滑雪场电工保障招聘合同

滑雪场电工保障招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为乙方提供电工保障岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方滑雪场电工保障岗位，负责滑雪场电力设施的日常巡检、维护、维修及紧急抢修工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及电工操作规程，确保电力设施安全运行。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，更好地完成工作任务。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间共计40小时，按照甲方规定的工作时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。2.3乙方在法定节假日工作时，应按照甲方规定享受加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成，具体标准按照甲方规定执行。3.2乙方工资每月发放一次，如遇特殊情况，甲方有权调整工资发放时间。3.3乙方享有五险一金待遇，具体按照甲方规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同任何一方提前终止合同，应支付给对方一个月工资的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.电工资格证书3.健康证明4.无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方培训和学习计划7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作中违反国家法律法规、甲方规章制度及电工操作规程。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，导致乙方业务水平无法满足工作需求。三、法律名词及解释：1.甲方：指招聘方，即滑雪场。2.乙方：指应聘方，即电工。3.合同期限：指合同的有效期限。4.违约行为：指违反合同约定的行为。5.违约责任：指因违约行为所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方工作质量问题：对乙方进行工作指导，提供培训机会，提高工作质量。3.工资支付问题：确保甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇，如有疑问，及时沟通解决。4.甲方规章制度变更：及时通知乙方，并与其沟通变更内容，确保双方权益。5.合同期满续签问题：提前一个月书面通知对方，双方协商确定续签事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供电工保障岗位。2.乙方在国家法律法规、甲方规章制度及电工操作规程范围内履行工作职责。3