2024年店员岗位聘用协议样本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店员岗位聘用协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体与岗位1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3岗位描述第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作时间3.1工作班次3.2工作时间规定第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4工资发放时间及方式第五条福利待遇5.1休假规定5.2培训与发展机会5.3其他福利待遇第六条工作表现评估6.1评估周期6.2评估标准第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条竞业限制8.1限制范围8.2限制期限第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同终止情形第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方其他约定第十三条附件13.1附件列表第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表（签字）14.4乙方代表（签字）第一部分：合同如下：第一条合同主体与岗位1.3岗位描述：乙方担任店员，主要负责店内商品销售、顾客服务、店铺清洁等工作。具体岗位职责由甲方根据店铺实际运营需要进行分配和调整。第二条合同期限2.1合同起始日期：自【起始日期】起。2.2合同终止日期：至【终止日期】止。如双方同意续约，应提前一个月通知对方并签订书面续约协议。第三条工作时间3.1工作班次：乙方按照甲方的排班安排进行工作，包括早、中、晚班等。具体班次由甲方根据店铺运营需求确定。3.2工作时间规定：乙方每周工作时间不超过【小时】，每日工作时间不超过【小时】。甲方应确保乙方每周至少休息【天】，并符合国家法定节假日休息规定。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为【金额元】，支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。4.2奖金与提成：乙方根据销售业绩可获得相应的奖金和提成，具体比例由甲方制定并告知乙方。4.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家和地方规定执行。4.4工资发放时间及方式：乙方工资按月发放，每月【日】前支付上月工资。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。第五条福利待遇5.1休假规定：乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据店铺运营需要合理调整。5.2培训与发展机会：甲方将为乙方提供必要的在职培训和发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。5.3其他福利待遇：甲方将为乙方提供员工制服、工作餐补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定并告知乙方。第六条工作表现评估6.1评估周期：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于每月、每季度或每年进行一次全面评估。6.2评估标准：评估标准包括但不限于销售业绩、顾客满意度、工作态度、团队协作等方面。评估结果将作为乙方工资调整、晋升和奖励的依据。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至合同终止后一年止。第八条竞业限制8.1限制范围：乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、个体工商户就业，不得自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。8.2限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年。第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定、违反国家法律法规或出现不可抗力等情形下解除合同。甲方解除合同应提前【天】通知乙方。9.2乙方解除合同：乙方有权在合同期内提前【天】书面通知甲方解除合同。9.3合同终止情形：合同期满、双方同意终止合同、一方违反合同导致合同无法履行、不可抗力导致合同无法履行等情形下，合同即行终止。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定调整，但不影响其他条款的有效性。第十二条其他约定12.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件列表：附件1：岗位说明书附件2：保密协议附件3：工资发放规定附件4：员工培训计划第十四条合同签署14.1签署日期：【年】年【月】月【日】日。14.2签署地点：【签署地点】。14.3甲方代表（签字）：【甲方代表签字】。14.4乙方代表（签字）：【乙方代表签字】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作环境、工作时间等，以便乙方了解并履行其工作职责。附件2：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务和违约责任等，以保护甲方的商业秘密和知识产权。附件3：工资发放规定详细要求和说明：工资发放规定应详细说明工资计算方式、支付时间、支付方式等，以确保乙方按时足额收到工资。附件4：员工培训计划详细要求和说明：员工培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等，以促进乙方的职业发展和提升工作能力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密。3.乙方违反竞业限制条款，在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、个体工商户就业或自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。责任认定标准：1.对于乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准的情况，甲方有权扣除乙方当月奖金或进行其他经济处罚。2.对于乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、停止违约行为等。3.对于乙方违反竞业限制条款，在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、个体工商户就业或自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、停止违约行为等。示例说明：1.如果乙方未能在规定时间内完成工作任务，导致店铺运营受到影响，甲方可以根据合同约定扣除乙方当月奖金作为处罚。2.如果乙方泄露了甲方的产品研发计划给竞争对手，导致甲方经济损失严重，甲方可以要求乙方承担赔偿责任，并要求乙方停止违约行为。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即签订合同的企事业单位或个体工商户。2.乙方：指受聘方，即签订合同的员工。3.保密信息：指甲方在商业活动中涉及的未公开的技术、经营、客户等秘密信息。4.竞业限制：指乙方在合同终止后一定