农民工工资支付技能提升

农民工工资支付技能提升合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供农民工工资支付技能提升服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）农民工工资支付政策法规咨询；（2）农民工工资支付流程指导；（3）农民工工资支付管理系统培训；（4）农民工工资支付风险防范建议。1.2甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方提供服务方案，并根据乙方需求进行调整。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如要继续延长服务期限，应提前一个月通知甲方，并签订续约合同。第三条服务费用3.1甲方提供农民工工资支付技能提升服务的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），乙方一次性支付。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供服务，并开具正规发票。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照本合同约定的服务内容，提供优质、专业的服务。4.2甲方应保证提供的服务符合国家相关法律法规要求，不得侵犯乙方合法权益。4.3甲方应在合同约定的服务期限内完成服务，如有特殊情况需延期的，应提前通知乙方，并征得乙方同意。4.4甲方应保密乙方提供的相关信息，不得泄露给第三方。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定的服务期限，支付服务费用。5.2乙方应提供必要的协助和配合，确保甲方顺利提供服务。5.3乙方有权对甲方的服务进行监督，并提出改进建议。5.4乙方应在合同到期后，按照甲方提供的服务内容进行评价，如对服务满意，应给予甲方好评；如对服务有异议，应及时与甲方沟通，以便甲方及时改进。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定的服务内容提供服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。6.2如乙方未按照本合同约定的期限支付服务费用，甲方有权延迟提供服务，直至乙方支付完毕。6.3如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.农民工工资支付技能提升服务方案2.农民工工资支付政策法规咨询记录3.农民工工资支付流程指导手册4.农民工工资支付管理系统培训资料5.农民工工资支付风险防范建议报告6.服务费用支付凭证7.服务评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供服务，包括但不限于服务内容不全面、服务期限延误等。2.甲方违反合同保密义务，泄露乙方提供的相关信息。3.乙方未按照合同约定支付服务费用。4.乙方未提供必要的协助和配合，导致服务无法顺利进行。三、法律名词及解释：1.农民工工资支付技能提升服务：指甲方为乙方提供的关于农民工工资支付方面的政策法规咨询、流程指导、系统培训和风险防范建议等服务。2.服务方案：指甲方根据乙方需求制定的详细服务计划，包括服务内容、服务期限、服务方式等。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。4.服务费用：指乙方为获取甲方提供的服务而支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定期限内提供服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还部分或全部服务费用。2.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：甲方有权延迟提供服务，直至乙方支付完毕。双方也可协商延长服务期限。3.问题：甲方泄露乙方相关信息。解决办法：乙方有权要求甲方停止泄露，并承担相应法律责任。甲方应立即采取措施修复漏洞，防止类似事件再次发生。4.问题：乙方未提供必要协助和配合。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，说明协助和配合的重要性，争取乙方的配合。如乙方仍不履行，甲方有权要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.乙方为农民工工资支付主体，需要了解和遵守相关法律法规。2.乙方希望提升农民工工资支付效率，降低支付