2024年技能培训插班生协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技能培训插班生协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构2.2培训生3.培训内容与目标3.1培训课程3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式6.双方权利与义务6.1培训机构权利与义务6.2培训生权利与义务7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准8.培训成果与应用8.1培训成果8.2培训应用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“培训机构”指本合同中提供技能培训服务的机构。1.1.2“培训生”指本合同中接受技能培训的个人。1.1.3“培训课程”指培训机构提供的技能培训项目。1.1.4“培训目标”指培训机构设定的通过培训课程期望达到的技能水平或知识掌握程度。1.1.5“培训时间”指培训课程开始和结束的具体日期。1.1.6“培训地点”指培训机构指定的进行培训的场所。1.1.7“培训费用”指培训生需支付给培训机构的费用总额。1.1.8“违约责任”指本合同中一方违反合同约定所应承担的责任。1.1.9“争议解决”指合同双方在履行合同过程中发生争议时采取的解决方式。第二条双方基本信息2.1培训机构2.1.1名称：_________________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：_____________________2.1.4联系电话：____________________2.1.5电子邮箱：____________________2.2培训生2.2.1姓名：_________________________2.2.2性别：_________________________2.2.3身份证号码：___________________2.2.4联系电话：____________________2.2.5电子邮箱：____________________第三条培训内容与目标3.1培训课程3.1.1课程名称：____________________3.1.2课程内容：____________________3.1.3课程课时：____________________3.2培训目标3.2.1短期目标：____________________3.2.2长期目标：____________________第四条培训时间与地点4.1培训时间4.1.1开始时间：____________________4.1.2结束时间：____________________4.2培训地点4.2.1详细地址：____________________4.2.2交通路线：____________________第五条培训费用5.1费用构成5.1.1课程费用：____________________5.1.2材料费用：____________________5.1.3其他费用：____________________5.2付款方式5.2.1付款时间：____________________5.2.2付款方式：____________________第六条双方权利与义务6.1培训机构权利与义务6.1.1提供合格的培训师资。6.1.2按时提供培训课程。6.1.3维护培训场地设施。6.2培训生权利与义务6.2.1按时参加培训课程。6.2.2遵守培训纪律。6.2.3完成培训课程规定的作业。第七条培训考核与评估7.1考核方式7.1.1理论考核：____________________7.1.2实践考核：____________________7.2评估标准7.2.1理论考核：____________________7.2.2实践考核：____________________第八条培训成果与应用8.1培训成果8.1.1培训生通过培训课程，达到预定的技能水平或知识掌握程度。8.1.2培训机构为培训生提供相应的技能证书或证明材料。8.2培训应用8.2.1培训生应将所学技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。8.2.2培训机构有权要求培训生提供培训成果的应用证明。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1培训生未按时支付培训费用。9.1.2培训机构未按时提供培训课程。9.1.3培训生违反培训纪律，造成不良影响。9.2违约责任9.2.1培训生未按时支付培训费用，应向培训机构支付滞纳金。9.2.2培训机构未按时提供培训课程，应退还培训生相应的费用。9.2.3培训生违反培训纪律，培训机构有权解除合同，并保留追究责任的权利。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2培训机构的课程内容、教学方法等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署并盖章。12.1.2培训费用已支付。12.2合同终止条件12.2.1培训课程完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现合同约定的违约情形。第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份。13.2其他约定事项13.2.1本合同自双方签署之日起生效。13.2.2本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训费用明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方的介入应当是基于甲乙双方共同的利益考虑，且介入内容应符合合同目的和条款。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额应在其合同中明确约定，包括但不限于：2.1.1第三方因自身原因导致的违约责任。2.1.2第三方因疏忽或过失造成的损失。2.1.3第三方违反保密条款所造成的损失。2.2第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同金额等因素合理确定。3.第三方的责权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责。3.1.2第三方有权获得合同约定的报酬。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。3.2.2第三方应遵守合同中的保密条款。3.2.