2024年常用劳务外包合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用劳务外包合作合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义2.劳务外包内容2.1外包劳务项目2.2外包劳务人数2.3外包劳务期限3.劳务人员管理3.1人员招募与筛选3.2人员培训与指导3.3人员考核与评估4.劳务报酬及支付4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间5.社会保险及福利待遇5.1社保缴纳5.2福利待遇6.劳务风险责任6.1甲方责任6.2乙方责任6.3丙方责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除后事宜处理9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3丙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的生效、履行与终止11.1生效条件11.2履行方式11.3终止条件12.附则12.1合同的附件12.2合同的修改12.3合同的解除13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2丙方的权利和义务14.签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3丙方代表14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义（1）劳务外包：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供一定数量、一定期限的劳动力，完成甲方指定的工作任务。（2）外包劳务项目：指甲方委托乙方完成的具体工作任务。（3）外包劳务人数：指乙方根据甲方要求，提供给甲方的外包劳务人员总数。（4）外包劳务期限：指乙方提供外包劳务人员给甲方的期限。第二条劳务外包内容2.1外包劳务项目乙方同意按照甲方的要求，提供__________（项目名称）的外包劳务。2.2外包劳务人数乙方同意按照甲方的要求，提供__________名外包劳务人员。2.3外包劳务期限乙方同意按照甲方的要求，提供外包劳务人员的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳务人员管理3.1人员招募与筛选乙方负责根据甲方提供的岗位需求、技能要求等信息，进行外包劳务人员的招募与筛选。3.2人员培训与指导乙方负责对外包劳务人员进行必要的培训与指导，确保其能够胜任甲方的工作任务。3.3人员考核与评估乙方负责定期对外包劳务人员进行考核与评估，确保其工作质量符合甲方的要求。第四条劳务报酬及支付4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间甲方同意在每月的__________日前支付乙方上月提供外包劳务人员的报酬。第五条社会保险及福利待遇5.1社保缴纳乙方应依法为外包劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方应确保外包劳务人员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日、年假、病假等。第六条劳务风险责任6.1甲方责任甲方应确保提供给乙方的工作任务合法、合规，并对外包劳务人员的工作成果承担责任。6.2乙方责任乙方应确保提供的外包劳务人员具备相应的技能和素质，并对其在提供服务期间的行为承担责任。6.3丙方责任丙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并对其在提供服务期间的行为承担责任。第八条保密条款8.1保密内容甲、乙、丙三方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或甲方自愿向公众公开的信息。8.2保密期限甲、乙、丙三方应对保密信息的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后__________年止。8.3泄密责任如甲、乙、丙三方违反保密义务导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。第九条合同的变更与解除9.1变更条件在任何合同期限内，甲、乙、丙三方可通过书面协议变更合同内容。9.2解除条件合同解除应由甲、乙、丙三方协商一致，并书面确认。9.3解除后事宜处理合同解除后，乙方向甲方支付的外包劳务人员报酬、社会保险等费用应按实际服务期限计算，多退少补。第十条违约责任10.1甲方违约甲方未按约定支付报酬、延迟支付或支付金额不足的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的__________%。10.2乙方违约乙方未按约定提供外包劳务人员、延迟提供或提供的劳务人员不符合要求的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的__________%。10.3丙方违约丙方未按约定完成工作任务、延迟完成或完成的质量不符合要求的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的__________%。第十一条争议解决11.1协商解决甲、乙、丙三方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，甲、乙、丙三方同意将争议提交__________仲裁委员会仲裁。11.4法律途径任何一方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起__________日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、履行与终止12.1生效条件本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。12.2履行方式甲、乙、丙三方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.3终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，各方同意不再续签；（2）各方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方要求解除合同；（4）法律规定或合同约定的其他终止条件。第十三条附则13.1合同的附件本合同附件包括：__________。13.2合同的修改本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。13.3合同的解除合同解除必须经甲、乙、丙三方协商一致，并书面确认。第十四条签署14.1甲方代表甲方代表签字：__________，职务：__________，日期：__________。14.2乙方代表乙方代表签字：__________，职务：__________，日期：__________。14.3丙方代表丙方代表签字：__________，职务：__________，日期：__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务外包需求说明书详细说明甲方委托乙方外包的劳务项目、人数、期限、工作内容、工作要求等。附件二：劳务人员简历表列出乙方提供给甲方的外包劳务人员的基本信息、教育背景、工作经历等。附件三：劳务报酬明细表详细列出外包劳务人员的报酬标准、支付方式、支付时间等。附件四：保密协议详细规定甲、乙、丙三方在合同履行过程中的保密义务及保密信息的范围。附件五：培训计划列出乙方为外包劳务人员提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：考核评估标准详细说明乙方对外包劳务人员的考核评估标准和流程。附件七：违约金计算公式列出甲方、乙方、丙方违约金计算的具体公式。附件八：争议解决方式说明详细说明合同争议解决的协商、调解、仲裁和法律途径等。附件九：合同解除协议列出合同解除的条件、程序以及解除后的权益处理等。附件十：甲方、乙方、丙方联系人及联系方式列出甲方、乙方、丙方的联系人信息及联系方式。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按约定支付报酬或延迟支付。责任：支付违约金，违约金为应付报酬的10%。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方提供的外包劳务人员报酬，甲方应支付违约金。2.未按约定提供工作条件或工作环境。责任：支付违约金，违约金为合同总额的5%。示例：甲方未能提供乙方外包劳务人员所需的工作设备，甲方应支付违约金。乙方违约行为及责任认定：1.未按约定提供外包劳务人员或延迟提供。责任：支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例：乙方未能在约定时间内提供甲方所需的外包劳务人员，乙方应支付违约金。2.提供的劳务人员不符合约定要求。责任：支付违约金，违约金为合同总额的5%。示例：乙方提供的外包劳务人员未满足甲方的技能要求，乙方应支付违约金。丙方违约行为及责任认定：1.未按约定完成工作任务或延迟完成。责任：支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例：丙方未能在约定时间内完成甲方的工作任务，丙方应支付违约金。2.完成的质量不符合约定要求。责任：支付违约金，违约金为合同总额的5%。示例：丙方完成的工作质量未满足甲方的要求，丙方应支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳务外包：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供一定数量、一定期限的劳动力，完成甲方指定的工作任务。2.保密信息：指在合同履行过程中，甲、乙、丙三方获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.违约金：指违约方未履行合同约定义务时，应支付给对方的一种经济赔偿。4.争议解决：指甲、乙、丙三方在合同履行过程中发生争议时，采取的协商、调解、仲裁和法律途径等方式解决争议。5.合同解除：指合