保险公司办公室文员聘用协议

保险公司办公室文员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方愿意加入甲方，担任甲方办公室文员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方办公室文员的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方办公室文员，主要职责包括但不限于：（1）负责办公室文件的收发、整理及归档；（2）协助办理员工入职、离职手续；（3）负责办公室日常用品的采购及维护；（4）协助组织公司内部活动；（5）完成上级领导交办的其他工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，分别为：（1）周一至周五：上午____时至下午____时；（2）周六：上午____时至下午____时。3.2乙方按照国家法定节假日安排休息，享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月发放。4.2乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。4.3乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方所在地区规定执行。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止协议6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或本协议约定的，甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期后，如双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利政策9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.保密协议范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供办公条件、培训机会等。三、法律名词及解释：1.甲方：指保险公司，合法经营的单位。2.乙方：指被甲方聘用的办公室文员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.劳动报酬：指乙方按照约定获得的工资、加班工资及福利待遇。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.保密协议：指双方签订的关于保密事项的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，必要时依法处理。2.乙方泄露甲方商业秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时依法追责。3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付，若恶意拖欠，乙方有权依法维权。5.甲方未提供办公条件、培训机会：协商解决，必要时依法处理。五、所有应用场景：1.保险公司招聘办公室文员。2.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.乙方在甲方办公室担任文员职