储蓄工作已有13年，一直在一线

工作，从事过储蓄各岗位的工作，从出纳、记帐、综合员、付所

长、所长，我对各岗位工作流程都很熟悉，熟悉我行个人银行业

务的各操作环节。

三、如能竞聘成功，我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻

我行“以客户至上的服务理念，以产品品牌为服务动力，以信赖

度满意度为服务宗旨，以提高质量和效率为最终服务目标”。在

以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破，切实推行文明

服务用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整洁，

业务办理快捷准确，各项业务水平都有明显进步，要把中心储蓄

所建成沿兴隆大街一线，具有一定知名度及影响力的重要储蓄营

业网点。

四、如能竞聘成功，我将认真带领全所员工积极投入到争创

“青年文明号”等活动的创建当中。切实提高前台人员的服务意

识，服务效率、服务质量和服务水平，为客户提供高技术、高质

量、专业化的服务，特别是在服务重点客户方面，为重点客户设

立专门的服务小组，提供专门化、个性化、差别化的服务。进一

步巩固客户群体，挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信

誉、增加存款、扩大市场占有份额”，为指针，认真细致按照我

行个人金融业务开办要求开展业务，争先进、上存款、创效益，

为壮大我行资金实力，提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏

实实的努力！

五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的

关系，我懂得规范操作的重要性，对于各种特殊业务的权限处理

以及各种规避案件发生的操作要求，我能够熟记于心。我深刻理

解到：作为一名储蓄所主任，不仅需要带领好全所员工服务客户，

服务社会，完成各项任务，更需要以严密的操作控制环节、严格

的劳动纪律来切实保证本所资金安全，加强风险防范。在座的各

位领导、同志们，我即将结束此次竞聘演讲，我想说的话还有很

多，但我最想说的是：太多失败的顾虑就要失去成功的机会，不

要再抱怨我们没有机会，我们行人需要永远的信心与与时俱进的

勇气！春天已经到来，航向已经指明，目标已经明确！面对WTO后

日益激烈的金融竞争，面对各家银行愈演愈烈的个人金融业务竞

争，我们—银行每一名储蓄员工都应严阵以待。

同志们、朋友们，让我们团结起来，振奋起来，为我们—银

行的美好明天而努力奋斗！

关于银行国际竞聘演讲稿篇10

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会，使我有幸站

到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事，

也正是你们的鼓励与教导，使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学

生，成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行

职员。

下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍：

一、个人基本情况：

二、工作思路及工作目标：

为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业

务在授信业务总额中所占比重，为支行创造更多利润，我决定从

以下几方面开展工作并制定具体经营目标：

第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，

我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在

20_年逐步漫延与显现出来。

第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按

揭贷款。

第三、严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执

行，把握、控制风险于各个细微环节。

第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂

豪庭两部分。

第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展。

关于银行国际竞聘演讲稿篇11

尊敬的各位领导、各位评委：

首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。

我叫，男，汉族，现年—岁，中共党员，大专文化，经济师，

—年一月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在一年的

工作历程中，我先后在营业所干了_年的会计员、出纳员，在支行

工作—余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主

任、信贷科长等职务，在二级分行一年多时间担任过稽核处副处长、

人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，_年_月

至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。

实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的—大关于加

快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重

大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步，对推

进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意

义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。

在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：

竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞

争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘

成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银

行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子;

