建筑改造二建专业人才聘用合同

建筑改造二建专业人才聘用合同合同编号：__________建筑改造二建专业人才聘用合同甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的建筑改造二建专业人才，主要职责如下：（1）负责建筑改造项目的技术指导和安全监督；（2）参与项目的前期策划、方案设计和施工图设计；（3）对项目施工过程中的技术问题进行解决，确保项目顺利进行；（4）对项目施工质量、进度和安全进行把控；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴及其他福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班，按国家有关规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论书面或口头，均应严格保密。4.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续保密上述信息，否则应承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。5.4合同期满或终止后，乙方应归还甲方的所有证件、资料和工具。第六条争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印模8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.乙方签名确认的保密协议10.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑改造：指对既有建筑进行加固、修缮、升级或改变使用功能的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方未履行合同约定义务，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方制定的意外伤害保险制度进行处理。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并根据合同约定支付违约金或补偿。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照合同约定的违约责任条款处理，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为建