《中国工会复习要点》课件

中国工会复习要点本课件旨在帮助您全面掌握中国工会的相关知识，以便更好地理解和参与工会活动。什么是工会?职工利益代表工会是职工利益的代表者，维护职工的合法权益，促进职工的全面发展。民主管理参与者工会参与企业民主管理，反映职工意见，维护职工权利，促进企业发展。社会和谐力量工会维护社会和谐稳定，促进劳动关系和谐，推动社会进步。工会的功能和作用维护职工权益工会代表职工与企业进行集体谈判，维护职工的合法权益。工会为职工提供法律援助，帮助他们解决工作中的问题。促进企业发展工会参与企业管理，促进企业健康发展。工会帮助企业提高职工素质，增强企业竞争力。我国工会组织的结构全国总工会全国总工会是工会组织的最高领导机构，负责领导和管理全国工会工作。省级工会组织各省、自治区、直辖市设立工会组织，负责领导和管理本地区的工会工作。市级工会组织各市、县（区）设立工会组织，负责领导和管理本地区的工会工作。基层工会组织在企业、事业单位、机关、学校等建立基层工会组织，负责领导和管理本单位的工会工作。基层工会的主要任务1维护职工合法权益组织职工参与民主管理，维护职工合法权益。开展集体谈判，维护职工工资福利水平。积极调解劳动纠纷，维护职工合法权益。2开展职工教育培训开展职工教育培训，提高职工素质和技能。组织职工学习法律法规，提高职工法治意识。开展职工文化体育活动，丰富职工文化生活。3参与企业民主管理参与企业民主管理，维护职工在企业管理中的合法权益。参与企业经营决策，提高职工参与度。4提供社会服务功能积极开展社会服务工作，为职工提供生活便利。组织职工参与公益活动，维护社会和谐稳定。工会基金的构成和用途会员会费工会基金主要来源是会员会费，这是工会经费的主要来源。会费按月收取，并根据工会章程规定进行管理和使用。上级拨款工会也可以从上级工会获得拨款，用于支持基层工会开展工作，并帮助解决一些突发事件。其他收入工会还可以通过开展一些活动，如举办文化活动、组织职工旅游等来获得收入，这部分收入也会计入工会基金。使用原则工会基金的用途主要包括：维护职工合法权益，开展职工教育培训，举办职工文体活动，以及用于工会自身建设等方面。工会会员的权利和义务11.参与权工会会员拥有参与工会活动和选举工会代表的权利。22.表决权工会会员拥有对工会重大事项进行表决的权利。33.监督权工会会员有权监督工会组织的活动和财务管理。44.义务遵守工会章程，积极参加工会活动，维护工会利益。工会干部的职责和任免职责工会干部应认真履行职责。他们需要代表职工参与企业管理，维护职工合法权益，推动工会各项工作。任免工会干部由会员代表大会选举或罢免。选举程序需遵循民主原则，保证会员的知情权和参与权。工会组织会员代表大会会员代表大会是工会组织的最高权力机构，也是工会民主管理的基础。它由全体会员选举产生的代表组成，代表工会全体会员的意志和利益。会员代表大会主要行使以下职权：1选举产生领导机构2审议工作报告3讨论决定重大事项4修改完善章程5选举产生工会委员会工会各级组织的主要职责维护职工合法权益代表职工与企业协商工资福利，推动企业依法建立劳动合同制度。参与企业民主管理积极参与企业决策、生产经营、企业重大问题和人事安排等方面的民主管理。开展职工教育培训组织开展职工职业技能培训，提高职工素质，促进职工职业发展。建设和谐劳动关系加强企业文化建设，促进劳资双方沟通协商，维护企业稳定发展。工会民主管理的制度会员代表大会工会会员代表大会是工会的最高权力机构，由会员代表组成，定期召开，讨论和决定工会工作的重要事项。工会委员会工会委员会是工会会员代表大会的执行机构，负责领导工会日常工作，贯彻执行会员代表大会的决议。工会主席工会主席是工会委员会的负责人，负责组织领导工会工作，向会员代表大会负责。工会经费管理工会经费实行民主管理，由工会委员会负责管理，并接受会员代表大会的监督。工会组织的日常工作工会代表与员工对话工会代表定期与员工交流沟通，了解员工需求，并提出解决方案。组织职工活动工会组织丰富多彩的活动，如文体比赛、旅游等，丰富员工生活，增强团队凝聚力。开展职工培训工会组织员工培训，提升员工技能，增强职业竞争力，促进员工职业发展。维护员工权益工会积极维护员工合法权益，与企业协商解决员工遇到的问题。加强工会自身建设的措施加强政治建设牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党的领导，确保工会工作方向正确。加强思想建设加强思想政治学习，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立社会主义核心价值观。加强组织建设加强基层组织建设，健全工会组织体系，扩大工会组织覆盖面，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强制度建设完善工会制度，健全工作机制，规范工作流程，提高工会工作的科学化、规范化、制度化水平。工会组织的经费保障1经费来源工会经费主要来自工会会员缴纳的会费，以及政府拨款、企业划拨的经费。2使用管理工会经费必须严格按照相关规定使用，主要用于开展工会活动，维护职工合法权益，促进职工发展。3审计监督工会经费的使用情况要接受定期审计，确保经费安全、合理使用。工会开展集体谈判的情况近年来，工会积极推动集体谈判，取得了显著成效。越来越多的企业与工会达成共识，共同维护职工合法权益，促进了企业和谐稳定发展。工会参与企业民主管理参与企业决策工会通过参加企业会议、提出意见建议，参与企业重大决策的制定。如：企业发展规划、经营方案、重大项目等。