二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减

少了竟争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更

大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才

能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在

农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越

自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一

定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更

加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的

位置。

一、履职设想和责任措施

我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改

革，加快发展。

抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机

遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤

矿、发耳电厂、国道改造等大项目的开工建设，能否拿到这些大

项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此，必须集全行之力，

在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公

司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方

建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项

目争办到手，确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵外

省农行可持续发展，确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。

_、更新观念C根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展

特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，

提高业务创新能力。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效

益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营

销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交

通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力

和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。个

人金融业务重点抓“好”，以客户为中心，以市场为导向，提高

个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放

在优质房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。坚持以个人住

房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机

制，有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款

工作继续抓“实”，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状

况和主要行业发展状况进行研究，加强与计委、经贸委、财政、

工商等政府经济管理部门的联系，了解政府投资计划和投资项目

情况，细分客户，制定发展计划，确保对公存款的增存。储蓄存

款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。

在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发

卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。全面巩固，发

挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。

二是全面实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效益，

向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出要效益。

_、深化改革。一是继续深化扁平化管理改革，尽快适应工作

职能和管理方式的调整，完善扁平化管理配套机制，以内部机制

创新促进发展。二是改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分

配制度，通过效益工资为主的绩效考核来调动广大员工的积极性。

绩效挂钩要明码标价，落实到人。据实按期公布考核结果和分配

兑现。

_、加快发展。坚持以发展为主题，要坚持用“三个代表”重

要思想武装全体党员，不断提高党员特别是领导干部的思想政治

素质，为全行的改革和发展提供强有力的思想保证。要加强全员

教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉

政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁

自律Q抓学习、找差距、增强员工的危机意识和忧患意识，促使

全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革发展的

需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克服软弱

涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和

消极影响。站在可持续发展的高度，以“十字”方略为核心，在

总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼我们的企业精神，

建设有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意

识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把农行的各项事业推向

前进。

二、竞岗优势

三、我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级

分行担任各部门的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有

