2024无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本无固定期限劳动合同。第一条劳动合同的履行1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和环境。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作任务是：__________第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.2乙方工资的支付周期为：__________3.3乙方工资的支付方式为：__________第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间不超过：__________4.2乙方享受国家法定的节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按照甲方的要求，按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。6.2乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施和器材。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。8.2合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权立即解除本合同。解决办法：甲乙双方应如实提供个人信息，并确保信息的真实性和准确性。2.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如延迟支付或拖欠工资，乙方有权要求甲方支付违约金。解决办法：甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方工资，确保乙方合法权益。3.乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分或解除合同。解决办法：乙方应熟悉并遵守甲方的规章制度，避免违规行为的发生。4.双方应严格遵守国家关于劳动保护的法律、法规和规定，确保工作环境安全。解决办法：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，乙方应正确使用劳动保护设施和器材。5.如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法：双方在发生争议时，积极寻求友好协商解决，如协商无果，按照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。解释：甲方是劳动合同中的用人单位，负责提供工作岗位和工作条件。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力的一方。解释：乙方是劳动合同中的劳动者，负责按照甲方的要求完成工作任务。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止和解除劳动关系的一种协议。解释：劳动合同是明确甲乙双方权利和义务的法律文件。4.无固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。解释：无固定期限劳动合同没有明确的终止时间，双方可在合同期内解除或终止合同。5.工资：是指劳动者为实现劳动权益，按照合同约定从用人单位获取的报酬。解释：工资是劳动者提供劳动力后，应得的报酬。6.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。解释：工作时间是劳动者按照合同约定需要提供劳动的时间。7.休息休假：是指劳动者在合同期内依法享有的休息和休假时间。解释：休息休假是劳动者的合法权益，用于休息、娱乐和恢复体力。8.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。解释：社会保险是国家和用人单位为保障劳动者权益，按时足额缴纳的一种社会保障费用。9.劳动保护：是指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和条件。解释：劳动保护是为了防止劳动者在劳动过程中受到伤害，确保劳动者身心健康。10.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。解释：商业秘密是企业的重要资产，涉及企业的竞争力和商业利益。应用场合：1.适用于甲乙双方签订无固定期限劳动合同的情况。2.适用于确立甲乙双方在劳动关系中的权利和义务。3.适用于规范甲乙双方在合同期内的工作条件、工资待遇、工作时间、休息休假等方面的规定。补充条款：1.甲方应在合同签订后15日内为乙方办理入职手续，包括缴纳社会保险、发放工作证件等。2.乙方应在合同签订后30日内将身份证复印件、学历证书复印件等相关材料提交给甲方。3.如乙方因工作原因需要出国（境），应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。4.乙方在合同期内如获得国家级、省级、市级等荣誉称号或专业技能竞赛奖项，