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通和解决相关问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，第三方对甲方的违约责任由其自行承担。4.1.2本合同中甲方对第三方的指示和安排，第三方应予以遵守。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，第三方对乙方的违约责任由其自行承担。4.2.2本合同中乙方对第三方的指示和安排，第三方应予以遵守。4.3第三方与甲乙双方的共同责任4.3.1第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方的共同原因导致违约或损失，甲乙双方应共同承担相应的责任。4.3.2甲乙双方应就第三方的介入事宜达成一致意见，并共同承担由此产生的风险。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的同意5.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并取得对方的同意。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务达成一致意见，并签署相关协议。5.2.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的服务质量和进度进行监督和评估。5.3第三方介入的变更5.3.1如第三方介入内容发生变更，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。5.4第三方介入的退出5.4.1第三方在合同履行期间，如因自身原因需要退出，应提前通知甲乙双方，并取得对方的同意。5.4.2第三方退出后，甲乙双方应重新评估合同履行情况，并采取必要的措施。5.5第三方介入的费用5.5.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和实际情况协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：包含培训课程的具体内容、课时分配、授课教师、考核方式等详细信息。确保培训课程与培训目标相符，并能满足培训生的需求。2.附件二：培训费用明细详细要求和说明：列出所有培训费用的构成项目，包括课程费用、材料费用、服务费等。明确各项费用的金额和支付方式。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的身份、职责、权利和义务。约定第三方介入的具体事项和范围。确定第三方的责任限额。4.附件四：保密协议详细要求和说明：约定甲乙双方及第三方对合同内容和商业秘密的保密义务。明确保密期限和保密范围。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的具体程序和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训生未按时支付培训费用。培训机构未按时提供培训课程。培训生违反培训纪律，造成不良影响。第三方未按约定履行职责。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失承担赔偿责任。违约方应承担违约行为所引起的合同解除或终止的后果。违约方应承担违约行为所引起的第三方损失的责任。3.示例说明示例一：培训生未按时支付培训费用，应向培训机构支付滞纳金。示例二：培训机构未按时提供培训课程，应退还培训生相应的费用。示例三：第三方未按约定履行职责，应承担由此产生的损失。示例四：双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。全文完。2024年技能培训插班生协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3协议双方地址2.技能培训项目2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间2.4培训课程地点3.培训插班生资格要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3专业要求3.4其他要求4.报名流程4.1报名时间4.2报名方式4.3报名材料4.4报名审核5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用退还政策6.培训插班生权利义务6.1插班生权利6.2插班生义务7.培训插班生考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果及处理8.培训插班生培训期间待遇8.1工资待遇8.2社会保险8.3住宿安排8.4交通补贴9.培训插班生退学及违约责任9.1退学手续9.2退学费用9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：报名表13.2附件二：培训课程大纲13.3附件三：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：技能培训中心1.2协议双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：联系方式方法定代表人：联系方式：139001390001.3协议双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号2.技能培训项目2.1培训课程名称《高级软件工程师培训课程》2.2培训课程内容包括编程基础、软件设计、数据库管理、软件测试等模块。2.3培训课程时间2024年3月1日至2024年6月30日。2.4培训课程地点市区路号乙方法定代表人办公地点。3.培训插班生资格要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3专业要求计算机相关专业。3.4其他要求4.报名流程4.1报名时间2024年1月1日至2024年2月28日。4.2报名方式通过乙方法定代表人提供的线上报名平台进行报名。4.3报名材料1）身份证原件及复印件；2）学历证书原件及复印件；3）个人简历；4）其他相关证明材料。4.4报名审核乙方将在收到报名材料后的5个工作日内完成审核，审核通过者将收到录取通知书。5.培训费用5.1培训费用总额人民币10,000元。5.2费用支付方式1）银行转账；2）现金支付。5.3费用支付时间报名审核通过后，乙方将提供付款通知，甲方需在规定时间内支付全部培训费用。5.4费用退还政策如甲方因特殊原因需提前终止培训，乙方将根据实际情况退还部分或全部培训费用。6.培训插班生权利义务6.1插班生权利1）获得乙方向甲方提供的培训课程；2）在培训期间享受乙方提供的各项服务；3）对培训内容和教学提出意见和建议。6.2插班生义务1）按时参加培训课程，遵守培训纪律；2）完成培训课程规定的各项作业和实践任务；3）遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度。