2024年人才引进居间服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才引进居间服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1居间方信息1.2被引进方信息2.合同目的与范围2.1合同目的2.2服务范围3.服务内容与要求3.1居间方服务内容3.2被引进方服务要求4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款期限6.居间方权利与义务6.1居间方权利6.2居间方义务7.被引进方权利与义务7.1被引进方权利7.2被引进方义务8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.违约责任9.1居间方违约责任9.2被引进方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.2合同清算程序14.其他约定14.1适用法律14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1居间方信息1.1.1名称：_________________________1.1.2地址：_________________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系电话：_____________________1.2被引进方信息1.2.1名称：_________________________1.2.2地址：_________________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4联系电话：_____________________2.合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在明确居间方与被引进方在人才引进过程中的权利义务，确保双方利益得到保障。2.2服务范围2.2.1居间方负责为被引进方寻找合适的人才，并提供相应的推荐服务。2.2.2被引进方负责提供人才引进所需的相关信息，并配合居间方完成推荐工作。3.服务内容与要求3.1居间方服务内容3.1.1收集、整理并分析被引进方所需人才的相关信息。3.1.2为被引进方推荐符合要求的人才，并提供人才的基本情况和背景资料。3.1.3协助被引进方与人才进行初步沟通，了解双方意向。3.2被引进方服务要求3.2.1向居间方提供真实、准确的人才需求信息。3.2.2配合居间方完成人才推荐过程中的沟通与协调工作。3.2.3在居间方推荐的人才中，有权进行筛选和最终决定是否引进。4.服务期限4.1服务开始时间：_________________________4.2服务结束时间：_________________________5.服务费用与支付方式5.1服务费用：人民币_________________________元5.2支付方式：采取分期支付方式，具体支付时间及金额如下：5.2.1首付款：人民币_________________________元，于合同签订之日起3个工作日内支付。5.2.2中间费用：人民币_________________________元，于居间方推荐首位合适人才后3个工作日内支付。5.2.3尾款：人民币_________________________元，于被引进方正式引进人才后3个工作日内支付。6.居间方权利与义务6.1居间方权利6.1.1收取被引进方支付的服务费用。6.1.2在服务过程中，有权了解被引进方的人才需求信息。6.1.3对被引进方提供的信息进行保密。6.2居间方义务6.2.1为被引进方提供真实、准确的人才推荐服务。6.2.2在服务过程中，积极与被引进方沟通，了解其需求。6.2.3及时将人才推荐情况反馈给被引进方。7.被引进方权利与义务7.1被引进方权利7.1.1获得居间方提供的人才推荐服务。7.1.2对居间方推荐的人才进行筛选和最终决定是否引进。7.2被引进方义务7.2.1按时支付居间方约定的服务费用。7.2.2向居间方提供真实、准确的人才需求信息。7.2.3配合居间方完成人才推荐过程中的沟通与协调工作。8.保密条款8.1保密信息8.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均属于保密信息。a)人才的基本情况、背景资料和推荐信息；b)被引进方的业务信息、发展战略和财务状况；c)双方在合同履行过程中产生的其他商业秘密。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2居间方在履行合同过程中，应采取合理的保密措施，确保被引进方信息的保密性。9.违约责任9.1居间方违约责任9.1.1若居间方未按合同约定提供人才推荐服务，应向被引进方支付违约金，违约金为服务费用的20%。9.1.2若居间方泄露被引进方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿被引进方因此遭受的损失。9.2被引进方违约责任9.2.1若被引进方未按合同约定支付服务费用，应向居间方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。9.2.2若被引进方泄露居间方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿居间方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.2.2一方违约，另一方有权解除合同。12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，对合同内容进行变更，并签署书面协议。12.2合同补充条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.1.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同。13.2合同清算程序13.2.1合同终止后，双方应进行清算，结算双方的权利义务关系。13.2.2清算过程中，居间方应退还被引进方已支付但未服务的部分费用。14.其他约定14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达a)邮寄至对方提供的地址；b)电子邮件发送至对方提供的电子邮箱；c)当面交付。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除合同双方（甲、乙）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.1.2第三方在合同中的作用是为甲、乙提供专业服务，协助合同履行。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同需经甲、乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议。15.2.2第三方介入合同后，应遵循本合同的相关规定，并承担相应的责任。16.甲、乙双方权利与义务16.1甲方权利与义务16.1.1甲方有权选择是否引入第三方参与合同履行。16.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够有效履行其职责。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2乙方权利与义务16.2.1乙方有权选择是否引入第三方参与合同履行。16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够有效履行其职责。