退休科研项目管理聘用协议

退休科研项目管理聘用协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研项目承担单位，乙方为具有丰富科研经验的专业技术人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方退休后继续参与甲方科研项目管理工作的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方退休后，受聘担任甲方科研项目组长，负责甲方科研项目的研究与管理工作。1.2乙方应按照甲方项目计划和任务要求，组织、协调项目组成员开展工作，确保项目按期完成。1.3乙方应负责项目组内部科研经费的合理使用与管理，确保经费使用符合国家及甲方相关规定。1.4乙方应协助甲方完成与科研项目相关的各项学术评价、成果申报等工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。三、薪酬及待遇3.1甲方按照乙方退休前同等职务的薪酬水平，为乙方发放退休后聘用工资。3.2乙方享受甲方规定的退休员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.3乙方在项目研究过程中所取得的成果，按照甲方相关规定给予奖励。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方在项目研究过程中所取得的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、维护等工作。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为退休后聘用工资的____%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明复印件3.科研项目计划书4.科研项目预算报告5.保密协议6.知识产权归属确认书7.薪酬福利政策文件8.甲方单位规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研项目任务，或项目研究成果未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方提前解除协议未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬或福利待遇。5.甲方未按约定提供科研项目必要的支持与条件。三、法律名词及解释：1.科研项目：指甲方承担的具有明确研究目标、任务和期限的科学研究活动。2.退休专业技术人员：指达到法定退休年龄并办理退休手续的专业技术人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究进度缓慢或成果不达标：及时沟通，调整研究计划，提供必要的技术支持与指导。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时依法采取措施。3.乙方提前解除协议：按照协议约定计算违约金，并要求乙方承担相应责任。4.甲方未按约定支付薪酬或福利：协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。5.甲方未提供必要支持与条件：及时沟通，甲方补充提供相关支持与条件，确保项目顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为科研项目承担单位，需要招