诚信应聘承诺书

诚信应聘承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（应聘者）：____________________地址：____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________鉴于甲乙双方本着平等互信的原则，就乙方应聘甲方的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、甲方对乙方的承诺1.1甲方保证提供的职位、工作内容、工作地点等信息真实、准确、完整。1.2甲方在招聘过程中，承诺不歧视乙方基于性别、民族、宗教、年龄、身体状况等方面的差异。1.3甲方承诺为乙方提供平等的面试机会，并按照乙方的实际能力、业绩等客观标准进行评价。1.4甲方在录用乙方后，将依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及福利。二、乙方的承诺2.1乙方保证向甲方提供的个人简历、相关证书、证明材料等资料真实、合法、有效。2.2乙方承诺在应聘过程中，遵守甲方的招聘规定，如实地提供个人信息，不得隐瞒、虚报、伪造。2.3乙方承诺在甲方面试过程中，遵守秩序，尊重面试官，不干扰正常面试流程。2.4乙方在甲方录用后，将全力以赴，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。三、违约责任3.1甲乙双方如有一方违反本承诺书的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。3.2甲方如未按本承诺书的约定提供职位、工资及福利，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。3.3乙方如未按本承诺书的约定提供真实个人信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。四、争议解决4.1本承诺书签订后，甲乙双方应严格按照约定履行各自的义务。4.2如甲乙双方在履行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证书及证明材料3.甲方招聘规定及面试流程4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方工资及福利支付证明二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假职位、工作内容、工作地点等信息的，属于违约行为。2.甲方在招聘过程中歧视乙方基于性别、民族、宗教、年龄、身体状况等方面的差异的，属于违约行为。3.甲方未按约定提供平等的面试机会，或未按乙方实际能力、业绩等客观标准进行评价的，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，或未按时足额支付乙方工资及福利的，属于违约行为。5.乙方提供虚假个人信息，或未如实提供个人信息的，属于违约行为。6.乙方未全力以赴，认真履行岗位职责，或未努力完成工作任务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供职位并支付工资、福利的单位。2.应聘者：指求职并参加面试的个人。3.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法强制实行的社会保障制度。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方歧视乙方：乙方有权向相关部门投诉，并要求甲方承担相应责任。3.甲方未按约定提供面试机会：乙方有权要求甲方重新提供面试机会。4.甲方未依法缴纳社会保险或支付工资及福利：乙方有权向劳动监察部门投诉，并要求甲方支付相应赔偿。5.乙方提供虚假个人信息：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职位、工作内容、工作地点等真实、准确、完整的信息。2.甲方在招聘过程中，遵守法律法规，不歧视乙方基于性别、民族、宗教、年龄、身体状况等方面的差异。3.甲方为乙方提供平等的面试机会，并按照乙方的实际能力、业绩等客观标准进行评价。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及福利。5.