航空物流企业财务主管招聘合同

航空物流企业财务主管招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方担任甲方航空物流企业财务主管一职的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方航空物流企业财务主管，负责企业的财务管理工作。（1）制定和完善企业财务管理制度，确保企业财务稳健运行；（2）组织编制企业年度财务预算，并进行监督执行；（3）负责企业财务报表的编制和审计工作；（4）负责企业税收筹划，确保企业合法合规纳税；（5）参与企业重大经济决策，为企业的持续发展提供财务支持；（6）负责企业财务管理团队的建设和人才培养；（7）完成甲方领导交办的其他工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2双方同意，在合同期限届满前，甲方有权根据实际情况提前终止或续签本合同。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬管理制度，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.甲方薪酬管理制度复印件9.社会保险和住房公积金缴纳证明复印件10.甲方商业秘密、机密信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资源等。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未支付甲方违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未按约定提供乙方带薪年休假、节假日福利等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密的协议。4.违约金：一方违反合同约定，需向另一方支付的违约补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。6.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和职工共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方财务管理制度不熟悉，导致工作进度缓慢。解决办法：甲方应组织培训，向乙方介绍财务管理制度的详细内容，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中遇到法律问题，无法解决。解决办法：乙方可以咨询甲方法律顾问或寻求专业法律人士的帮助。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险和住房公积金，必要时可以向相关管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为航空物流企业，需要招聘一名财务主管负责企业财务管理。2.乙方具备财务管理相关知识和经验，愿意担任甲方航空物流企业财务主管。3.