2024年专项技能人才聘用协议格式

2024年专项技能人才聘用协议格式本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方专项技能人才定义第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责范围2.3乙方工作绩效考核第三条聘用期限3.1双方签订的合同期限3.2试用期规定3.3续签合同条件第四条劳动报酬4.1乙方薪酬结构4.2奖金与补贴标准4.3甲方支付报酬时间与方式第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受福利待遇5.3甲方提供的工作条件第六条知识产权与保密义务6.1乙方对甲方知识产权的保护6.2乙方保密义务及范围6.3违反保密义务的责任第七条合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿与赔偿7.3合同终止后的权益处理第八条违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任认定与赔偿第九条争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织调解9.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定10.1双方对合同的解释权10.2合同的签订与生效10.3合同修改与补充第十一条附件11.1乙方专项技能资格证明11.2专项技能人才培养计划第十二条签字盖章12.1甲方代表签字12.2乙方签字12.3合同盖章第十三条合同生效时间13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份14.2合同副本一份第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3乙方专项技能人才定义乙方专项技能人才是指具备特定职业技能和丰富实践经验，能够在甲方从事相关工作，并对甲方业务发展产生积极影响的劳动者。第二条聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位乙方聘用岗位为：×××（岗位名称），主要职责包括但不限于：（1）负责×××工作；（2）协助甲方完成×××项目；（3）参与甲方×××活动的策划与实施。2.2乙方职责范围乙方在甲方担任×××（岗位名称）期间，应全面履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方工作绩效考核乙方的工作绩效考核将根据甲方的相关规定进行，具体考核办法由甲方制定并通知乙方。第三条聘用期限3.1双方签订的合同期限双方签订的合同期限为：××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。3.2试用期规定乙方在甲方工作的前六个月为试用期，试用期满后，甲乙双方若无异议，自动延长至合同期满。3.3续签合同条件若乙方在合同期内表现优秀，甲方有意与乙方续签合同，则可在合同到期前一个月内，与乙方协商续签事宜。第四条劳动报酬4.1乙方薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体薪酬结构如下：（1）基本工资：每月××元；（2）奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）补贴：按甲方规定给予相应补贴。4.2奖金与补贴标准奖金与补贴的标准及发放办法，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方支付报酬时间与方式甲方每月×日前向乙方支付上一月的工资及奖金、补贴等，支付方式为银行转账。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体办法按甲方规定执行。5.3甲方提供的工作条件甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，以及完成工作任务所需的工作条件和资源。第六条知识产权与保密义务6.1乙方对甲方知识产权的保护乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。6.2乙方保密义务及范围乙方在合同期内对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密范围包括但不限于：（1）甲方未公开的商业模式、经营策略、客户信息等；（2）甲方未公开的技术信息、研发计划、科研成果等；（3）甲方授权乙方保密的其他信息。6.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。具体的违约金数额双方另行约定。第八条违约责任8.1双方违约情形双方在履行合同过程中，若发生违约行为，应按照本合同约定承担违约责任。8.2经济补偿与赔偿一方违约导致合同解除或无法履行，给对方造成损失的，违约方应承担相应的经济补偿与赔偿责任。8.3违约金一方违约的，应向守约方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第九条争议解决9.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解组织调解协商不成的，可向甲方所在地的调解组织申请调解。9.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁若调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1双方对合同的解释权本合同未尽事宜，双方可协商补充，对本合同的解释权归甲乙双方所有。10.2合同的签订与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3合同修改与补充本合同可根据双方意愿进行修改和补充，修改和补充的内容经双方确认后生效。第十一条附件11.1乙方专项技能资格证明乙方提供的专项技能资格证明文件，作为本合同附件。11.2专项技能人才培养计划甲方制定的专项技能人才培养计划，作为本合同附件。第十二条签字盖章12.1甲方代表签字甲方代表在本合同上签字，并加盖公章。12.2乙方签字乙方在本合同上签字。12.3合同盖章甲乙双方在本合同上加盖公章，以示确认。第十三条合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份本合同正本一份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本一份本合同副本一份，用于备查。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方专项技能资格证明详细要求：乙方应提供与其专项技能相关的资格证书、学历证书或其他证明其技能水平的文件。附件的说明：该附件用于证明乙方具备履行合同所需的专项技能和知识。附件二：专项技能人才培养计划详细要求：甲方应提供详细的人才培养计划，包括培训内容、培训时间、培训目标等。附件的说明：该附件用于明确甲方对乙方专项技能人才培养的具体要求和计划。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照合同约定履行岗位职责；2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密；3.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金或补贴；4.甲方未能提供乙方履行合同所需的工作条件或资源；5.双方未能按照合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成损失的，违约方应承担相应的经济补偿与赔偿责任；2.违约方应按照双方约定的违约金数额支付给守约方；3.违约行为严重违反合同约定的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。示例说明：如果乙方在合同期内泄露了甲方的商业秘密，属于违反保密义务的违约行为。根据合同约定，乙方应承担相应的经济补偿与赔偿责任，同时支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.专项技能人才：指具备特定职业技能和丰富实践经验，能够在甲方从事相关工作，并对甲方业务发展产生积极影响的劳动者。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.专项技能：指乙方在合同期内所具备的特殊技能和专业知识，用于履行合同职责。4.保密义务：指乙方