2024年个体与雇员合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年个体与雇员合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方全称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.雇员基本信息3.1姓名3.2性别3.3年龄3.4身份证号码3.5家庭住址3.6联系电话4.雇员职责和义务4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点4.5工作成果要求5.雇员权益5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.雇主权益6.1雇主对雇员的监督管理6.2雇主对雇员违纪行为的处理6.3雇主的保密义务7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同延期8.工资支付方式8.1工资支付时间8.2工资支付方式8.3工资支付银行账户9.社会保险缴纳9.1社会保险缴纳基数9.2社会保险缴纳比例9.3社会保险缴纳银行账户10.休息休假制度10.1工作时间制度10.2休息日安排10.3假期制度11.违约责任11.1雇员违约责任11.2雇主违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.争议解决方式13.1争议解决原则13.2争议解决途径13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]/[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]/[乙方电子邮箱]2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在[甲方经营范围]内的合作关系，保障双方的合法权益，实现互利共赢。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致的原则签订。3.雇员基本信息3.1姓名[雇员姓名]3.2性别[雇员性别]3.3年龄[雇员年龄]3.4身份证号码[雇员身份证号码]3.5家庭住址[雇员家庭住址]3.6联系电话[雇员联系电话]4.雇员职责和义务4.1工作岗位[雇员工作岗位]4.2工作内容[具体工作内容描述]4.3工作时间[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周[工作天数]，每日[工作时长]4.4工作地点[工作地点]4.5工作成果要求[工作成果具体要求]5.雇员权益5.1工资待遇[基本工资]元/月，按[支付周期]支付，支付日为每月[具体支付日]。5.2社会保险按照国家规定，甲方为乙方缴纳[社会保险种类]，缴费比例为[缴费比例]。5.3休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。5.4住房公积金甲方为乙方缴纳[住房公积金缴纳比例]的住房公积金。5.5其他福利待遇[其他福利待遇描述]6.雇主权益6.1雇主对雇员的监督管理甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。6.2雇主对雇员违纪行为的处理乙方如有违纪行为，甲方有权按照公司规章制度进行处理。6.3雇主的保密义务甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。7.合同期限7.1合同起始日期[合同起始日期]7.2合同终止日期[合同终止日期]7.3合同延期在合同到期前，双方可协商一致决定是否延期，延期的具体事项另行约定。8.工资支付方式8.1工资支付时间乙方工资应在每月[具体支付日]前支付，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。8.2工资支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供有效的银行账户信息。8.3工资支付银行账户[乙方银行账户信息]9.社会保险缴纳9.1社会保险缴纳基数乙方的社会保险缴纳基数为[缴纳基数]。9.2社会保险缴纳比例按照国家规定，乙方应缴纳的社会保险比例为[缴纳比例]。9.3社会保险缴纳银行账户[社会保险缴纳银行账户信息]10.休息休假制度10.1工作时间制度实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。10.2休息日安排每周休息日为[具体休息日]，如遇国家法定节假日，休息日顺延。10.3假期制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等假期。11.违约责任11.1雇员违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2雇主违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件双方协商一致、乙方因个人原因提出解除合同、甲方因乙方严重违反合同规定等情况，均可解除合同。12.2合同终止条件合同期限届满、双方协商一致终止合同、乙方退休、死亡或因其他原因无法履行合同等情况下，合同终止。12.3合同解除或终止的程序合同解除或终止前，双方应提前[提前通知期]书面通知对方，并按照约定办理相关手续。13.争议解决方式13.1争议解决原则双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。13.2争议解决途径如双方协商不成，可向[具体仲裁机构]申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限自争议发生之日起[解决期限]，双方应尽力协商解决争议。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于[附件名称]，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期甲方（签字/盖章）：[甲方负责人姓名]乙方（签字/盖章）：[乙方负责人姓名]签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的独立主体，包括但不限于中介机构、担保公司、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、所需服务内容以及预期效果。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在[审批期限]内予以答复，同意介入的，应书面通知第三方介入。17.第三方责任17.1责任限额第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过[具体赔偿限额]。17.2责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）甲乙双方未按照合同约定履行义务导致的责任；（3）第三方在履行职责过程中，遵循了合理、谨慎的原则，但仍无法避免损失的情况。18.第三方权利18.1第三方在介入过程中，有权获取与履行职责相关的信息，甲乙双方应予以配合。18.2第三方有权根据实际情况调整介入方案，但需征得甲乙双方的同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的行为承担直接责任。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的行为承担直接责任。19.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方共同行为，但第三方对自身行为承担直接责任。20.第三方介入合同的终止20.1介入合同终止条件（1）甲乙双方同意终止；（2）第三方完成介入任务；（3）合同履行完毕；（4）其他导致介入合同终止的情形。20.2终止程序第三方介入合同终止前，甲乙双方应共同签署终止协议，明确各方权利义务。21.第三方介入合同的变更21.1变更条件在第三方介入过程中，如需变更介入内容，甲乙双方应协商一致，并签署变更协议。21.2变更程序变更协议签署后，第三方应根据变更内容调整介入方案，并告知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：劳动合同要求：合同内容应包括甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。4.附件四：保密协议要求：协议内容应包括双方对商业秘密的保密义务、保密期限、违约责任等条款。5.附件五：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作成果要求等。6.附件六：社会保险缴纳明细表要求：列出乙方缴纳的社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例等。7.