比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导和财务主管建立

了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银

行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋，

勇于开拓，从严执纪。大胆管理，具备了担任二级分行副行长的

能力。在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极配合下，

我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作任务。—

年、一年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。特别是_年_

月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提出了存款增一个亿，

利润实现一万元，争取进入全省一类行的指示后，我带领全行干部

员工以只争朝夕的工作责任感，给省行领导交上一份满意的答卷。

盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位，我个

人也被评为全省十名优秀行长。因此，我有信心也有能力在省分

行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里，我郑重

地向在座的领导和评委们承诺，如果我担任二级分行的副行长，

我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉

洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心C

只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，认真贯彻全省农

行—年工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,

全行上下团结一致，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出

的跨越式发展目标。

四、说得好不如做得到，我能否胜任二级分行副行长职务，

员工心中有数，领导心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都

会坦然面对，借此机会，感谢上级行领导多年来对我的关爱和培

养。感谢各位评委对我做出评判！

五、谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇12

尊敬的各位领导、各位评委：

首先，我要感谢组织和领导给了我们这样一个工商银一级支

行副行长竞聘演讲稿难得的机会，让我们能够在此次改革中充分

展示自己，也对自己的能力进行一次检验。

我竞争的是支行副行长职务。下面，我就个人情况和对支行

副行长的工作思路向各位领导、评委作一简要汇报。

一、我竞争的条件：

今天，之所以站在这里，竞聘副行长这个职位，是因为我具

备了以下优势。

1、思想进步，政治素质过硬，具有团队协作精神C

在十年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持

原则，生活作风正派，工作遵纪守法，吃苦耐劳，团结同志，深受

行领导和同事们的信任。此外，我还认真学习和领会银行事业发

展的路线和政策，牢固树立金融工作者的责任和形象，努力使副

行长兼会计主管竞聘报告自己在政治上与党中央保持高度一致。

2、具备扎实系统的金融理论及营销知识。

自从踏上银行工作岗位以来，我就没有放松对知识的学习，

我先后自学了《货币银行学》、《经济法》、《财务管理》等多门专

业金融知识。此外，我还在光岳论坛，1998年第三期和20_年第

四期，分别发表了《关于建设好小型金融机构的儿点建议》、《商

业银行信贷管理应从源头抓起》等学术论文，得到了有关专家的

一直好评。在业余时间里，我还自学了《市场营销学》、《行政管

理学》、《人力资源与管理》等多学科的知识。通过十多年来的不

间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分

析、解决问题的能力，已经具备了现代商业银行复合型人才所具

备的综合素质。

3、具有丰富的工作经验和较好的工作业绩。

自95年初，我在做好出纳、会计等本职工作的同时，并成功

银行支行副行长竞聘报告地独立开发了电信鲁通公司，移动通信

公司两个千万元大户，山东马坊煤矿过五百万元正常定期存款的

跨区域中等客户。加入华夏银行以后，积极利用信贷杠杆作用，

充分挖掘有贷户的综合回报率，使聊城市公路工程总公司第一工

程处，由年初80万的存款，逐步攀升到目前日均存款560万元,

实点最高达890万元，累计开具各种银行信贷证明1.1亿元。20_

年，我通过多种渠道、摸清有关信息的基础上，使财政局这一重

点黄金客户得以巩固和稳定，由年初6千万的存款逐步增加到实

点24693万元。为营业部和我行顺利完成存款计划奠定了坚实的

基础。

4、具有较强的领导、协调、沟通能力。

可以说这十多年的支行工作实践，使我深刻地领悟到了理论

与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水

平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。

特别是在基层科长的管理岗位上，更加锻炼了我的领导、组织、

协调能力及良好的团队合作精神。我曾成功的组织过营业部客户

经理的业务学习和培训工作。这些都更加坚定了我扎根于基层，

脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，

工商银行副行长竞聘稿为下步工作开展打下了坚实的基础。

二、工作设想及岗位承诺：

如果领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将做到：

第一，当好助手，积极协助行长开展工作C

我将根据目前银行人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等

多种方式，协助行长带好队，建立一支来者能战，战者能胜的钢

铁队伍，努力使银行各部门形成业务型、技术型、管理型、事务

型人才比例协调的结构

第二，对机构类客户、企业存款，两手都要抓，都要硬农业

银行支行副行长竞聘演讲稿。我行主要业务是机构类客户和企业

客户，如何抓好机构类客户和企业存款至关重要。我认为，应一

手抓当前我行的信贷机制，一手抓一体化金融服务，并且两手都

要硬。我行应由被动式的担保抵押贷款走向主动的信用贷款，并

对贷款进行跟踪调查。积极开放对民营企业的存款政策，加大宣

传力度。

第三、提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意

识和营销意识。提高服务意识，是要提高对客户的服务意识，«

法设法提高我行工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销

意识。我行同企业一样都需要营销理念。业务不是在家里等的，

让行的每个人都动起来，积极鼓励员工走出去，时刻关注各大企

