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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024常规财务外包服务协议范例版B版本合同目录一览1.服务内容1.1财务报告1.1.1月度财务报告1.1.2季度财务报告1.1.3年度财务报告1.2税务申报1.2.1个人所得税申报1.2.2增值税申报1.2.3其他税费申报1.3财务咨询1.3.1财务规划1.3.2成本控制1.3.3资金管理1.4薪资管理1.4.1薪资核算1.4.2薪资发放1.4.3薪资报表1.5其他服务1.5.1预算编制1.5.2内部审计1.5.3财务培训2.服务期限2.1开始日期2.2结束日期2.3服务续约3.服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整4.保密条款4.1保密信息4.2保密期限4.3保密泄露责任5.责任与义务5.1服务提供商责任5.2客户责任5.3服务中断6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.法律适用7.1合同适用法律7.2法律变更8.合同修改8.1修改条件8.2修改程序9.服务外包商的变更9.1外包商变更条件9.2外包商变更程序10.服务终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的事宜11.违约金11.1违约情形11.2违约金计算11.3违约金支付12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力处理13.通知与送达13.1通知方式13.2送达时间13.3送达地点14.完整协议14.1取代旧协议14.2附加条款14.3修改权第一部分:合同如下:第一条:服务内容1.1财务报告乙方负责为甲方提供完整的财务报告,包括但不限于月度、季度和年度财务报告。月度财务报告应在每个月的第5个工作日前提供,季度财务报告应在每个季度的第15个工作日前提供,年度财务报告应在每个年度的次年2月28日前提供。1.2税务申报乙方负责为甲方进行个人所得税、增值税及其他相关税费的申报工作。申报工作应按照中国税法的规定及时完成。1.3财务咨询乙方为甲方提供财务咨询服务,包括财务规划、成本控制和资金管理等方面的咨询。具体服务内容由双方另行协商确定。1.4薪资管理乙方负责为甲方提供薪资管理服务,包括薪资核算、薪资发放和薪资报表的提供。薪资报表应每月提供一次。1.5其他服务乙方还为甲方提供预算编制、内部审计和财务培训等其他财务服务。具体服务内容由双方另行协商确定。第二条:服务期限2.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期本合同的有效期为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则合同将在有效期届满时自动续约一年。2.3服务续约合同续约应提前一个月由甲方书面通知乙方。双方应在合同到期前一个月内协商新的服务条款。第三条:服务费用3.1费用计算乙方向甲方提供服务所收取的费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2费用支付甲方应在每个服务期的开始时支付服务费用。支付方式为银行转账,账户信息如下:户名:【】账号:【】开户行:【】3.3费用调整合同有效期内,如因政策变动、市场行情变化等原因,导致乙方服务成本发生较大变化,双方可协商调整服务费用。第四条:保密条款4.1保密信息本合同签订过程中及合同有效期内,甲乙双方应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。保密信息包括财务数据、客户信息、业务计划等。4.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕之日终止。4.3保密泄露责任如一方违反保密义务,导致保密信息泄露给第三方,泄露方应承担相应的违约责任。第五条:责任与义务5.1服务提供商责任乙方应按照本合同的约定,为甲方提供专业的财务服务,并保证服务的质量和准确性。5.2客户责任甲方应按照本合同的约定支付服务费用,并如实提供必要的业务资料和信息。5.3服务中断如因不可抗力或其他意外事件导致服务中断,双方应立即协商解决,并根据实际情况采取措施减少损失。第六条:争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。6.2调解解决如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条:法律适用和合同修改7.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2法律变更如果本合同签订后,国家法律、法规发生变更,影响本合同的履行,双方应按变更后的法律、法规执行。8.1修改条件本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。8.2修改程序修改后的合同经双方签字盖章后生效,与原合同具有同等法律效力。第八条:合同修改8.1修改条件本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。