8.培训插班生培训期间待遇8.1工资待遇培训期间，乙方将按月向甲方支付实习工资，金额为人民币3,000元。8.2社会保险乙方将为甲方在培训期间缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3住宿安排乙方将提供免费的宿舍住宿，宿舍设施包括床铺、衣柜、书桌等基本生活用品。8.4交通补贴乙方将按月向甲方支付交通补贴，金额为人民币500元。9.培训插班生退学及违约责任9.1退学手续如甲方因故退学，需提前30天向乙方提出书面申请。9.2退学费用退学后，甲方需支付已发生的培训费用总额的50%作为违约金。9.3违约责任如甲方在培训期间违反合同规定，乙方有权终止培训，并要求甲方承担相应的违约责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1）因不可抗力导致合同无法履行；2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件1）培训课程完成；2）双方协商一致终止合同；3）因一方违约导致合同无法履行。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：报名表13.2附件二：培训课程大纲13.3附件三：考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.4本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方，指在甲乙双方协议下，为提供特定服务或协助实现合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、培训机构、认证机构、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障甲方权益、优化培训流程，以及协助实现合同约定的各项培训目标。16.第三方介入方式16.1第三方选择甲乙双方共同决定选择第三方介入的具体机构和人员，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议第三方与甲乙双方签订的合作协议应明确各方的权利、义务和责任，并作为本合同的一部分。17.第三方责任17.1责任限额第三方对甲乙双方或甲方因履行本合同而产生的直接或间接损失，其责任限额由第三方合作协议约定，但不超过人民币万元。17.2责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务或协助的内容，对于超出其职责范围的事项，第三方不承担任何责任。17.3责任承担如第三方因自身原因导致甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方权利内容第三方享有根据合作协议提供服务的权利，包括但不限于：1）根据甲方需求提供培训资源；2）协助甲方进行培训效果的评估；3）对培训内容和教学方法提出建议。18.2第三方权利限制第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规、本合同及合作协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分1）甲乙双方对合同履行的责任由双方共同承担，第三方仅在其职责范围内承担责任。2）第三方对甲乙双方或甲方造成的损失，由第三方根据合作协议承担相应责任。19.2权利划分1）甲方享有根据本合同获得培训服务的权利，第三方在提供培训服务时，应尊重甲方的权利。2）乙方享有对培训项目进行管理的权利，第三方在协助乙方管理培训项目时，应服从乙方的管理。20.第三方介入的终止20.1终止条件1）本合同终止；2）第三方合作协议终止；3）经甲乙双方协商一致。20.2终止程序1）第三方介入终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2）协商一致后，甲乙双方应与第三方签订终止协议，明确各方责任和义务；3）终止协议签订后，第三方应按照协议约定完成相关善后工作。21.保密条款21.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。21.2保密义务第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。21.3保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至本合同终止后年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包含个人信息、教育背景、工作经验、联系方式等，需填写完整并签字。说明：报名表用于记录插班生的基本信息，是乙方审核报名资格的重要依据。2.培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程的内容、目标、时间安排、考核方式等。说明：课程大纲是甲方了解培训内容和安排的重要文件，也是乙方组织培训的指导性文件。3.考核标准详细要求：明确考核的指标、评分标准、考核方式等。说明：考核标准是评估插班生培训效果的重要工具，有助于保证培训质量。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的附加协议，旨在规范第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求：明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件，有助于维护双方的合法权益。6.退学申请表详细要求：包含退学原因、退学时间、退学费用计算等。说明：退学申请表是插班生申请退学时需提交的文件，用于记录退学相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.插班生违约行为违约责任认定标准：未按时参加培训：扣除相应比例的培训费用；严重违反培训纪律：终止培训，并承担违约责任。示例说明：插班生未按时参加培训两次，扣除10%的培训费用。2.乙方违约行为违约责任认定标准：培训内容与合同不符：退还相应比例的培训费用；培训质量不达标：承担培训质量不达标的违约责任。示例说明：乙方提供的培训内容与合同不符，退还20%的培训费用。3.第三方违约行为违约责任认定标准：第三方提供的服务与协议不符：退还相应比例的服务费用；第三方造成的损失：承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方提供的培训资源质量不达标，退还50%的服务费用。4.甲方违约行为违约责任认定标准：未按时支付培训费用：支付滞纳金；违反合同约定：承担违约责任。示例说明：甲方未按时支付培训费用，支付每日万分之五的滞纳金。全文完。