求职录用意向协议书

求职录用意向协议书合同编号：__________求职录用意向协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘甲方的职位事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1甲方同意录用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。二、录用条件及期限2.1乙方符合甲方招聘公告中所列明的应聘条件，且经过甲方面试、考核合格。2.2本协议的有效期为自双方签字（或盖章）之日起至乙方正式入职甲方之日起_____日内。三、薪酬及福利3.1乙方正式入职后，甲方应按照双方协商确定的工资待遇支付给乙方，包括但不限于基本工资、奖金、补贴等。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2本协议解除或者终止后，乙方仍应承担保密义务，并不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪资福利政策6.保密协议7.面试考核记录二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照约定时间到岗，或未履行岗位职责。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业。2.求职者：具备完全民事行为能力的自然人。3.录用意向：甲方同意录用乙方，乙方同意接受甲方的录用。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整入职时间。2.乙方离职：提前通知甲方，协商解决离职事宜，如赔偿损失等。3.甲方未支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资待遇。4.甲方未缴纳社会保险、住房公积金：向相关部门投诉，要求甲方依法缴纳。5.保密协议纠纷：依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与求职者签订录用意向协议书。2.乙方在求职过程中，与甲方达成录用意向。3.双方在明确职位、工资待遇、保密义务等事项后，签订录用意向协