2024年度企业内退员工职业介绍合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内退员工职业介绍合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同有效期2.1退工员工名单及基本情况2.2退工原因及程序2.3退工员工补偿待遇3.1职业介绍服务内容3.2服务对象及范围3.3服务期限4.1职业介绍服务流程4.2员工参与职业介绍的方式4.3员工参与职业介绍的时间安排5.1职业介绍服务费用5.2费用支付方式及时间5.3费用调整机制6.1服务质量保障措施6.2员工满意度调查6.3服务效果评估7.1保密条款7.2知识产权保护7.3保密期限8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.1违约责任9.2违约赔偿9.3违约处理10.1合同争议解决10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.1合同附件11.2附件内容及格式要求11.3附件与合同的关系12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效后的法律效力13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.1合同签署及生效14.2合同签署人及授权代表14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1合同甲方：[甲方全称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，住所地：[甲方住所地]。1.1.2合同乙方：[乙方全称]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，住所地：[乙方住所地]。1.1.3合同签订时间：[合同签订日期]。1.1.4合同签订地点：[合同签订地点]。第二条合同签订时间与地点2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.1.2本合同签订地为[合同签订地点]。第三条合同有效期3.1.1本合同有效期为[合同有效期]，自合同生效之日起计算。第四条退工员工名单及基本情况4.1.1退工员工名单如附件一所示。4.1.2退工员工基本情况详见附件一。第五条退工原因及程序5.1.1退工原因详见附件一。5.1.2退工程序如下：5.1.2.1退工员工需向甲方提出书面退工申请。5.1.2.2甲方收到退工申请后，进行审核。5.1.2.3审核通过后，甲方与退工员工签订本合同。第六条退工员工补偿待遇6.1.1退工员工享有国家规定的各项退工补偿待遇。6.1.2甲方按照国家规定及本合同约定，向退工员工支付补偿金。6.1.3补偿金支付方式及时间详见附件二。第七条职业介绍服务内容7.1.1乙方提供职业介绍服务，包括但不限于：7.1.1.1搜集、整理、发布各类职业信息。7.1.1.2为退工员工提供职业咨询和职业规划服务。7.1.1.3组织退工员工参加各类职业培训。7.1.2乙方确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。第八条职业介绍服务内容8.1.1职业介绍服务范围.1.1.1乙方根据甲方提供的退工员工名单和需求，提供职业介绍服务。.1.1.2乙方负责收集整理各类职业岗位信息，包括但不限于全职、兼职、实习岗位等。.1.1.3乙方通过线上线下渠道发布职业岗位信息，确保信息及时、准确、全面。8.1.2职业介绍服务流程.1.2.1乙方在合同签订后5个工作日内，向甲方提交职业介绍服务方案。.1.2.2甲方对服务方案进行审核，并在3个工作日内给予回复。.1.2.3乙方根据甲方反馈，调整服务方案，确保服务满足甲方需求。8.1.3服务对象及范围.1.3.1服务对象为甲方提供的退工员工。.1.3.2服务范围覆盖全国范围内符合岗位要求的用人单位。第九条服务期限9.1.1本合同服务期限自合同生效之日起至[服务期限结束日期]。9.1.2服务期限届满，如双方无异议，可协商续签。第十条职业介绍服务费用10.1.1职业介绍服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。10.1.2费用支付方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%在服务期限届满后支付。10.1.3费用调整机制：如国家政策调整或市场价格波动，经双方协商一致，可调整服务费用。第十一条服务质量保障措施11.1.1乙方确保提供的职业岗位信息真实、有效、合法。11.1.2乙方对提供的职业介绍服务进行全程跟踪，确保服务质量。11.1.3乙方建立服务质量反馈机制，及时处理退工员工提出的意见和建议。第十二条员工满意度调查12.1.1乙方每年对服务效果进行一次员工满意度调查。12.1.2调查结果作为乙方改进服务质量的重要依据。第十三条服务效果评估13.1.1乙方每月向甲方提交服务效果评估报告。13.1.2评估内容包括但不限于：服务覆盖面、成功推荐率、员工满意度等。第十四条保密条款14.1.1双方对本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得泄露或使用对方商业秘密。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及分类1.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为提供特定服务或协助履行本合同而介入的任何个人、机构或企业。1.1.2第三方分类：1.1.2.1中介方：指为甲方或乙方提供职业介绍、信息发布、咨询服务等中介服务的第三方机构。1.1.2.2培训机构：指为退工员工提供职业培训服务的第三方机构。1.1.2.3法律顾问：指为合同双方提供法律咨询、合同审核等法律服务的第三方律师或律师事务所。第二条第三方介入的批准与通知2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本信息及预计介入时间。2.1.2接到通知后，对方应在[回复时间]内给予回复，同意或拒绝第三方介入。第三条第三方的责任及权利3.1.1第三方的责任：3.1.1.1第三方应根据合同约定或甲方/乙方的委托，履行其提供的服务或协助。3.1.1.2第三方对其提供的服务质量承担直接责任。3.1.1.3第三方应遵守国家法律法规及行业标准，不得违反合同约定。3.1.2第三方的权利：3.1.2.1第三方有权根据合同约定或甲方/乙方的委托，要求甲方/乙方提供必要的协助。3.1.2.2第三方有权要求甲方/乙方支付其提供服务的合理费用。第四条第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额为人民币[责任限额]元。4.1.2如因第三方的责任导致合同无法履行或造成损失，超出责任限额的部分，由甲方/乙方自行承担。第五条第三方介入的合同签订5.1.1第三方介入后，如需签订补充协议或单独合同，应由甲方/乙方与第三方协商确定。5.1.2补充协议或单独合同应与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入的费用承担6.1.1第三方介入产生的费用，由甲方/乙方按合同约定或协商结果承担。6.1.2甲方/乙方应在第三方介入后[支付时间]内支付相关费用。第七条第三方介入的合同解除7.1.1如第三方介入违反合同约定或法律法规，甲方/乙方有权解除第三方介入。7.1.2第三方介入解除后，乙方应立即停止与第三方的合作，并通知甲方。第八条第三方介入的信息保密8.1.1第三方在介入过程中，对获取的甲方/乙方的商业秘密负有保密义务。8.1.2第三方不得泄露或使用甲方/乙方的商业秘密。第九条第三方介入的争议解决9.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的其他条款10.1.1本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，按国家法律法规及行业标准执行。10.1.2本合同签订后，如需调整第三方介入的相关条款，双方应协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退工员工名单及基本情况要求：详细列出退工员工的姓名、性别、年龄、工种、入职时间、离职原因、离职时间等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确退工员工的基本情况和退工原因。2.附件二：职业介绍服务方案要求：包括服务内容、服务流程、服务期限、服务费用、服务质量保障措施等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提供职业介绍服务的具体方案。3.附件三：职业介绍服务费用明细要求：详细列出各项服务费用的构成、金额及支付时间。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用的具体构成和支付方式。4.附件四：服务质量反馈表要求：包括服务满意度调查、意见和建议收集等。说明：本附件作为合同附件，用于收集退工员工对乙方服务的反馈意见。5.附件五：第三方介入协议要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：补充协议要求：包括合同签订后双方协商一致的其他补充条款。说明：本附件作为合同附件，用于补充合同中未明确的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.1乙方未按照合同约定提供职业介绍服务。1.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用。1.1.3第三方泄露甲方/乙方的商业秘密。1.1.4任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：2.1.1乙方未按照合同约定提供职业介绍服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。2.1.3第三方泄露甲方/乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.1.4任