简易临时工聘用合同模板

简易临时工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时性劳动力，双方可协商续签。第二条工作内容1.__________2.__________3.__________第三条工作时间1.乙方每周工作__________天，工作时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时2.乙方国家法定节假日休息，甲方不得安排乙方工作。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币__________元/天。2.乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.乙方的工作报酬每月__________日支付，届时甲方将工资直接支付给乙方。第五条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定予以赔偿。第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.工作服及安全防护用品清单5.加班记录表6.工资支付凭证7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方提前解除合同未通知甲方或未支付损失赔偿，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位空缺的情况下，临时提供的劳动力。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动力：及时沟通，了解原因，协商解决。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，追究乙方责任，必要时依法索赔。3.乙方提前解除合同：核查原因，按照合同约定追究违约责任。4.甲方未支付报酬：及时与甲方沟通，催促支付，必要时依法维权。5.工作环境不达标：要求甲方立即整改，