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲、乙损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同服务费用的10%，超过部分由甲、乙自行承担。17.1.3第三方责任限额在第三方介入协议中明确约定。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致合同无法履行或第三方无法履行其职责的，第三方不承担赔偿责任。17.2.2因甲、乙提供的信息和资料不准确、不完整或存在误导导致的损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的合作关系18.1.1第三方与甲方应签订书面合作协议，明确双方的权利义务。18.1.2第三方应按照合作协议履行职责，确保甲方利益。18.2第三方与乙方的合作关系18.2.1第三方与乙方应签订书面合作协议，明确双方的权利义务。18.2.2第三方应按照合作协议履行职责，确保乙方利益。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲、乙双方的合法权益。18.3.2第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行必要的变更。19.2合同变更需书面签署，并由合同双方及第三方共同确认。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式、争议解决机构与本合同原有规定一致。20.2第三方介入后，如发生争议，合同双方应协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：居间方资质证明文件要求：提供居间方营业执照、相关资质证书等证明文件。说明：证明居间方具备合法的居间服务资格。2.附件二：被引进方营业执照要求：提供被引进方营业执照，证明其合法注册。说明：证明被引进方具备合法的企业身份。3.附件三：人才推荐名单要求：提供符合被引进方需求的候选人名单，包括姓名、联系方式、教育背景、工作经验等。说明：作为居间方提供的人才推荐服务的依据。4.附件四：人才面试评估表要求：提供对面试人才的评估表，包括面试时间、地点、参与人员、评估结果等。说明：作为评估人才是否符合被引进方需求的依据。5.附件五：合同签订证明文件要求：提供甲、乙双方签订合同的原件或复印件。说明：证明合同的有效性和合法性。6.附件六：服务费用支付凭证要求：提供甲、乙双方支付服务费用的凭证，如银行转账记录、发票等。说明：证明服务费用的支付情况。7.附件七：保密协议要求：提供甲、乙双方签署的保密协议。说明：明确双方在合同履行过程中的保密义务。8.附件八：第三方介入协议要求：提供甲、乙双方与第三方签订的介入协议。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.居间方违约行为及责任认定居间方未按合同约定提供人才推荐服务：居间方应向被引进方支付违约金，违约金为服务费用的20%。居间方泄露被引进方保密信息：居间方承担相应的法律责任，并赔偿被引进方因此遭受的损失。2.被引进方违约行为及责任认定被引进方未按合同约定支付服务费用：被引进方应向居间方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。被引进方泄露居间方保密信息：被引进方承担相应的法律责任，并赔偿居间方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方因自身原因造成甲、乙损失：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同服务费用的10%。第三方未按合作协议履行职责：第三方应承担相应的违约责任，赔偿由此造成的损失。示例说明：居间方在合同履行期间，未按约定提供符合被引进方需求的人才推荐服务，导致被引进方未能及时引进合适人才。居间方应向被引进方支付违约金，违约金为服务费用的20%。被引进方在合同履行期间，未按约定支付服务费用，导致居间方无法及时收到报酬。被引进方应向居间方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。第三方在协助甲、乙履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行，造成甲、乙损失。第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同服务费用的10%。全文完。2024年人才引进居间服务合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.当事人信息2.1居间方信息2.2被引进人才信息2.3引进单位信息3.服务内容3.1人才引进服务范围3.2居间方服务职责3.3被引进人才职责4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间4.3服务期限顺延条件5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整机制6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限7.知识产权7.1服务过程中产生的知识产权归属7.2知识产权保护措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3变更合同的生效12.其他条款12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：人才引进服务协议13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：本合同在双方当事人完成签字（或盖章）并交付居间服务费用后生效。1.3合同签订地点：本合同签订地点为______。2.当事人信息2.1居间方信息：居间方名称：______，住所地：______，法定代表人：______，联系电话：______。2.2被引进人才信息：被引进人才姓名：______，身份证号码：______，联系方式：______。2.3引进单位信息：引进单位名称：______，住所地：______，法定代表人：______，联系电话：______。3.服务内容a.对被引进人才的背景调查；b.协助被引进人才与引进单位进行沟通；c.协助办理被引进人才的入职手续；d.提供与人才引进相关的咨询服务。a.尽职尽责地为被引进人才和引进单位提供居间服务；b.在服务过程中，保证被引进人才的合法权益；c.保守双方当事人的商业秘密。a.积极配合居间方的工作；b.诚实守信，如实提供个人信息；c.按时完成居间方安排的任务。4.服务期限4.1服务起始时间：自本合同生效之日起______日内。4.2服务结束时间：自服务起始时间起______个月（或______年）。4.3服务期限顺延条件：因不可抗力或其他双方约定的情况导致服务期限延长的，经双方协商一致，可延长服务期限。5.服务费用5.1服务费用总额：______元。5.2费用支付方式：居间方开具正规发票，被引进人才向居间方支付服务费用。5.3费用支付时间：本合同生效之日起______日内。5.4费用调整机制：如遇政策调整、市场变化等特殊情况，经双方协商一致，可调整服务费用。6.保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于双方当事人的商业秘密、技术秘密、财务信息等。6.2保密义务：双方当事人对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：本合同终止后，双方当事人仍应遵守本保密条款，直至保密信息不再具有保密价值。