2024年中学宿舍看护人员聘请合约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中学宿舍看护人员聘请合约本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请事项及职责2.1聘请事项概述2.2被聘请方职责3.聘请期限3.1起止时间3.2试用期4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作内容及要求6.1宿舍管理制度6.2安全管理要求6.3宿舍卫生及环境维护7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度8.违约责任8.1聘请方违约责任8.2被聘请方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：中学1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：45岁1.2.4身份证号码：056781.2.5地址：省市区路号1.2.6联系电话：139xxxx56782.聘请事项及职责2.1聘请事项概述2.1.1聘请为中学宿舍看护人员，负责宿舍安全管理、学生生活指导和宿舍环境维护等工作。2.2被聘请方职责2.2.1负责宿舍学生的日常管理，确保学生安全；2.2.2负责宿舍的安全检查，及时发现并报告安全隐患；2.2.3负责宿舍环境卫生，保持宿舍整洁；2.2.4负责宿舍学生生活的指导和帮助；2.2.5遵守学校宿舍管理制度，执行学校安排的工作任务。3.聘请期限3.1起止时间3.1.1本合同自2024年8月1日起至2025年7月31日止，为期一年。3.1.2试用期自2024年8月1日起至2024年8月31日止，为期一个月。3.2试用期3.2.1试用期内，被聘请方应按照合同约定履行职责，经学校考核合格后方可转为正式员工。4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为：上午7:0011:30，下午14:0017:30。4.1.2双方可根据实际情况协商调整工作时间。4.2工作地点4.2.1工作地点为中学宿舍楼，具体房间由学校安排。5.薪酬及福利5.1基本工资5.1.1被聘请方基本工资为每月人民币3000元。5.1.2薪酬发放时间为每月的1日至5日。5.2绩效奖金5.2.1根据被聘请方的工作表现，学校将给予一定的绩效奖金。5.3社会保险及公积金5.3.1被聘请方需按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇5.4.1学校为被聘请方提供宿舍住宿。5.4.2学校为被聘请方提供年度体检。6.工作内容及要求6.1宿舍管理制度6.1.1被聘请方需遵守宿舍管理制度，确保宿舍安全、卫生、有序。6.1.2被聘请方需定期对学生进行安全教育，提高学生安全意识。6.2安全管理要求6.2.1被聘请方需严格执行宿舍安全管理制度，确保宿舍安全。6.2.2被聘请方需定期对宿舍进行安全隐患排查，发现问题及时整改。6.3宿舍卫生及环境维护6.3.1被聘请方需负责宿舍的日常清洁和卫生，保持宿舍整洁。6.3.2被聘请方需定期对宿舍进行消毒，确保宿舍环境安全。7.考勤及考核7.1考勤制度7.1.1被聘请方需按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向学校申请。7.1.2请假制度按照学校相关规定执行。7.2考核制度7.2.1学校将定期对被聘请方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。7.2.2考核结果作为调整薪酬、续签合同及奖惩的依据。8.违约责任8.1聘请方违约责任8.1.1若聘请方未按时支付被聘请方工资，应按每日千分之五的比例支付违约金。8.1.2若聘请方单方面解除合同，未按照合同约定支付经济补偿，应按被聘请方月工资的两个月标准支付经济补偿。8.2被聘请方违约责任8.2.1若被聘请方未履行合同约定的职责，导致宿舍安全事故，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。8.2.2若被聘请方在试用期内被证明不符合职位要求，学校有权解除合同，但无需支付经济补偿。9.保密条款9.1保密内容9.1.1被聘请方应保守学校宿舍管理方面的商业秘密，包括学生个人信息、宿舍设施设备信息等。9.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.2保密义务9.2.1被聘请方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到学校的书面同意。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘请方严重违反合同约定，经学校警告无效，学校可以解除合同。10.1.3学校因故需要提前终止合同，应提前一个月通知被聘请方。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，如无特殊情况，合同自动终止。10.2.2被聘请方退休、死亡或因故无法履行职责，合同终止。11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2附件12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同于2024年7月1日在市签署。13.2签署地点13.2.1签署地点为中学行政楼会议室。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方指在甲乙双方合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.1.2第三方不包括合同双方的员工、代理或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同约定的义务，提高合同履行的效率和质量。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、技术支持、咨询服务等。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为独立合同关系，各自承担合同约定的责任和义务。16.2第三方不得以任何形式干涉甲乙双方之间的合同关系。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定提供相应服务，确保服务质量符合约定标准。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。17.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同义务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。18.2若第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方因第三方原因遭受的损失，甲乙双方有权向第三方追究超出责任限额部分的赔偿责任。