2024年常见借调劳务协议范例大全版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常见借调劳务协议范例大全版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1借调1.2劳务1.3甲方1.4乙方1.5借调期间1.6借调协议第二条借调条件2.1甲方借调乙方的条件2.2乙方同意借调的条件第三条借调期限3.1借调期限的确定3.2借调期限的延长3.3借调期限的终止第四条借调人员的职责和权益4.1乙方的职责4.2乙方的权益第五条借调期间的工资待遇5.1工资的计算5.2工资的支付第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险的缴纳6.2福利待遇的享受第七条工作保护与保密7.1工作保护7.2保密义务第八条违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁程序第十条合同的变更和解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序第十二条一般条款12.1适用法律12.2合同的效力12.3合同的份数第十三条附则13.1附则内容第十四条签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1借调借调是指甲方向乙方借调人员，乙方人员到甲方工作，但仍然保持乙方员工的身份，借调期间乙方人员的管理和使用权归甲方所有。1.2劳务本合同所指的劳务是指乙方借调人员在借调期间为甲方提供的工作服务和劳动。1.3甲方甲方是指与乙方签订本合同，并借调乙方人员使用的公司、企业或其他组织。1.4乙方乙方是指与甲方签订本合同，提供借调人员使用的公司、企业或其他组织。1.5借调期间借调期间是指从双方签订合同之日起，到合同约定的借调期满之日止的时间段。1.6借调协议借调协议是指甲方和乙方签订的，约定借调人员、借调时间、工资待遇等事项的书面协议。第二条借调条件2.1甲方借调乙方的条件（1）甲方为合法成立并有效经营的公司、企业或其他组织；（2）甲方需向乙方提供借调人员的岗位描述和工作要求；（3）甲方应承担借调人员在工作期间产生的工资、社会保险等费用。2.2乙方同意借调的条件（1）乙方为合法成立并有效经营的公司、企业或其他组织；（2）乙方需核实甲方提供的借调人员资质和能力；（3）乙方应承担借调人员在借调期间的工作保护和福利待遇。第三条借调期限3.1借调期限的确定借调期限由双方在合同中约定，自借调人员到甲方工作之日起计算。3.2借调期限的延长借调期限如需延长，甲方应提前向乙方提出书面申请，双方协商一致后可以延长借调期限。3.3借调期限的终止借调期限届满或者双方约定终止借调协议的，借调人员应返回乙方。第四条借调人员的职责和权益4.1乙方的职责4.2乙方的权益（1）借调人员的工作表现和职业道德由乙方负责评估；（2）借调人员的工作经验和技能提升归乙方所有；（3）借调人员返回乙方后，乙方有权根据实际情况安排人员调整。第五条借调期间的工资待遇5.1工资的计算借调人员在借调期间的工资由甲方按照借调人员的实际工作时间、工作量和工作质量进行计算。5.2工资的支付甲方应在借调人员提供工作的次月内向乙方支付借调人员的工资，甲方不得扣除乙方的工资。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险的缴纳甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇的享受借调人员在借调期间应享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第八条违约责任8.1甲方的违约责任（1）甲方未按时支付借调人员工资的，应支付借调人员逾期付款的利息；（2）甲方未按时提供借调人员的工作条件或保障的，应承担借调人员的损失；（3）甲方提前终止借调协议的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。8.2乙方的违约责任（1）乙方未按时提供借调人员的，应支付甲方逾期交货的利息；（2）乙方提供的借调人员不符合甲方要求的，应承担甲方因此产生的损失；（3）乙方提前终止借调协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序如双方约定仲裁解决争议的，应提交至约定的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。第十条合同的变更和解除10.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方盖章或授权代表签字生效。10.2合同的解除合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的条件和程序进行。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件（1）借调期限届满；（2）双方书面同意终止；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。11.2合同终止的程序合同终止前，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相出具终止证明。第十二条一般条款12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。12.3合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附则13.1附则内容本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签署14.1甲方签署甲方：（盖章或签字）代表：（姓名）日期：____年__月__日14.2乙方签署乙方：（盖章或签字）代表：（姓名）日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《借调人员名单》详细要求和说明：此附件应包含借调人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、职位、工作经历等基本信息。附件二：《借调岗位描述和工作要求》详细要求和说明：此附件应详细描述借调人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件三：《工资待遇明细》详细要求和说明：此附件应详细列出借调人员的工资构成，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。附件四：《社会保险缴纳明细》详细要求和说明：此附件应详细列出甲方为借调人员缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。附件五：《福利待遇说明》详细要求和说明：此附件应详细说明借调人员在借调期间享受的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。附件六：《工作保护与保密协议》详细要求和说明：此附件应详细列出借调人员在工作中应遵守的保密义务以及违反保密义务的法律责任。附件七：《争议解决协议》详细要求和说明：此附件应详细说明双方在发生争议时选择的解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。附件八：《合同变更和解除协议》详细要求和说明：此附件应详细说明合同变更和解除的条件、程序以及相关责任。附件九：《合同终止协议》详细要求和说明：此附件应详细说明合同终止的条件、程序以及相关证明文件的要求。附件十：《甲方盖章或签字授权书》详细要求和说明：此附件应详细说明甲方盖章或签字授权书的内容，包括授权范围、授权人员等信息。附件十一：《乙方盖章或签字授权书》详细要求和说明：此附件应详细说明乙方盖章或签字授权书的内容，包括授权范围、授权人员等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付借调人员工资。2.甲方未按时提供借调人员的工作条件或保障。3.甲方提前终止借调协议。4.乙方未按时提供借调人员。5.乙方提供的借调人员不符合甲方要求。6.乙方提前终止借调协议。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付逾期付款的利息。2.甲方未按时提供工作条件或保障的，应承担借调人员的损失。3.甲方提前终止借调协议的，应支付乙方违约金。4.乙方未按时提供借调人员的，应支付甲方逾期交货的利息。5.乙方提供的借调人员不符合甲方要求的，应承担甲方因此产生的损失。6.乙方提前终止借调协议的，应支付甲方违约金。示例说明：如甲方未按时支付借调人员工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并有权要求甲方承担借调人员的损失。说明三：法律名词及解释：1.借调：指甲方向乙方借调人员，乙方人员到甲方工作，但仍然保持乙方员工的身份，借调期间乙方人员的管理和使用权归甲方所有。2.劳务：指乙方借调人员在借调期间为甲方提供的工作服务和劳动。3.甲方：指与乙方签订本合同，并借调乙方人员使用的公司、企业或其他组织。4.乙方：指与甲方签订本合同，提供借调人员使用的公司、企业或其他组织。5.借调期间：指从双方签订合同之日起，到合同约定的借调期满之日止的时间段。6.借调协议：指甲方和乙方签订的，约定借调人员、借调时间、工资待遇等事项的书面协议。7.工资：指借调人员在借调期间从甲方获得的报酬。8.社会保险：指国家规定的由用人单位为