7.知识产权7.1服务过程中产生的知识产权归属：本合同服务过程中产生的知识产权归双方当事人共有，具体使用方式由双方另行协商确定。7.2知识产权保护措施：双方当事人应采取有效措施保护知识产权，防止侵权行为的发生。8.违约责任8.1违约情形：a.居间方未按照约定提供服务的；b.被引进人才未按照约定履行职责的；c.引进单位未按照约定支付服务费用的；d.任何一方违反保密义务的；e.任何一方未按照约定解除合同的。8.2违约责任承担：a.居间方未按约定提供服务，导致被引进人才或引进单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；b.被引进人才未按约定履行职责，导致居间方或引进单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；c.引进单位未按约定支付服务费用，应支付违约金，并赔偿居间方因此遭受的损失；d.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；e.任何一方未按约定解除合同，应支付违约金。8.3违约赔偿标准：a.违约金按未履行部分服务费用的_____%计算；b.损失赔偿按实际损失计算，但不超过合同总金额的_____%。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼程序应遵循我国相关法律法规的规定。10.合同解除10.1合同解除条件：a.双方协商一致解除合同的；b.因不可抗力导致合同无法继续履行的；c.一方违约，经对方催告后______日内仍未采取补救措施的；d.法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，自通知到达对方时合同解除。10.3解除合同后的处理：a.履行完毕的义务，双方不再追究；b.未履行完毕的义务，按实际履行情况处理；c.双方应将合同解除情况通知相关第三方。11.其他条款11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2合同份数：本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。11.3合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：人才引进服务协议12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署与生效日期13.1合同签署：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起成立。13.2合同生效日期：本合同自签署之日起生效。14.合同份数14.1合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件：a.第三方介入需经甲乙双方书面同意；b.第三方介入应有利于合同的履行；c.第三方介入不应损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入程序：a.甲乙双方应书面通知第三方介入事宜；b.第三方应在接到通知后______日内，书面确认是否同意介入；c.第三方同意介入后，甲乙双方与第三方应另行签订协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额：a.第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入本合同时承诺的赔偿限额；b.若第三方介入协议中未约定赔偿限额，则第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其介入本合同时实际承担的费用。16.2第三方责任划分：a.第三方在执行本合同过程中，其行为超出合同约定范围或违反法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部责任；b.第三方在执行本合同过程中，因不可抗力导致甲乙双方遭受损失的，第三方不承担责任；c.第三方在执行本合同过程中，因甲乙双方原因导致损失的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障：a.第三方在执行本合同过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护；b.第三方在执行本合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议内容：a.第三方介入的具体内容；b.第三方介入的时间、地点和方式；c.第三方介入的费用及支付方式；d.第三方介入的责任和风险；e.第三方介入的终止条件和程序。19.第三方介入协议的效力19.1第三方介入协议的生效：a.第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效；b.第三方介入协议的生效不影响本合同的效力。20.第三方介入协议的变更与解除20.1第三方介入协议的变更：a.第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致；b.第三方介入协议的变更应书面通知甲乙双方和第三方。20.2第三方介入协议的解除：a.第三方介入协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致；b.第三方介入协议的解除应书面通知甲乙双方和第三方；c.第三方介入协议的解除不影响本合同的效力。21.第三方介入协议的争议解决21.1第三方介入协议的争议解决：a.甲乙双方和第三方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议；b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进服务协议详细要求：详细说明人才引进的具体条件、待遇、工作内容等。说明：此附件为合同的核心附件，明确人才引进的具体细节。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出各项服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确服务费用的构成，方便双方核对。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。说明：此附件用于保护双方当事人的商业秘密和隐私。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、时间、地点、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同的顺利履行。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决途径。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、时间、程序等。说明：此附件用于在合同履行过程中，对合同内容进行必要的调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.居间方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定；b.被引进人才未按约定履行职责或违反保密义务；c.引进单位未按约定支付服务费用；d.任何一方违反合同约定解除合同；e.第三方介入违反协议约定或造成损失。2.责任认定标准：a.居间方违约：按未履行部分服务费用的_____%计算违约金，并赔偿损失；b.