附件七：休息休假安排表要求：明确乙方的休息日、节假日安排、年休假、病假等。8.附件八：工资支付明细表要求：记录乙方的工资支付时间、支付方式、支付金额等。9.附件九：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、内容、责任、权利等。10.附件十：合同履行过程中产生的其他相关文件要求：包括但不限于合同履行过程中的会议纪要、往来函件、照片等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作成果不符合要求。责任认定标准：甲方有权要求乙方补正或重新完成工作，并可根据实际情况要求乙方支付违约金。示例：乙方未能在规定时间内完成项目报告，甲方要求乙方在3日内完成，但乙方未能按时完成。甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]。2.违约行为：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方在工作中泄露了甲方某项目的商业秘密，甲方要求乙方停止泄露并赔偿损失[具体金额]。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金[具体金额]。4.违约行为：甲方未按时为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于补缴社会保险、支付违约金等。示例：甲方未在规定时间内为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金[具体金额]。全文完。2024年个体与雇员合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3考勤制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.工作条件及环境6.1工作条件6.2安全生产6.3环保要求7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用8.知识产权8.1知识产权归属8.2技术秘密保护8.3商业秘密保护9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更生效13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同终止日期[终止日期]2.3合同续签条款如双方同意续签合同，应在合同终止前一个月提出书面续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。3.工作岗位及职责3.1工作岗位乙方担任甲方[具体工作岗位]。3.2工作内容[具体工作内容列表]3.3工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。4.工作时间及休息4.1工作时间乙方每周工作[具体工作天数]，每天工作[具体工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要确定。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。5.2绩效奖金乙方根据工作表现和公司绩效考核制度，享有相应的绩效奖金。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利[具体福利列表]6.工作条件及环境6.1工作条件甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，包括但不限于安全、卫生、采光、通风等。6.2安全生产乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。6.3环保要求乙方应遵守国家环保法律法规，不得污染环境。7.培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。7.2发展机会甲方将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调动等。7.3培训费用乙方参加甲方组织的培训，其费用由甲方承担。8.知识产权8.1知识产权归属本合同项下，乙方在工作中产生的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有，乙方应向甲方提供必要的协助以完成相关知识产权的申请、注册和保护。8.2技术秘密保护乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。8.3商业秘密保护乙方同意遵守甲方的商业秘密保护政策，不得在未经甲方同意的情况下使用、披露或允许他人使用甲方的商业秘密。9.违约责任9.1违约行为[列出具体的违约行为]9.2违约责任一旦发生违约，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：[列出具体的违约责任]9.3违约赔偿因违约行为给对方造成的损失，违约方应负责赔偿，赔偿金额根据实际损失和法律规定确定。10.合同解除10.1合同解除条件[列出具体的合同解除条件]10.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，乙方应妥善交接工作，并按照规定办理离职手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构争议提交仲裁时，应按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。12.合同变更12.1合同变更条件[列出具体的合同变更条件]12.2合同变更程序任何一方要求变更合同时，应提前书面通知对方，并说明变更内容。12.3合同变更生效合同变更经双方书面确认后生效。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期[生效日期]13.3合同生效地点[生效地点]14.其他约定14.1其他约定事项[列出其他需要约定的具体事项]14.2其他约定生效日期[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同条款的履行，以及提供专业服务或协助。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择达成一致。15.3.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同中的角色和责任应明确界定，并在合同中单独列出。15.4.2第三方应遵守合同条款，并对其提供的服务或协助承担相应责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方作为合同执行过程中的协助者，其责任限于促成合同的签订和执行，不承担合同本身的履行责任。16.1.2中介方应向甲乙双方提供专业建议和协调服务，但不对甲乙双方之间的争议承担责任。16.1.3中介方的服务费用由甲乙双方按约定支付。16.2顾问16.2.1顾问应提供专业意见和咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.2.3顾问的责任限于其专业意见，不涉及合同本身的履行。16.3评估机构16.3.1评估机构应按照合同约定对相关事项进行评估，并提供评估报告。16.3.2评估机构的责任限于评估报告的真实性和客观性，不涉及合同本身的履行。16.4保险公司16.4.1保险公司应根据合同约定为甲乙双方提供保险服务，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等。16.4.2保险公司的责任限于保险合同项下的赔偿义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额应根据其提供的服务或协助的性质和范围来确定。17.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方协议中进一步细化。17.3若第三方责任造成甲乙双方的损失，甲乙双方应向第三方追偿，超过责任限额的部分由甲乙双方共同承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方协议约定，与合同条款无关。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方协议约定，与合同条款无关。18.3第三方与合同双方的划分第三方与合同双方之间的权利义务关系由合同条款约定，第三方在合同中的责任应明确界定。19.第三方介入的合同修改若第三方介入导致合同条款需要修改，甲乙双方应就修改内容达成一致，并签订补充协议。补充协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.合同签订日期证明7.第三方协议8.补充协议9.评估报告10.中介服务协议11.保险合同12.质量检验报告13.安全生产检查记录14.