19.第三方介入的合同条款19.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、服务内容、费用支付、责任承担等事项。19.2第三方介入的合同条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同变更20.1若第三方介入的合同条款发生变更，甲乙双方应及时书面通知对方，并经双方同意后进行变更。20.2第三方介入的合同变更不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的合同终止21.1若第三方介入的合同因任何原因终止，甲乙双方应立即通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。21.2第三方介入的合同终止不影响本合同其他条款的效力。22.第三方的责任划分22.1第三方的责任划分应依据合同约定和实际情况确定。22.2若第三方在提供服务的过中违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应责任。22.3若第三方在提供服务的过中因不可抗力因素导致合同无法履行，第三方不承担责任。23.第三方的合规性要求23.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。23.2第三方应提供相应的资质证明，证明其具备提供相应服务的资格和能力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：证明甲方具有合法的经营资格和能力。2.附件二：乙方身份证复印件说明：证明乙方身份的真实性。3.附件三：第三方资质证明文件说明：证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。4.附件四：宿舍管理制度说明：详细规定宿舍的管理规则和操作流程。5.附件五：安全管理制度说明：明确宿舍安全管理的责任和义务。6.附件六：保密协议说明：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密事项。7.附件七：绩效评估标准说明：规定被聘请方的绩效考核指标和方法。8.附件八：合同变更协议说明：用于记录合同变更的内容和生效日期。9.附件九：合同解除协议说明：用于记录合同解除的原因和生效日期。10.附件十：第三方服务协议说明：详细规定第三方提供服务的具体内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付被聘请方工资责任认定：甲方应按每日千分之五的比例支付违约金，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未履行合同约定的职责，导致宿舍安全事故责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行合同责任认定：甲乙双方应按照合同约定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时收到工资而产生的损失。若第三方在提供服务过程中发生重大失误，导致宿舍安全事故，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年中学宿舍看护人员聘请合约1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称及地址1.2被聘请方名称及地址1.3联系人及联系方式2.聘请目的及工作内容2.1聘请目的2.2工作内容概述3.聘请期限3.1起始日期3.2结束日期3.3试用期4.聘请岗位及职责4.1岗位名称4.2职责范围4.3工作时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作条件及环境6.1工作场所6.2工作条件6.3安全保障7.工作交接与保密7.1工作交接7.2保密条款8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.2聘请方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：中学1.2聘请方地址：市区路号1.3被聘请方名称：1.4被聘请方地址：市区路号1.5联系人：1.6联系电话：1382.聘请目的及工作内容2.1聘请目的：为确保我校学生宿舍的安全，特聘请担任宿舍看护人员。2.2工作内容：负责宿舍的日常巡查、学生安全监控、宿舍卫生管理等工作。3.聘请期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2结束日期：2025年8月31日3.3试用期：自2024年9月1日至2024年9月30日4.聘请岗位及职责4.1岗位名称：宿舍看护员4.2职责范围：包括但不限于宿舍安全巡查、学生就寝管理、突发事件的应急处置等。4.3工作时间：每日18:00至次日6:005.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币2000元。5.2奖金及提成：根据宿舍安全管理及卫生考核情况，每月有额外奖金。5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。5.4其他福利待遇：提供宿舍住宿及工作期间的餐饮。6.工作条件及环境6.1工作场所：中学学生宿舍楼6.2工作条件：宿舍楼设施齐全，具备基本生活条件。6.3安全保障：宿舍楼配备必要的安全设施，确保看护人员及学生的安全。7.工作交接与保密7.1工作交接：在合同期满或终止时，被聘请方应将工作情况向聘请方进行详细交接。7.2保密条款：被聘请方应遵守学校保密规定，不得泄露学生及学校的相关信息。8.违约责任8.1被聘请方违约责任：8.1.1被聘请方如无正当理由，提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2被聘请方在工作期间，因失职导致学生安全事故，应承担相应法律责任并赔偿损失。8.1.3被聘请方泄露学生或学校信息，一经查实，立即解除合同，并承担相应法律责任。8.2聘请方违约责任：8.2.1聘请方如因故提前解除合同，应提前一个月通知被聘请方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2.2聘请方未按约定支付工资或福利，应按日支付违约金，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2被聘请方因个人原因无法履行合同，应提前一个月通知聘请方。9.1.3聘请方因故需要更换看护人员，应提前一个月通知被聘请方。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2出现合同约定的解除条件，合同解除。