任何一方不得单方面修改本合同。8.2修改程序修改后的合同经双方签字盖章后生效,与原合同具有同等法律效力。修改后的合同条款取代原合同相应的条款。第九条:服务外包商的变更9.1外包商变更条件9.2外包商变更程序甲方应在通知乙方解除合同后,与新的服务提供商签订合同,并通知乙方。乙方应在收到通知后积极配合甲方完成交接工作。第十条:服务终止10.1终止条件本合同的终止条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)一方违反合同条款,严重影响到合同的履行,对方有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。10.2终止程序双方应书面通知对方终止合同,并按照本合同约定的方式处理后续事宜。10.3终止后的事宜合同终止后,乙方应向甲方交付所有与服务相关的资料和文件,并协助甲方处理与服务相关的后续事宜。第十一条:违约金11.1违约情形一方违反本合同的约定,应向守约方支付违约金。11.2违约金计算违约金的计算方式为:违约金额×违约金比率。违约金比率根据违约事项的严重程度由双方协商确定,但不低于1%。11.3违约金支付违约方应在收到守约方书面通知后的10日内支付违约金。第十二条:不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担责任。12.3不可抗力处理双方应立即通过友好协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。第十三条:通知与送达13.1通知方式双方通过书面形式进行通知。通知可以通过邮寄、电子邮件或传真等方式发送。13.2送达时间通知自发送之日起视为送达,除非对方有证据证明未收到该通知。13.3送达地点双方指定的地址为合同通知的送达地址。如有变更,应及时书面通知对方。第十四条:完整协议14.1取代旧协议本合同取代任何双方之前就本服务事项签订的所有口头或书面协议。14.2附加条款本合同的附加条款、附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.3修改权本合同的修改权归双方所有,任何未经双方书面同意的修改均无效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:《服务内容详细说明》详细描述乙方为甲方提供各项服务的具体内容、流程、时间安排等。包括财务报告的格式、税务申报的表格、薪资管理的具体流程等。2.附件二:《服务费用明细表》详细列出服务费用的各项构成,包括固定费用和变动费用。明确费用支付的时间点、支付方式以及支付账户信息。3.附件三:《保密信息清单》列出需要保密的信息种类,如财务数据、客户名单、商业计划等。明确保密信息的保管、使用和销毁规则。4.附件四:《服务期限和续约协议》详细说明服务期限的起止时间、续约条件和程序。续约通知的书面形式、时间要求等。5.附件五:《费用调整机制》详细说明费用调整的条件、计算方法、审批程序等。6.附件六:《争议解决方式》包括协商、调解、诉讼的具体步骤和程序。调解机构和法院的选择标准、地点等。7.附件七:《合同修改记录》记录合同修改的日期、修改内容、双方签字盖章确认的页码等。8.附件八:《服务外包商变更协议》明确外包商变更的条件、程序、交接事宜等。9.附件九:《服务终止协议》详细说明终止合同的条件、程序、终止后的处理事宜等。10.附件十:《违约金计算公式及标准》提供违约金的计算公式和标准,如有特殊情况下的计算方法。11.附件十一:《不可抗力事件确认书》确认双方认可的不可抗力事件列表,及其对合同履行的影响。12.附件十二:《通知与送达确认书》确认双方认可的通知方式、送达时间、送达地点等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,乙方未按约定时间提供服务。违约金:按照双方约定的违约金比率计算违约金。示例:甲方未能在合同约定的时间内支付服务费用,乙方因此未能在约定时间内提供财务报告服务。2.甲方提供虚假信息、隐瞒重要信息,导致乙方服务无法正常进行。违约金:按照双方约定的违约金比率计算违约金。示例:甲方在薪资管理服务中提供虚假员工信息,导致乙方无法正常进行薪资核算。3.乙方未按照约定标准提供服务,服务质量不符合合同要求。违约金:按照双方约定的违约金比率计算违约金。示例:乙方提供的财务报告中的数据错误,未达到约定的准确度要求。4.双方未协商一致即单方面修改合同内容。违约金:按照双方约定的违约金比率计算违约金。示例:甲方未经乙方同意,单方面修改服务内容的范围和时间安排。5.双方未按照约定程序解除合同或违反合同解除合同。违约金:按照双方约定的违约金比率计算违约金。示例:甲方未履行合同解除程序,口头通知乙方解除合同。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。应用:本合同中的不可抗力事件包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、社会事件(如战争、罢工等)。2.违约金:指一方违反合同
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