被引进人才违约：按实际损失计算，但不超过合同总金额的_____%；c.引进单位违约：支付违约金，并赔偿损失；d.第三方违约：按其介入协议约定的赔偿限额承担赔偿责任。3.违约示例说明：a.居间方未在约定时间内完成背景调查，导致被引进人才无法按时入职，居间方应支付违约金，并赔偿引进单位的损失。b.被引进人才在服务期间泄露公司商业秘密，被引进人才应承担相应的法律责任，并向居间方支付违约金。c.引进单位未按时支付服务费用，应支付违约金，并赔偿居间方的损失。d.第三方在介入过程中，因自身原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年人才引进居间服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语解释1.3合同生效与终止2.服务内容2.1服务范围2.2居间服务流程2.3服务期限2.4服务费用3.居间服务协议3.1协议签订3.2协议修改与补充3.3协议解除4.人才信息提供4.1人才信息真实性4.2人才信息保密4.3人才信息更新5.居间服务费用5.1费用支付方式5.2费用支付时间5.3费用调整6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效与解除10.1合同生效10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.其他条款11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同未尽事宜12.附件12.1居间服务协议12.2人才信息表12.3其他相关文件13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“居间服务”指本合同双方约定，甲方委托乙方提供人才引进过程中的居间服务，包括但不限于信息收集、推荐、沟通、协调等工作。1.1.2“人才”指符合甲方招聘需求，具备相应资质和能力的个人。1.1.3“服务期限”指本合同约定的居间服务开始至结束的期间。1.1.4“服务费用”指甲方支付给乙方的报酬，包括但不限于居间服务费、佣金等。1.1.5“违约”指一方未履行合同约定的义务或违反合同约定。1.2行业术语解释1.2.1“人才引进”指企业根据自身发展需要，通过合法途径引进外部优秀人才的过程。1.2.2“居间服务协议”指甲方与乙方就居间服务内容、期限、费用等事项达成的书面协议。1.3合同生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2合同期限自服务期限开始之日起至服务期限结束之日止。1.3.3合同终止条件：1）服务期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行；4）一方违约导致合同无法履行。2.服务内容2.1服务范围2.1.1乙方负责收集、整理并提供给甲方符合招聘需求的各类人才信息。2.1.2乙方协助甲方与人才进行沟通，安排面试，提供必要的背景调查。2.1.3乙方协助甲方与人才签订劳动合同，办理入职手续。2.2居间服务流程2.2.1乙方在接到甲方需求后，开始收集人才信息。2.2.2乙方将收集到的人才信息提交给甲方审核。2.2.3甲方确认人才信息后，乙方安排面试。2.2.4面试合格后，乙方协助甲方与人才签订劳动合同。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4服务费用2.4.1本合同服务费用总额为人民币____元。2.4.2甲方应在签订本合同后____日内支付乙方人民币____元作为预付款。2.4.3剩余服务费用在乙方完成居间服务后____日内支付。3.居间服务协议3.1协议签订3.1.1本合同双方应就居间服务内容、期限、费用等事项达成一致，签订居间服务协议。3.1.2居间服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.2协议修改与补充3.2.1双方对本合同及居间服务协议的修改或补充，应当以书面形式进行。3.2.2修改或补充后的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.3协议解除3.3.1双方可协商一致解除本合同及居间服务协议。3.3.2因一方违约导致合同无法履行时，非违约方可解除本合同及居间服务协议。4.人才信息提供4.1人才信息真实性4.1.1乙方应确保提供的人才信息真实、准确、完整。4.1.2乙方对提供的人才信息承担法律责任。4.2人才信息保密4.2.1双方对本合同及居间服务协议中涉及的人才信息负有保密义务。4.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露人才信息。4.3人才信息更新4.3.1乙方应定期更新人才信息，确保信息的时效性和准确性。5.居间服务费用5.1费用支付方式5.1.1本合同服务费用以人民币支付。5.1.2甲方支付服务费用可采用银行转账、现金等方式。5.2费用支付时间5.2.1甲方应在签订本合同后____日内支付乙方人民币____元作为预付款。5.2.2剩余服务费用在乙方完成居间服务后____日内支付。5.3费用调整5.3.1如因政策调整、市场价格变动等原因导致服务费用发生变化，双方可协商一致调整服务费用。6.保密与知识产权6.1保密义务6.1.1双方对本合同及居间服务协议中涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等负有保密义务。6.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。6.2知识产权归属6.2.1双方在本合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。6.2.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得使用、复制、传播等。6.3侵权责任6.3.1如一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。6.3.2侵权方应赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：（1）未按时支付乙方服务费用的；（2）未经乙方同意泄露人才信息的；（3）违反保密协议的；（4）违反合同约定，未按照乙方提供的人才信息进行面试或录用的。8.1.2乙方违约情形：（1）未按时完成居间服务或服务质量不符合约定的；（2）提供虚假或误导性人才信息的；（3）违反保密协议的；（4）未履行合同约定，未协助甲方签订劳动合同或办理入职手续的。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。8.3违约金计算8.3.1违约金按日计算，从违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。8.3.2违约金计算公式：违约金=违约金比例×未履行部分服务费用×违约天数。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。9.2.2双方同意将争议提交至争议解决机构进行解决。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1双方同意，因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。11.合同生效与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。11.