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效及其他11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2其他约定事项：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：2024年8月1日13.2签署地点：中学行政楼会议室13.3签署人员：13.3.1聘请方代表：校长13.3.2被聘请方代表：14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，如有遗失，应及时通知对方并采取补救措施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（聘请方）和乙方（被聘请方）以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及合同履行过程中的评估、监督、协调、咨询等事项，具体范围根据合同条款和实际情况确定。16.第三方介入的申请与批准16.1申请：任何一方如需引入第三方介入，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及费用预算。16.2批准：对方应在收到申请后的十个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。具体责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1根据第三方介入的性质和范围，评估其可能产生的风险和损失。17.2.3双方可协商确定责任限额，并在第三方介入协议中明确。18.第三方介入的责权利划分18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定和委托事项，独立开展相关工作。18.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。18.2.2第三方应确保其工作不损害甲方和乙方的合法权益。18.3第三方责任：18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。18.3.2第三方应承担因其工作失误或违反合同约定而产生的所有法律后果。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方介入协议19.2附件二：第三方责任限额协议19.3附件三：第三方工作范围与职责说明书20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后，甲方和乙方应按照合同约定，配合第三方开展工作。20.2第三方在介入过程中，如需调整工作计划或变更工作内容，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。20.3第三方介入期间，如出现争议，应优先通过协商解决，协商不成时，可按第10条争议解决方式处理。21.第三方介入的合同变更21.1如第三方介入涉及合同内容的变更，双方应签订补充协议，明确变更内容、生效日期及责任承担等事项。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入期间，如出现合同约定的解除条件，任何一方均可根据合同约定和补充协议，解除合同关系。22.2解除合同后，双方应根据合同约定和补充协议，处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入期限届满或合同约定的终止条件成就，合同终止。23.2合同终止后，双方应根据合同约定和补充协议，处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出宿舍看护员的岗位职责、工作流程、安全规范等。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，用于明确看护员的工作内容和要求。2.附件二：工资支付明细表要求：包括工资结构、支付周期、支付方式、扣款项目等。说明：工资支付明细表用于明确工资支付的具体细节，保障被聘请方的合法权益。3.附件三：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护学生及学校的隐私信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、目的、工作范围、责任限额等。说明：第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。5.附件五：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额、适用范围、责任承担方式等。说明：第三方责任限额协议用于明确第三方在介入过程中的责任承担，保障各方权益。6.附件六：补充协议要求：明确合同变更、补充内容、生效日期等。说明：补充协议用于对合同进行补充或修改，确保合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定：违约行为：被聘请方未按时履行工作职责，造成宿舍安全隐患。责任认定：被聘请方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因其违约行为造成的损失、支付违约金等。2.聘请方违约行为及责任认定：违约行为：聘请方未按时支付工资或福利。责任认定：聘请方应支付违约金，并赔偿被聘请方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：任何一方违反合同约定，损害对方合法权益。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若被聘请方因失职导致宿舍发生火灾，造成财产损失和学生伤害，被聘请方应承担赔偿责任，包括医疗费用、财产损失等。若聘请方未按时支付工资，被聘请方有权要求支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。若第三方在介入过程中，因工作失误导致宿舍设施损坏，第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年中学宿舍看护人员聘请合约2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1宿舍看护人员姓名1.2宿舍看护人员身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.聘请目的2.1宿舍看护人员职责2.2宿舍看护人员工作内容3.工作时间3.1工作时间安排3.2节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.职业培训与晋升6.1职业培训安排6.2晋升机制7.工作纪律7.1工作职责7.2工作态度7.3工作交接8.违约责任8.1宿舍看护人员违约责任8.2学校违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1宿舍看护人员姓名：1.2宿舍看护人员身份证号码：110101199003071.3学校名称：中学1.4学校地址：北京市区路号2.