2024年技能培训插班生协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1培训机构2.2培训插班生3.培训内容和目标3.1培训课程3.2培训目标4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期5.培训地点和方式5.1培训地点5.2培训方式6.培训费用6.1费用总额6.2支付方式6.3付款时间7.权利和义务7.1培训机构的权利和义务7.2培训插班生的权利和义务8.学籍管理和考核8.1学籍管理8.2考核方式8.3成绩评定9.培训成果和证书9.1培训成果9.2证书发放10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.保密条款12.1保密信息12.2保密义务13.合同生效和终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中“培训机构”是指提供技能培训服务的单位或个人。1.1.2本合同中“培训插班生”是指参加培训机构组织的技能培训课程的个人。1.1.3本合同中“培训课程”是指培训机构提供的特定技能培训项目。1.1.4本合同中“培训目标”是指培训结束后，培训插班生应达到的技能水平和知识掌握程度。1.2解释1.2.1本合同中的解释应以书面形式为准。1.2.2对于合同中的术语，如无特殊说明，应按照通常含义进行解释。2.双方当事人2.1培训机构2.1.1名称：[培训机构全称]2.1.2地址：[培训机构地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[联系电话]2.2培训插班生2.2.1姓名：[培训插班生姓名]2.2.2身份证号：[培训插班生身份证号]2.2.3联系方式：[培训插班生联系电话]3.培训内容和目标3.1培训课程3.1.1课程名称：[具体课程名称]3.1.2课程内容：[课程具体内容描述]3.2培训目标3.2.1达成技能水平：[具体技能水平要求]3.2.2知识掌握程度：[具体知识掌握程度要求]4.培训时间安排4.1培训起止时间4.1.1起始日期：[具体起始日期]4.1.2截止日期：[具体截止日期]4.2培训周期4.2.1周期长度：[具体周期长度，如每周、每月等]4.2.2培训频率：[具体培训频率，如每周几、每月几等]5.培训地点和方式5.1培训地点5.1.1具体地址：[具体培训地点地址]5.2培训方式5.2.1课堂讲授：[具体课堂讲授安排]5.2.2实践操作：[具体实践操作安排]6.培训费用6.1费用总额6.1.1总费用：[具体费用金额]6.2支付方式6.2.1一次性支付：[具体支付方式]6.2.2分期支付：[具体分期支付方式，如每月支付等]6.3付款时间6.3.1首期付款：[首期付款具体时间]6.3.2末期付款：[末期付款具体时间]7.权利和义务7.1培训机构的权利和义务7.1.1提供符合合同规定的培训课程。7.1.2负责培训设施和师资力量的保障。7.1.3对培训插班生的学习情况进行跟踪和评估。7.2培训插班生的权利和义务7.2.1按时参加培训课程，遵守培训纪律。7.2.2完成培训课程规定的学习任务。7.2.3支付培训费用。8.学籍管理和考核8.1学籍管理8.1.1培训机构负责建立培训插班生的学籍档案。8.1.2学籍档案包括培训插班生的基本信息、培训课程、考核成绩等。8.2考核方式8.2.1培训结束后，培训机构将对培训插班生进行考核。8.2.2考核方式包括理论知识考核和实践操作考核。8.2.3考核合格者将获得相应的培训证书。9.培训成果和证书9.1培训成果9.1.1培训插班生应达到合同约定的技能水平。9.1.2培训成果将通过考核和实际操作能力来评估。9.2证书发放9.2.1考核合格者，培训机构将在规定时间内发放培训证书。9.2.2证书内容包括培训插班生的姓名、培训课程名称、考核结果等。10.违约责任10.1违约行为10.1.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务的，视为违约。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.2.2违约方应支付违约金，违约金金额根据违约情况由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.保密条款12.1保密信息12.1.1双方在本合同中披露的任何商业秘密或敏感信息均属保密信息。12.2保密义务12.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露。13.合同生效和终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1本合同因下列原因终止：13.2.1.1合同约定的期限届满；13.2.1.2双方协商一致解除合同；13.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.2.1.4其他法定或约定的终止情形。14.其他约定14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2附加条款14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入合同履行，需经甲、乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率或质量。15.3第三方责权利15.3.1第三方根据合同约定，享有相应的权利，包括但不限于：15.3.1.1获取报酬的权利；15.3.1.2在合同规定范围内独立执行任务的权力；15.3.1.3要求甲、乙双方提供必要协助的权利。15.3.2第三方应承担相应的义务，包括但不限于：15.3.2.1按照合同约定提供服务的义务；15.3.2.2保证服务质量，不得损害甲、乙双方合法权益的义务；15.3.2.3遵守保密条款，不得泄露合同内容及商业秘密的义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲、乙双方的关系是服务与被服务的合同关系。15.4.2第三方不参与甲、乙双方的内部决策，不得干涉双方的正常经营行为。15.4.3第三方在合同履行过程中，应接受甲、乙双方的监督。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，但不得低于法律规定的最低限额。16.2责任承担16.2.1第三方在合同履行过程中造成损失的，甲、乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。16.2.2若第三方无法承担全部赔偿责任，甲、乙双方可根据损失情况，要求对方承担相应的补充赔偿责任。16.3责任免除16.3.1因不可抗力导致合同无法履行或第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。