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同应书面通知对方，并注明解除原因。11.3.2解除合同后，双方应按照约定处理尚未履行的事项。12.其他条款12.1通知与送达12.1.1除非法律另有规定，通知应以书面形式发送至对方约定的地址。12.1.2通知发送后，自发送之日起____日内视为送达。12.2合同附件（1）居间服务协议；（2）人才信息表；（3）其他相关文件。12.3合同未尽事宜12.3.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，按法律规定执行。13.附件13.1居间服务协议13.2人才信息表13.3其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入，与本合同直接相关的第三方机构或个人，包括但不限于人才招聘平台、背景调查机构、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，经对方同意，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行或解决合同履行中的特定问题。16.第三方职责与权利16.1第三方职责16.1.1第三方应根据合同约定或甲方/乙方委托，履行相应的职责，如人才推荐、背景调查、法律咨询等。16.1.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定或甲方/乙方委托，获取必要的信息和数据。16.2.2第三方有权要求甲方/乙方提供必要的协助和配合。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由甲方与第三方签订的单独协议或合同约定。17.1.2本合同中关于甲方的权利和义务，第三方不承担连带责任。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由乙方与第三方签订的单独协议或合同约定。17.2.2本合同中关于乙方的权利和义务，第三方不承担连带责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲方或乙方的违约行为不承担责任，除非第三方明知或应知其行为将导致对方违约。17.3.2第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方的损失承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过其与甲方/乙方签订的单独协议或合同中约定的责任限额。18.1.2如无约定，第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过人民币____元。19.第三方介入的程序与要求19.1第三方介入的程序19.1.1甲方或乙方需提前____天向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的理由和目的。19.1.2对方应在____天内回复是否同意第三方介入，如不同意，需说明理由。19.2第三方介入的要求19.2.1第三方介入前，甲方或乙方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。19.2.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方保持沟通，确保第三方了解合同履行情况和要求。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成其职责或合同约定的服务期限届满；20.1.2第三方或甲方/乙方提出终止介入申请，并经对方同意；20.1.3因不可抗力导致第三方无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序20.2.1甲方或乙方需提前____天向对方提出终止第三方介入的申请，并说明终止的原因。20.2.2对方应在____天内回复是否同意终止第三方介入，如不同意，需说明理由。20.2.3第三方介入终止后，甲方或乙方应与第三方进行结算，并确保第三方的权利和义务得到妥善处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.居间服务协议详细要求和说明：居间服务协议应详细列明双方的权利、义务、服务内容、费用、期限等，并由双方签字盖章。2.人才信息表详细要求和说明：人才信息表应包括人才的姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长等信息，确保信息的真实性和准确性。3.服务费用明细表详细要求和说明：服务费用明细表应列明各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等，确保费用的透明度和合理性。4.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应详细列明第三方与甲方/乙方之间的权利、义务、服务内容、费用、期限等，并由双方签字盖章。5.背景调查报告详细要求和说明：背景调查报告应包括对人才背景的调查结果，包括教育背景、工作经历、信用记录等，确保调查的全面性和准确性。6.面试评估报告详细要求和说明：面试评估报告应包括面试官对人才的评价、评估结果等，确保评估的客观性和公正性。7.劳动合同详细要求和说明：劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、保密条款等，确保合同的法律效力和双方权益的保护。8.服务记录详细要求和说明：服务记录应包括居间服务过程中的重要事项、沟通记录、问题解决过程等，确保服务的可追溯性和透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。示例说明：若乙方提供居间服务后，甲方未在约定的付款期限内支付人民币____元，则甲方应支付人民币____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成居间服务或服务质量不符合约定示例说明：若乙方在约定的服务期限内未能提供符合约定要求的人才信息，则乙方应支付人民币____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供虚假或误导性信息责任认定标准：第三方提供虚假或误导性信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方在背景调查中提供虚假信息，导致甲方或乙方的损失，则第三方应赔偿人民币____元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密协议责任认定标准：任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方或乙方泄露了第三方提供的保密信息，则应赔偿人民币____元。全文完。2024年人才引进居间服务合同3本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息1.3甲方单位基本信息1.4乙方单位基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.居间服务内容3.1人才引进计划概述3.2人才引进条件与要求3.3居间服务具体事项3.4人才引进方式3.5人才引进流程4.居间服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.居间服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间5.3服务期限变更6.