聘请目的2.1宿舍看护人员职责：（1）负责学生宿舍的安全巡逻，确保宿舍内无安全隐患。（2）负责学生宿舍的日常管理，包括卫生清洁、物品整理等。（3）负责学生宿舍的紧急情况处理，如突发疾病、火灾等。2.2宿舍看护人员工作内容：（1）24小时值班，每班次8小时。（2）每天早、中、晚三次巡视宿舍，记录学生宿舍情况。（3）协助学生解决生活上的问题，如水电维修、物品丢失等。3.工作时间3.1工作时间安排：（1）工作时间为每周一至周日，每天24小时。（2）实行轮班制，每班次8小时，每班次后休息8小时。3.2节假日安排：（1）法定节假日按国家规定执行。（2）休息日为每周六、日。4.工资待遇4.1基本工资：（1）基本工资为每月人民币3000元。（2）每月工资发放时间为每月25日。4.2绩效奖金：（1）根据宿舍看护人员的工作表现，每月可享受绩效奖金，最高为基本工资的10%。（2）绩效奖金发放时间为每月25日。4.3其他福利待遇：（1）提供宿舍看护人员的住宿条件。（2）按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳：（1）宿舍看护人员应按照国家规定参加社会保险，学校负责为其缴纳。（2）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2公积金缴纳：（1）宿舍看护人员应按照国家规定参加住房公积金，学校负责为其缴纳。（2）住房公积金按月缴纳，具体金额根据当地政策执行。6.职业培训与晋升6.1职业培训安排：（1）学校定期组织宿舍看护人员进行职业技能培训。（2）培训内容包括安全知识、应急处理、宿舍管理等方面。6.2晋升机制：（1）宿舍看护人员可根据个人表现和培训情况，申请晋升。（2）晋升机制包括岗位晋升和职务晋升。8.违约责任8.1宿舍看护人员违约责任：（1）若宿舍看护人员无故缺勤，每次缺勤按一天工资计算，累计三次视为严重违约。（2）若宿舍看护人员违反工作纪律，造成安全事故或重大损失，学校有权立即解除合同，并要求其赔偿相应损失。8.2学校违约责任：（1）若学校未按时支付工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日工资的1%计算。（2）若学校未能按照合同约定提供住宿条件，应立即整改，并赔偿由此给宿舍看护人员造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）争议解决机构将依法独立、公正地审理案件。10.合同期限10.1合同生效日期：（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）合同期限为一年，自2024年8月1日起至2025年7月31日止。10.2合同终止条件：（1）合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止。（2）发生合同约定的违约情形，任何一方有权解除合同。11.合同变更11.1合同变更条件：（1）合同双方协商一致，可以变更合同内容。（2）任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.2合同变更程序：（1）一方提出变更请求，另一方应予答复。（2）双方就变更事项达成一致意见后，应签订变更协议，作为原合同的附件。12.合同解除12.1合同解除条件：（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。（2）一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按合同约定处理已履行部分的事宜。13.合同终止13.1合同终止条件：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。13.2合同终止程序：（1）合同终止后，双方应妥善处理已履行部分的事宜。（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。14.其他约定事项14.1合同附件：（1）本合同附件包括但不限于工作职责说明书、绩效考核标准等。（2）合同附件与合同具有同等法律效力。14.2合同解释权：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同的解释权归学校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：（1）本合同所称第三方，是指合同双方在履行合同过程中，为了实现合同目的，同意引入的其他独立第三方主体。（2）第三方可以是中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的：（1）第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。（2）第三方介入的具体目的和方式将在合同附件中详细说明。15.3第三方介入程序：（1）合同双方在需要第三方介入时，应提前30日向对方书面通知。（2）双方应共同选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。16.第三方责权利16.1第三方责任：（1）第三方应按照合作协议和合同约定，履行其职责。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利：（1）第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。（2）第三方有权根据合作协议和合同约定，收取相应的服务费用。16.3第三方义务：（1）第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。（2）第三方应按时完成合同约定的任务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与合同双方的关系：（1）第三方与合同双方是独立合同关系，第三方不对合同双方承担连带责任。（2）第三方对合同双方的权利和义务由合作协议和合同约定。17.2第三方与宿舍看护人员的关系：（1）第三方对宿舍看护人员的直接管理权归合同双方所有。（2）第三方在合同双方授权范围内，可对宿舍看护人员的工作进行指导和监督。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义：（1）本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行合同义务过程中产生的损害，对合同双方应承担的最高赔偿金额。（2）第三方责任限额应在合作协议中明确约定。18.2第三方责任限额确定：（1）第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务质量、服务费用等因素确定。（2）第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并作为合同附件。18.3第三方责任限额的适用：（1）第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同义务过程中产生的损害。（2）第三方责任限额不适用于第