监督企业管理工会监督企业依法管理、民主管理，维护职工合法权益，保证企业健康发展。参与企业管理工会积极参与企业管理，提出合理化建议，促进企业提高效益，提高职工生活水平。工会维护职工合法权益集体谈判工会代表职工与雇主进行集体谈判，维护职工的劳动报酬、工作时间等方面的权益。申诉维权工会协助职工向相关部门申诉，解决工作中遇到的不公平待遇或违反劳动法的行为。安全保障工会关注职工的安全健康问题，为职工提供安全培训，监督企业做好安全生产工作。工会开展职工教育培训提升职工素质提高职工的职业技能、专业知识、文化水平和思想觉悟，促进职工全面发展。适应时代要求帮助职工掌握新知识、新技能，更好地适应经济社会发展需求。增强竞争力增强职工的竞争意识，提高他们的职业竞争力，为企业发展提供人才保障。工会开展职工文体活动丰富职工生活工会组织开展文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量。文体活动可以帮助职工缓解工作压力，促进身心健康。增强职工凝聚力文体活动可以增进职工之间的交流，培养团队精神，增强职工的凝聚力。工会组织可以通过文体活动，营造积极向上、团结和谐的企业文化。工会承担的社会服务功能为职工提供服务工会组织提供日常生活服务，比如住房、医疗、养老等，为职工生活提供帮助。解决职工困难工会组织帮助职工解决实际困难，比如经济困难、家庭困难、法律援助等，为职工提供支持。促进社会和谐工会组织积极参与社会公益活动，比如扶贫、助残、捐款等，为社会发展做出贡献。工会参与社会管理的方式参与决策工会代表积极参与政府决策，提出意见建议，维护职工利益，促进社会和谐发展。参与社会服务工会组织开展志愿服务活动，积极参与社区建设，为社会提供力所能及的帮助。参与社会监督工会对社会公共事务进行监督，维护社会公正和公平，促进社会良性发展。参与社会宣传工会积极宣传社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，引导社会风气良好。工会参与社会公益事业扶贫救助工会积极参与扶贫救助活动，为困难职工提供帮助，改善他们的生活条件。志愿服务工会组织志愿者队伍，积极参与社区服务，为社会贡献力量。捐赠救灾工会在自然灾害发生时，积极组织捐赠活动，为灾区人民提供援助。教育帮扶工会关心下一代成长，为贫困地区学生提供资助，帮助他们完成学业。工会承担的社会监督职能11.监督政府政策工会组织参与制定和执行相关政策，并对相关政策执行情况进行监督。22.监督企业行为工会组织代表职工监督企业依法经营，维护职工合法权益，促进企业健康发展。33.监督社会行为工会组织关注社会热点问题，积极参与社会监督，维护社会公平正义。44.维护社会公正工会组织利用自身的组织优势，维护社会公正，促进社会和谐发展。新形势下工会改革发展适应时代发展工会要积极适应经济社会发展新常态，不断深化改革，创新工作方式，提升服务能力。维护职工权益要更加注重维护职工合法权益，加强劳动关系协调，构建和谐劳动关系。提升服务水平要积极运用互联网+思维，创新服务模式，拓展服务领域，提升服务质量和水平。加强自身建设要加强自身建设，提高工会干部队伍素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。加强工会组织建设的重点提高政治素质坚定政治立场，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强基层基础夯实工会基层组织，健全工会组织体系，加强基层工会建设，提升基层工会活力。增强服务能力聚焦职工需求，创新工作方式，提升服务职工水平，维护职工合法权益。加强队伍建设加强工会干部队伍建设，提升工会干部素质，增强工会工作力量。推进工会民主建设的策略11.完善制度机制建立健全工会内部民主制度，确保职工参与工会事务决策的权利。22.加强民主选举实行工会干部民主选举，建立公开透明的选举制度，确保职工对工会领导班子的选择权。33.扩大民主参与建立职工代表大会制度，保障职工代表在工会决策中的发言权和提案权。44.创新民主形式开展职工民主评议，积极探索职工参与工会管理的新形式、新方法。提高工会工作能力的措施加强学习培训提升工会干部理论素养，增强工作本领，提高服务职工的能力。加强调查研究深入基层，了解职工需求，解决实际问题，增强工会工作的针对性和实效性。加强宣传引导充分运用各种媒介，宣传工会工作，扩大工会影响，增强工会凝聚力。加强民主管理广泛开展民主选举、民主决策、民主管理，充分发挥工会会员的主体作用。工会服务职工的创新实践线上服务平台搭建在线服务平台，提供便捷的咨询、申诉和办事服务，满足职工多元化的需求。职工互助机制建立职工互助机制，帮助解决职工遇到的困难，提供经济、生活和心理方面的支持。技能提升培训开展多种形式的职业技能培训，提升职工的专业素养，促进个人发展。文化娱乐活动组织丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工的精神生活，提升幸福感。工会在新时代的使命担当11.维护职工合法权益工会要积极维护职工的合法权益，保障职工的劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，促进职工权益的全面实现。22.促进职工素质提升工会要积极开展职工教育培训工作，提高职工的技能水平和职业素养，增强职工的适应能力和竞争力。33.维护社会和谐稳定工会要积极参与社会管理，维护社会和谐稳定，为社会经济发展做出积极贡献