居间服务成果6.1成果标准6.2成果验收6.3成果交付7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：人才引进计划书11.2附件二：人才引进名单11.3附件三：费用明细表12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.其他约定事项14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：____________________甲方联系电话：____________________甲方电子邮箱：____________________1.2合同乙方信息乙方名称：____________________乙方住所：____________________乙方法定代表人：____________________乙方联系电话：____________________乙方电子邮箱：____________________1.3甲方单位基本信息甲方单位性质：____________________甲方单位成立时间：____________________甲方单位主营业务：____________________1.4乙方单位基本信息乙方单位性质：____________________乙方单位成立时间：____________________乙方单位主营业务：____________________2.合同目的与依据2.1合同目的甲方因发展需要，计划引进一批高素质人才，特委托乙方提供人才引进居间服务，以实现人才引进目标。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。3.居间服务内容3.1人才引进计划概述甲方计划引进的人才总数为：____________________人才专业领域：____________________人才学历要求：____________________人才工作经验要求：____________________3.2人才引进条件与要求2.具有较强的专业能力，能胜任本职工作；4.身体健康，符合国家规定的体检标准。3.3居间服务具体事项1.乙方负责收集、整理、筛选符合甲方要求的人才信息；2.乙方负责与人才进行沟通，协助甲方进行面试、考察等工作；3.乙方负责协调甲方与人才签订劳动合同；4.乙方负责提供人才引进过程中的相关文件、资料。3.4人才引进方式1.通过网络招聘；2.通过人才市场招聘；3.通过猎头服务；4.其他合法途径。3.5人才引进流程1.甲方提供人才引进计划书；2.乙方根据甲方需求，收集、整理、筛选人才信息；3.乙方将筛选出的人才信息提交给甲方；4.甲方对人才进行面试、考察；5.乙方协助甲方与人才签订劳动合同。4.居间服务费用4.1费用总额居间服务费用总额为：人民币____________元整。4.2费用构成1.人才信息收集费用；2.面试、考察费用；3.劳动合同签订费用；4.其他相关费用。4.3付款方式甲方应按照下列方式向乙方支付居间服务费用：1.首付款：合同签订后__个工作日内支付总额的30%；2.中期付款：人才引进过程中，根据工作进度支付总额的30%；3.尾款：人才引进工作完成后，甲方验收合格后支付总额的40%。4.4付款时间1.首付款：合同签订后__个工作日内；2.中期付款：人才引进过程中，每完成一项工作，甲方应在__个工作日内支付相应款项；3.尾款：人才引进工作完成后，甲方验收合格后__个工作日内支付。5.居间服务期限5.1服务起始时间居间服务起始时间为：____________________5.2服务结束时间居间服务结束时间为：____________________5.3服务期限变更任何一方需要变更服务期限，应提前__个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可对服务期限进行变更。6.居间服务成果6.1成果标准1.在服务期限内，乙方应按照甲方要求，完成人才引进计划；2.引进的人才应满足甲方的人才引进条件与要求；3.乙方应按照合同约定，提供完整的人才引进相关文件、资料。6.2成果验收甲方应在人才引进工作完成后__个工作日内对乙方提供的服务成果进行验收。6.3成果交付乙方应在验收合格后__个工作日内将相关文件、资料交付给甲方。8.保密条款8.1保密信息范围1.甲方单位的商业秘密；2.乙方单位的服务方法、技术资料；3.双方在合作过程中知悉的对方的业务信息、财务状况、经营策略等；4.合同内容、价格信息、谈判情况等。8.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后__年止。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法院管辖。9.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构1.仲裁委员会；2.行业协会调解。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.合同双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力，导致合同无法履行；4.一方违约，另一方通知解除合同。10.3合同解除1.合同解除应书面通知对方；2.合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。11.合同附件11.1附件一：人才引进计划书11.2附件二：人才引进名单11.3附件三：费用明细表12.合同签署12.1签署时间本合同于____年____月____日在____市____地签署。12.2签署地点本合同签署地为：____________________12.3签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.其他约定事项13.1合同文本本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.2通知送达除非本合同另有约定，任何一方发送的通知应以书面形式通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。13.3合同变更本合同的任何变更必须以书面形式并由双方签署。14.合同附件清单1.附件一：人才引进计划书2.附件二：人才引进名单3.附件三：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式1.第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权限。2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益。15.3第三方职责1.第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。2.第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定和要求，获取履行职责所需的必要信息和资料。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。2.第三方仅对甲乙双方负责，对合同之外的第三方不承担任何责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方选择1.甲乙双方应共同决定选择第三方，并书面确认第三方的资质和能力。2.第三方的选择应充分考虑其专业能力、信誉度等因素。16.2第三方费用1.第三方的费用由甲乙双方按照合同约定分担。2.第三方的费用包括但不限于咨询费、评估费、中介费等。16.