工作条件评估报告15.职业培训记录16.违约赔偿证明17.争议解决协议18.合同解除证明附件详细要求和说明：1.附件应真实、完整，并由相关方签字盖章。2.附件应与合同内容相符，不得含有虚假信息。3.附件应按照合同约定的时间提交，逾期提交可能导致合同效力受到影响。4.附件如有变更，应及时通知对方，并签订相应的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时提供劳动，或工作质量不符合合同约定。1.2甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。1.3甲方未提供合同约定的工作条件。1.4乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.5第三方未履行其合同义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应以合同约定为准，如无约定，则参照相关法律法规。2.2违约责任的认定应考虑违约行为的性质、程度、影响及双方的主观过错等因素。3.违约责任示例说明3.1乙方未按时提供劳动，甲方有权要求乙方赔偿因未按时提供劳动而造成的损失。3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。3.3甲方未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件，并赔偿因工作条件不佳造成的损失。3.4乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。3.5第三方未履行合同义务，导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决，必要时可向第三方追偿。全文完。2024年个体与雇员合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1住房补贴7.2交通补贴7.3其他福利8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业范围9.2竞业期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：__________________甲方联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方全称：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：__________________乙方联系电话：__________________2.合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：__________________3.2职责范围：（1）完成甲方分配的工作任务；（2）遵守公司规章制度，确保工作质量；（3）与其他部门协调合作，共同完成公司目标。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：（1）工作时间：____时/天；（2）休息日：____天/月；（3）加班：按照国家相关法律法规执行。4.2休息休假：（1）法定节假日：按照国家规定执行；（2）年假：根据乙方累计工作年限，享有相应年假；（3）病假：根据国家规定执行。5.工资待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及补贴：（1）绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）交通补贴：____元/月；（4）住房补贴：____元/月。5.3工资支付方式：（1）每月____日前支付上月工资；（2）工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。5.4工资调整：（1）根据公司年度经营状况及市场行情，经双方协商一致后，可调整乙方工资；（2）工资调整方案由甲方制定，并提前____天通知乙方。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；（2）乙方个人部分由甲方从工资中代扣代缴。6.2公积金缴纳：（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（2）乙方个人部分由甲方从工资中代扣代缴。8.保密条款8.1保密信息（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）乙方在工作中接触到的甲方内部文件、资料、数据等；（3）其他双方约定应予保密的信息。8.2保密义务（1）乙方在合同有效期内及合同终止后____年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露保密信息；（2）乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止未授权的访问、使用、复制或披露；（3）乙方对违反保密义务的行为承担相应的法律责任。8.3违约责任（1）乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任；（2）乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.竞业限制9.1竞业范围（1）乙方在合同有效期内及合同终止后____年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方直接竞争的业务；（2）乙方不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构。9.2竞业期限（1）乙方竞业限制期限为合同终止后____年；（2）竞业限制期限自乙方离职之日起计算。9.3违约责任（1）乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）违约金数额为乙方在竞业限制期内可能获得的收益的____倍；（3）乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方违反合同约定，未履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制义务；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构（1）仲裁机构：____仲裁委员会；（2）仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）甲方单方面解除合同的情形：乙方严重违反合同约定；（2）乙方单方面解除合同的情形：甲方未履行合同约定；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同生效13.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经甲方审核批准。13.2合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同经甲方审核批准后，合同生效日期以甲方审核批准日期为准。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务机构等。（2）第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方职责（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保其服务符合合同要求。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务的真实性和有效性。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合作协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息；（2）第三方有权根据其职责，对甲乙双方进行必要的调查和评估。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方在履行职责过程中，应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方合法权益。（2）第三方与乙方的划分：第三方在履行职责过程中，应与乙方保持独立，不得泄露乙方个人信息，不得损害乙方合法权益。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过____元。16.2第三方违约责任（1）第三方违反合作协议，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任。16.3第三方信息保密（1）第三方在履行职责过程中，应严格遵守信息保密义务，不得泄露甲乙双方任何一方信息；（2）违反信息保密义务的，