2024年教务管理人员专属劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教务管理人员专属劳动协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体与签订对象1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条合同期限2.1合同期限的种类2.2合同续签条件与程序第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付时间与方式第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八条知识产权归属与保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护第九条保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制第十条合同解除与终止10.1合同解除的条件与程序10.2合同终止的条件与程序第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条合同的变更、解除与终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三条附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：工资结构表13.3附件三：保密协议第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的签订、生效与解除第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订对象1.1甲方（用人单位）：（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）单位负责人：____________________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）住址：____________________（5）联系方式：____________________第二条合同期限2.1合同期限的种类：本合同期限为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同续签条件与程序：（1）合同期满前，如双方同意续签，应提前____个月书面提出续签申请。（2）续签合同的期限、工作内容、报酬等事项，双方应协商一致，并签订书面续签协议。（3）合同续签次数不限，但每次续签的期限不得超过____年。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：（1）岗位名称：____________________（2）岗位职责：____________________3.2乙方的岗位职责：（1）负责____________________（2）负责____________________（3）负责____________________第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：（1）工作班次：____________________（2）每日工作时间：____________________（3）休息日安排：____________________4.2休息休假：（1）法定节假日：按国家规定执行。（2）年假：乙方工作满一年后，享有____天带薪年假。（3）病假：因病请假，需提供医院证明，按公司规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：（1）月基本工资：人民币____元整。（2）工资发放日：每月____日。5.2奖金与津贴：（1）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放。（2）加班工资：按公司规定执行。（3）津贴：根据公司规定和实际情况发放。5.3工资支付时间与方式：（1）工资支付方式：银行转账。（2）乙方提供的银行账户信息：____________________第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险：（1）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）保险缴费基数和比例，按国家和地方规定执行。6.2福利待遇：（1）提供住宿：甲方提供住宿设施，乙方承担相应费用。（2）餐饮补贴：每月提供人民币____元整的餐饮补贴。（3）交通补贴：每月提供人民币____元整的交通补贴。（4）其他福利：根据公司规定和实际情况提供。第八条知识产权归属与保护8.1知识产权归属：（1）乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。（2）乙方在合同期内所创作的著作权作品，属于甲方所有。（3）乙方在合同期内获取的商业秘密，属于甲方所有。8.2知识产权保护：（1）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（2）乙方不得剽窃、篡改、删除甲方的知识产权成果。（3）乙方在合同期内所创作的著作权作品，未经甲方书面同意，不得以任何形式发表、使用或许可给第三方。第九条保密与竞业限制9.1保密义务：（1）乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。（2）乙方在合同期内和解除合同后两年内，不得向与甲方有竞争关系的单位或个人提供与甲方业务有关的信息。9.2竞业限制：（1）乙方在合同期内和解除合同后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。（2）乙方在竞业限制期间，甲方应按月支付给乙方人民币____元整的经济补偿。第十条合同解除与终止10.1合同解除的条件与程序：（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力的，双方可协商解除合同。10.2合同终止的条件与程序：（1）合同期满，双方未续签的，合同自然终止。（2）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。（3）乙方死亡或宣告失踪的，合同自然终止。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任：（1）乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。（2）甲方未按时支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。11.2争议解决方式：（1）双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除与终止12.1合同变更：（1）合同变更应采用书面形式，经双方协商一致后签字盖章生效。（2）合同变更内容与原合同内容不一致的，以变更后的内容为准。12.2合同解除：（1）合同解除应采用书面形式，经双方协商一致后签字盖章生效。（2）合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。12.3合同终止：（1）合同终止应采用书面形式，经双方协商一致后签字盖章生效。（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十三条附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：工资结构表13.3附件三：保密协议第十四条其他约定14.1双方的其他约定：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章生效。14.2合同的签订、生效与解除：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（3）合同解除或终止时，双方应办理相关手续，并互相出具解除或终止证明。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作岗位及岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作任务等。乙方应仔细阅读并充分理解附件一的内容，确保对自己工作岗位有清晰的认识。附件二：工资结构表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、津贴等各项工资组成部分的金额和计算方式。乙方应仔细阅读并充分理解附件二的内容，确保对自己的工资待遇有清晰的认识。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件详细规定了乙方的保密义务和保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。乙方应仔细阅读并充分理解附件三的内容，确保遵守保密协议的约定。说明二：违约行为及责任认定：2.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。例如，甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。例如，乙方泄露甲方商业秘密给第三方，导致甲方经济损失，乙方应承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法营业执照或登记证书的企业、事业单位、社会团体等。2.乙方：指劳动者，即与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的