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。2.第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时反馈相关信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在三方协议中约定，但不得超过合同总金额的__%。2.若第三方责任超出约定限额，甲乙双方可另行协商解决。17.3保险1.第三方应购买相应的责任保险，以保障其在履行职责过程中可能产生的赔偿责任。2.第三方的保险范围和保险金额应满足甲乙双方的要求。18.第三方退出18.1第三方退出条件1.第三方履行完毕其职责；2.甲乙双方同意第三方退出；3.发生不可抗力，导致第三方无法继续履行职责。18.2第三方退出程序1.第三方退出前，应向甲乙双方提交书面报告，说明退出原因和退出时间。2.第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进计划书详细要求：包括人才引进的目标、计划、时间表、预算、岗位要求等。说明：人才引进计划书是合同执行的基础文件，应详细具体。2.附件二：人才引进名单详细要求：包括候选人才的基本信息、专业背景、工作经验、面试评估结果等。说明：人才引进名单是合同执行的关键文件，应确保信息的准确性和完整性。3.附件三：费用明细表详细要求：包括居间服务费用的构成、金额、支付方式、支付时间等。说明：费用明细表是合同执行中的财务依据，应清晰明确。4.附件四：三方协议详细要求：包括第三方介入的背景、目的、职责、权利、责任、费用等。说明：三方协议是第三方介入的正式文件，应明确各方的义务和责任。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应确保信息的保密性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中争议的依据，应确保争议的公正解决。7.附件七：第三方责任保险单详细要求：包括保险范围、保险金额、保险公司信息等。说明：第三方责任保险单是保障第三方责任的文件，应确保保险的有效性。8.附件八：合同履行情况报告详细要求：包括合同执行进度、成果、存在的问题等。说明：合同履行情况报告是合同执行过程中的监控文件，应定期提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定的时间支付费用；乙方未按照合同约定完成人才引进任务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方未按照合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等；违约金的具体数额由合同约定或根据违约行为造成的损失确定。3.违约责任示例说明：若乙方未按照合同约定完成人才引进任务，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因违约行为造成的实际损失。若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应立即停止泄露行为，并向甲乙双方支付赔偿金人民币____元，以弥补损失。全文完。2024年人才引进居间服务合同4本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与范围1.3合同期限2.居间服务内容2.1人才招募2.2人才背景调查2.3人才面试安排2.4人才薪资谈判3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付时间3.4支付方式4.居间服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.人才引进条件5.1人才基本条件5.2人才专业能力要求5.3人才工作经验要求6.居间服务责任与义务6.1居间方的责任6.2委托方的责任6.3双方的保密义务7.人才引进成果确认7.1成果确认标准7.2成果确认程序7.3成果确认期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.违约责任9.1居间方的违约责任9.2委托方的违约责任9.3违约责任承担方式10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：人才引进计划书12.2附件二：人才简历12.3附件三：服务费用明细13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同备案机构14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3通知送达14.4合同解释第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与范围1.2.1合同目的：甲方委托乙方提供人才引进居间服务，协助甲方引进符合其要求的专业人才。1.2.2合同范围：乙方应按照甲方要求，在约定的期限内，完成人才招募、背景调查、面试安排、薪资谈判等工作。1.3合同期限1.3.1合同期限自双方签订之日起至[具体日期]止。1.3.2合同期限为[具体时间]，包括试用期[具体时间]。第二条居间服务内容2.1人才招募2.1.1乙方应根据甲方提供的人才需求信息，在约定的时间内完成人才招募工作。2.1.2乙方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于在线招聘平台、专业人才市场等。2.2人才背景调查2.2.1乙方应对应聘人才进行背景调查，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。2.2.2背景调查应确保真实、准确、全面。2.3人才面试安排2.3.1乙方应安排面试时间，通知甲方及应聘人才。2.3.2面试地点由甲方指定，乙方协助安排。2.4人才薪资谈判2.4.1乙方应协助甲方与应聘人才进行薪资谈判。2.4.2薪资谈判结果应满足甲方要求，并经乙方审核。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。3.2费用构成3.2.1人才招募费用：人民币[具体金额]元。3.2.2背景调查费用：人民币[具体金额]元。3.2.3面试安排费用：人民币[具体金额]元。3.2.4薪资谈判费用：人民币[具体金额]元。3.3支付时间3.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内，支付总额的[具体百分比]。3.3.2第二次支付：人才引进成功并完成入职手续后，支付总额的[具体百分比]。3.3.3第三次支付：人才在甲方工作满[具体时间]后，支付总额的[具体百分比]。3.4支付方式3.4.1支付方式为银行转账，甲方将款项汇入乙方指定账户。第四条居间服务期限4.1服务开始时间4.1.1本合同服务开始时间为[具体日期]。4.2服务结束时间4.2.1本合同服务结束时间为[具体日期]。第五条人才引进条件5.1人才基本条件5.1.1应聘人才应具备[具体要求]，如学历、专业等。5.2人才专业能力要求5.2.1应聘人才应具备[具体要求]，如专业技能、工作经验等。5.3人才工作经验要求5.3.1应聘人才应具备[具体要求]，如相关工作年限等。第六条居间服务责任与义务6.1居间方的责任6.1.1乙方应按照甲方要求，在约定的期限内完成人才引进居间服务。6.1.2乙方应保证所提供的人才信息真实、准确、完整。6.2委托方的责任6.2.1甲方应按照约定支付服务费用。6.2.2甲方应提供准确、详细的人才需求信息。6.3双方的保密义务6.3.