业，把银行营销用到民营存款上去，建立我行存款营业额奖励制

度，对每月存款超过元营业额的员工加大奖励报酬，并对存款多

的企业建立一系列支行支行副行长竞聘演讲稿优惠政策，（比如贷

款方面）c一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行

制定的有关银行管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度

落到实处，以此来保证银行各项工作的顺利开展。

第四、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤

学习，勤调查，勤督办的工作作风。工作中做到严格要求，严密

制度，严守纪律，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，

以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事

团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个

同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和

创造空间。

“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，

扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如

果我不能被聘用，将保持一颗平常心，在自己的工作岗位上做出

成绩，为华夏银行的发展壮大做出贡献。

我的工行支行副行长竞聘稿到此结束，谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇13

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自Q支行的，今晚很荣幸能有这样的机会站在这里来

竞聘团委委员或团委干事。

我没有什么能力说自己竞聘上了以后会让R支行的团委事业

变得如何的突出，也没有什么本事说R支行团委如果少了我会是

一种损失。

但是，我想说，态度决定高度，我有一颗炽热的心，我有心

想出一份绵薄之力，为R支行团委做一点贡献；我有心想让行里

的每一位同事能感受到永嘉支行团委无时无刻不在关爱着我们，

我有心想让永嘉支行的团委事业蒸蒸日上。可是，想却不付诸行

动，只是“空手套白狼”，所以，此时此刻，我站在了这里。

工作除了有心，还需要有“三个力”。物力学上说，地球是

一个很强大的、磁场，拥有了“重力、引力、向心力”，万事万物

才会稳而不浮。从经济学上说，我们每一个人都是一只潜力股，

然而，潜力股如何才能升华为绩优股呢？这就需要我们也应该具

备这样“三个力，，一一即学习力，持续力，执行力。

学习力即学习能力，是把知识资源转化为知识资本的一种能

力。曾有人提出了一个著名的“树根理论”，如果将一个企业比

作一棵大树，学习力就是大树的根，也就是企业的生命之根。它

告诉我们评价一个企业在本质上是否有竞争力，不是看这个企业

取得了多少成果，而是要看这个企业有多强的学习力。

当今社会日新月异，我们只有让自己不断的充电，学习新知

识，学习新技能，才能有立足之根。同事就会问了，学习谁不会

呢？在极具竟争力的社会里，谁能以最快速度，最短时间学到新

知识，获得新信息；谁能最早形成自主学习习惯，并获得最大成

效；谁又能以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用

于工作创新，最大限度地满足客户的需求，他才是佼佼者。

持续力体现在工作与健康上。凡事贵在坚持，曾看过这样一

则故事，有一个人要寻找水源，便去挖井，可是每一口井都挖了

不到5米深，整整挖了10多口井却没有一口井出水，于是他便断

定这块土地上是没有水的。事实上，地下水就在离地面的10米深

处，只要他愿意坚持将一口井挖到底，那便是成功了。这告诉我

们工作切记心浮气躁，我们只有一步一个脚印的走下去，就可以

看到“铁树是会开花的”。除了有一颗持之以恒的工作心，我们

还需要强健的体魄，身体是革命的本钱，如果我们连“本钱”都

没有了，有再多的时间与金钱，也只是浮华。最近我们桥头支行

的营业经理病了，我们所有员工都希望他这架“永动机”能早日

康复出院。

最后，也是最重要的一个，那就是执行力。执行力”就是按

质按量地完成工作任务”的能力。要提高自己的执行力，责任心

和进取心是做好本职工作的首要条件，坚决克服不思进取、得过

且过的心态。其次，虽然每个人岗位可能都很平凡，但只要埋头

苦干、兢兢业业就能干出一番事业，好高鹫远结果终究只会一事

无成c第三，是要强化时间观念和效率意识，杜绝工作懒散，时

刻提醒自己要提高工作效率。第四点也是最关键的一点，那就是

要勇于创新，面对竞争日益激烈，变化日趋迅猛的今天，不断创

新和提高应变能力才是推进自身发展的核心。

著名文学家泰戈尔曾说过：“天空不留下鸟的痕迹，但我已

飞过。”这次竞聘不管结果如何，我都会一如既往的努力做好本

职工作，并告诉自己：我已来过，不留遗憾的。

谢谢大家！

关于银行国际竞聘演讲稿篇14

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与医保局副科级

岗位竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作

思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真

诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭

建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我

愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫，现年30岁，中共党员,

大学本科学历，自20—年8月到医保局工作以来，从信息科工作

人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我一

直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天

我大胆参与医保局副科级职务竟聘，我想我除了具备这一岗位所

需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我具有六年不同岗位的从业经验及较为扎实的办公自动

化应用能力和实际管理能力

参加工作以来，我从基础岗位做起，先后从信息科工作人员

到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我一直尽

心尽责，任劳任怨，在信息科工作的几个月里我很快掌握了定点

医院的前台结算以及医保后台系统的实际应用、数据库小型交换

机的工作原理，来到基本医疗管理科后我主要负责医保票据手工

结算录入、慢性病就医手册填写录入、异地就医审批、定点医院

查房，从当时的纯手工填写票据结算到后期的医保系统录入，从

当时纯手工录入统计报表到后期的后台数据导出报表，约7000多

笔票据结算无一笔失误。20_年8月我又有幸被调入工伤生育保

险科后我主要负责工伤保险的参保核定、工伤待遇审批支付、工

伤事故