矿山设备厂员工招聘模板

矿山设备厂员工招聘模板合同编号：__________合同双方：甲方：（矿山设备厂全称）地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方：（员工全称）身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲方是一家专业的矿山设备制造企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成矿山设备的制造、安装、维修等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。2.2乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方在支付工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方的商业秘密。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同解除或终止后，仍应继续保守甲方的商业秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方过失导致合同无法履行的情况。7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、经济补偿等，具体按照国家法律法规和双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方安全生产标准6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、无故缺勤等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。4.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确定劳动关系的协议。2.甲方：指矿山设备厂，用人单位。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。4.工资：劳动者为实现劳动力所取得的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动力所取得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤。解决办法：及时送乙方就医，并为其申报工伤。2.问题：乙方突然提出解除合同。解决办法：双方协商确定解除合同事宜，办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，并向甲方道歉。五、所有应用场景：1.矿山设备厂招聘新员工。2.矿山设备厂与员工签订劳动合同。3.矿山设备厂为员工缴纳社会