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第七条人才引进成果确认7.1成果确认标准7.1.1人才引进成果以人才成功入职甲方并完成约定试用期为准。7.2成果确认程序7.2.1人才成功入职后，乙方应向甲方提供相关证明材料。7.2.2甲方应在收到证明材料后[具体时间]内进行成果确认。7.3成果确认期限7.3.1本合同服务期限内的成果确认期限为[具体时间]。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意仲裁解决争议，应选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构。8.3争议解决费用8.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条违约责任9.1居间方的违约责任9.1.2乙方提供虚假人才信息的，应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.2委托方的违约责任9.2.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。9.2.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.3违约责任承担方式9.3.1违约责任以支付违约金为主，损失赔偿为辅。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的，双方均可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，乙方应退还甲方已支付的服务费用中未对应完成服务部分的费用。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满，双方未续签合同的，合同终止。11.1.2双方协商一致，决定终止合同的，合同终止。11.2合同终止程序11.2.1合同终止前，双方应书面通知对方。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，乙方应退还甲方已支付的服务费用中未对应完成服务部分的费用。11.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十二条合同附件12.1附件一：人才引进计划书12.1.1人才引进计划书应包括人才需求、岗位描述、薪资待遇等内容。12.2附件二：人才简历12.2.1人才简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。12.3附件三：服务费用明细12.3.1服务费用明细应列明各项费用的具体金额和支付时间。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求13.2.1合同签订后，双方应按照相关规定办理合同备案手续。13.3合同备案机构13.3.1合同备案机构为[具体机构名称]。第十四条其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.3通知送达14.3.1任何一方变更联系方式，应书面通知对方。14.4合同解释14.4.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照法律规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而被甲方或乙方邀请或引入的，提供专业服务、咨询或其他协助的个人或机构。1.2.1合同双方；1.2.2合同双方的关联方；1.2.3合同双方已聘请的其他中介机构。2.第三方责任限额2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的[具体百分比]，超过部分由甲方或乙方自行承担。3.第三方责任界定3.1第三方应按照合同约定或甲方/乙方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方负有保密义务，不得泄露任何商业秘密或其他敏感信息。3.3第三方在服务过程中，如因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前[具体时间]通知对方，并说明第三方介入的原因、目的及预期效果。4.2双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签署相关协议或补充协议。4.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方纳入合同管理体系，确保第三方服务的质量和效果。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方在相关协议中约定。5.2第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的约定，并尊重甲方、乙方的合法权益。5.3第三方在服务过程中，如需与甲方、乙方以外的其他第三方进行合作，应征得甲方、乙方的同意。6.第三方介入的额外条款6.1第三方介入后，甲方或乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、住所、法定代表人等。6.2第三方介入后，甲方或乙方应将第三方的职责、权利、义务纳入本合同或相关协议中。6.3第三方介入后，甲方或乙方应定期向对方报告第三方的服务进展情况。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方及第三方共同协商一致。7.2本合同变更后，原合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。8.2第三方介入的合同解除，应按照本合同约定的解除程序进行。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方及第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进计划书详细要求：包括人才需求、岗位描述、薪资待遇、工作地点、工作内容、任职要求等详细信息。说明：此附件为合同履行的基础文件，用于明确双方对人才引进的具体要求和期望。2.附件二：人才简历详细要求：包括应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：此附件用于评估应聘者的资格和能力，是人才选拔的重要依据。3.附件三：服务费用明细详细要求：列明各项服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确服务费用的构成和支付方式，确保双方对费用的理解一致。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保其服务质量。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和机制。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、理由、生效日期等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保双方对变更内容的确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。乙方未能在约定时间内完成人才引进居间服务。第三方未按协议提供专业、高效的服务。双方违反保密义务，泄露商业秘密或其他敏感信息。2.责任认定标准：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体百分比]。第三方未按